如何打造金牌銷售團隊(參考版)
2025-01-09 19:05本頁面
【正文】 2023年 1月 25日星期三 1時 33分 52秒 01:33:5225 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 1月 25日星期三 上午 1時 33分 52秒 01:33: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :33:5201:33Jan2325Jan23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , January 25, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 25日星期三 1時 33分 52秒 01:33:5225 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :33:5201:33:52January 25, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :33:5201:33Jan2325Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , January 25, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 25日星期三 1時 33分 52秒 01:33:5225 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :33:5201:33:52January 25, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :33:5201:33Jan2325Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 25, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 如何培訓和激勵銷售隊伍 ? 為什么我們做經(jīng)理的，對下屬的判斷總是 頻頻走眼？ ? 為什么許多語重心長的話語，到了下屬那里，都成了耳邊風？ ? 為什么對許多管理措施，某些銷售人員反 復(fù)培訓但收獲甚微？ …… 以上這些問題，其實都與我們銷售經(jīng)理評價下屬的方式方法有關(guān)！ 第一章 銷售人員的在崗評價 ? 本章重點 評價銷售代表時的常見問題 針對一線銷售代表的三維度評價法 評價后的典型策略 評價銷售代表時的常見問題 只看業(yè)績 一票否決 評價時忘了組織的目標 因不自信而導(dǎo)致評價扭曲 對人判斷情緒化 針對一線代表的三維度評價 ? 個性是否合適 ? 動力是否足夠 ? 能力是否達標 聽其言 觀其行 個性因素 ? 銷售人員應(yīng)具備的個性特點 自信 平等意識 漠視挫折 好勝爭負 個性不適合銷售的四類人 ? 藝術(shù)家的傷感 ? 精靈般的敏感 ? 嬉皮士般的不負責仸 ? 沒落貴
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