【摘要】周易周易與中國與中國企業(yè)文化精神企業(yè)文化精神福建師範大學(xué)易學(xué)研究所所長福建師範大學(xué)文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師中國周易學(xué)會副會長張善文I-ChingIdeaologyandChineseCorporateCultureSpirit周易周易與中國與中國企業(yè)文化精神企業(yè)文化精神研究此問題,須
2025-01-09 17:18
【摘要】周易與中國企業(yè)文化精神福建師範大學(xué)易學(xué)研究所所長福建師範大學(xué)文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師中國周易學(xué)會副會長張善文I-ChingIdeaologyandChineseCorporateCultureSpirit周易與中國企業(yè)文化精神研究此
2024-10-03 11:38
【摘要】淺談企業(yè)文化管理咨詢與我國企業(yè)文化建設(shè)劉婷婷0919060111一、企業(yè)文化內(nèi)容企業(yè)文化被定義為在組織的各個層次得到體現(xiàn)和傳播,并被傳遞至下一代員工的組織運作方式,其中包括組織成員共同擁有的一整套信念、價值觀和行為方式等。就是企業(yè)在長期實踐中形成的共同理想、基本價值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱,對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的
2025-04-22 04:42
【摘要】蘇勇上海市生產(chǎn)力學(xué)會副會長上海市企業(yè)文化協(xié)會秘書長中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事中國企業(yè)文化研究會常務(wù)理事日本亞東經(jīng)濟國際學(xué)會理事多家企業(yè)獨立董事或顧問復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士、管理學(xué)教授企業(yè)管理專業(yè)、東方管理專業(yè)博士生導(dǎo)師復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理系主任復(fù)旦大學(xué)東方管理研究中心副主任近年主要著作
2025-01-06 10:50
【摘要】文化,華為成長的短板最近中國企業(yè)界出現(xiàn)了許多觀點回歸,從過去對跨國企業(yè)的頂禮膜拜中領(lǐng)悟出了什么,于是出現(xiàn)了對戴爾的質(zhì)疑,甚至對國內(nèi)IT旗幟聯(lián)想的諸多批評。其實,戴爾還是中國絕大多數(shù)企業(yè)的學(xué)習(xí)對象,而聯(lián)想也肯定是中國IT企業(yè)的領(lǐng)袖。為什么我們對企業(yè)的評論不能客觀一些,一會大講中國企業(yè)和跨國企業(yè)的差距,好像中國企業(yè)除了向跨國企業(yè)學(xué)習(xí)之外別無出路;一會又對中國領(lǐng)袖企業(yè)大加批評,認為他們應(yīng)該
2025-07-01 15:36
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離(文化虛
2025-03-07 10:58
【摘要】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實踐中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/241企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/24
2025-03-07 10:55
【摘要】《周易》與企業(yè)管理人生一世三門學(xué)問主張積極面對社會現(xiàn)實。要有理想、有事業(yè)、有成就,要永不言敗、兼濟天下、青史留名,是自古至今中國人的主導(dǎo)思想。儒學(xué)道學(xué)陰陽學(xué)指老莊哲學(xué),主張在現(xiàn)實生活中遇到困難、坎坷、挫折時,要曠達超脫、有所不為。
2025-01-09 17:26
【摘要】組別:第九組老師:簡俊成學(xué)生:殷毓涵49570031林世如49570037陳詩琦49570045張鳳勻49570087方僑瑾49570099國際企業(yè)-德國?基本簡介基本簡介?於歐洲中部的議會制和聯(lián)邦制國家,由16個
2025-01-28 23:13
【摘要】中國企業(yè)文化師培訓(xùn)講義企業(yè)文化最新難題與企業(yè)文化評價實錄有請北京財貿(mào)干部管理學(xué)院教授,著名企業(yè)文化專家王成榮教授,大家歡迎?! ⊥醭蓸s: 各位來賓,各界朋友,大家上午好! 發(fā)起者給我出了一個題目,讓我談一談當前企業(yè)文化工作的突出難題,這三是給我出了一個難題,到底當前企業(yè)文化工作有哪些難題,我想在座的各位專家,各位企業(yè)家,包括我們研究企業(yè)文化量化
2025-04-30 13:42
【摘要】第一篇:淺析我國企業(yè)文化建設(shè) 淺析我國企業(yè)文化建設(shè) [摘要]企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的巨大作用日漸凸現(xiàn)出來,成為企業(yè)經(jīng)營最深厚的基礎(chǔ)和最根本的要素。所以只有著重培養(yǎng)一個良好的企業(yè)文化,才能使其物質(zhì)...
2024-10-25 10:42
2025-02-14 19:53
【摘要】各國企業(yè)文化-文化專題(五)世界典型企業(yè)文化?日本企業(yè)文化?美國企業(yè)文化?德國企業(yè)文化?韓國企業(yè)文化?臺灣企業(yè)文化?中國企業(yè)文化一、日本企業(yè)文化?和魂洋才;?家族主義特色;?企業(yè)文化三大“法寶”:終身雇傭制;年功序列制;企業(yè)工會制;
2025-02-18 12:47
【摘要】企業(yè)文化初步研究以及我國企業(yè)文化現(xiàn)狀、困境及其對策內(nèi)容提要1769年,英國誕生了第一家現(xiàn)代意義上的企業(yè),成為人類走向工業(yè)社會的標志。在世界上第一家企業(yè)誕生142年后的1911年,美國的迪爾和肯尼迪出版了第一本系統(tǒng)探討企業(yè)文化的權(quán)威之作《企業(yè)文化及企業(yè)生存的習(xí)俗與禮儀》,立即傳播到世界各地,影響深廣,各國企業(yè)紛紛掀起一股“文化熱”。企業(yè)
2025-07-01 13:36
【摘要】第一篇:論沃爾瑪企業(yè)文化對我國企業(yè)文化建設(shè)的啟示 摘要:沃爾瑪已經(jīng)連續(xù)幾年占據(jù)了財富榜的首席,在其企業(yè)發(fā)展的過程中,其企業(yè)文化在其間起到了不可估量的作用,可以說獨具特色的企業(yè)文化造就了沃爾瑪?shù)某晒Γ?..
2024-11-16 23:19