人本教練之九點領導力培訓(參考版)
2025-01-14 18:22本頁面
【正文】 人 空 （ 因 ) 探詢 （ 術 ） 謙虛 （ 道 ） 九、可能性 可能性源亍空 沒有固定的模式，空出過去，才能創(chuàng)造可能 人 空 （ 因 ) 探詢 （ 術 ） 謙虛 （ 道 ） 九、可能性 謙虛：以下殘局的心態(tài)來規(guī)劃未來，丌責怪讓你變成這樣子的外界因素 人 空 （ 因 ) 探詢 （ 術 ） 謙虛 （ 道 ） 九、可能性 探詢：探尋人們丌可能信念的 原始資料和 推論 ，找到新的可能 人 空 （ 因 ) 探詢 （ 術 ） 謙虛 （ 道 ） 九、可能性 CATALOGUE 1 2 3 4 九點領導力 Please add the title here illustrated text 四步教練技巧 Please add the title here illustrated text 九點領導技巧 Please add the title here illustrated text 四種教練能力 Please add the title here illustrated text 九點領導力：道 九點領導技巧：術 制定目標 制定策略 整合資源 貫徹執(zhí)行 有效授權 團隊建設 積極溝通 創(chuàng)新思維 挖掘愿景 激情 承諾 負責任 欣賞 付出 信任 共贏 感召 可能性 生命計劃（因） 將來的你 一定感激現(xiàn)在付出的自己！ Please add your name 演講完畢，謝謝觀看！ 。 望梅止渴 人 理想 （ 因 ) 啟發(fā) （ 術 ） 印證 （ 道 ） 八、感召 啟發(fā)：推銷的重點是產(chǎn)品；感召的對象是對斱的需要和理想。 有魄力的領導人是充分信任，根據(jù)表現(xiàn)降低百分比，規(guī)避風險。 交易成本降低 人 創(chuàng)造 （ 因
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1