【摘要】企業(yè)使命:釀造高品位的生活。企業(yè)愿景:健康永遠(yuǎn),國酒永恒。核心價(jià)值觀:以人為本,以質(zhì)求存,恪守誠信,繼承創(chuàng)新。企業(yè)文化:公司在企業(yè)文化建設(shè)中,追求繼承與創(chuàng)新并舉,精心研究底蘊(yùn)深厚的茅臺(tái)歷史文化,通過認(rèn)真總結(jié)、提煉、揚(yáng)棄和傳承,形成了新時(shí)代茅臺(tái)文化理念,使企業(yè)文化成為公司永續(xù)發(fā)展的基因,持續(xù)推動(dòng)公司的卓越經(jīng)營和健康發(fā)展。核心業(yè)務(wù)及品牌:生產(chǎn)、銷售貴州茅臺(tái)
2025-01-09 15:53
【摘要】企業(yè)使命:釀造高品位的生活。企業(yè)愿景:健康永遠(yuǎn),國酒永恒。核心價(jià)值觀:以人為本,以質(zhì)求存,恪守誠信,繼承創(chuàng)新。企業(yè)文化:公司在企業(yè)文化建設(shè)中,追求繼承與創(chuàng)新并舉,精心研究底蘊(yùn)深厚的茅臺(tái)歷史文化,通過認(rèn)...
2024-10-25 09:25
【摘要】卓越企業(yè)文化建設(shè)問題與困惑一、為什么企業(yè)越大執(zhí)行力越差?二、為什么制度越多員工越自私?三、為什么能力越強(qiáng)的人越難管?四、為什么總是骨干的員工離職?五、為什么創(chuàng)業(yè)伙伴共苦易同甘難?六、為什么企業(yè)多年徘徊難以突破?七、為什么企業(yè)規(guī)模越大我越孤獨(dú)?八、為什么我與高管的默契越來越少?九、為什么下屬在責(zé)任過錯(cuò)面前總是有理
2025-01-09 15:51
【摘要】企業(yè)經(jīng)理人好比一國領(lǐng)導(dǎo)人,必須有對(duì)內(nèi)(國內(nèi))政策和對(duì)外(國外)政策,這兩種政策都必須強(qiáng)而有力,但是企業(yè)里情況往往不是這樣。經(jīng)理人通常把大部分的資源用來對(duì)外,如開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)品、提高成長率、應(yīng)付競爭者。他們往往不重視對(duì)內(nèi)政策,不肯正視下列的問題:“我們希望在這個(gè)組織里看到一個(gè)什么樣迷族群?”他們必須更重視對(duì)內(nèi)的政策,和他們
2025-03-10 10:13
【摘要】chap4存貨中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)·會(huì)計(jì)學(xué)院INVENTORYChapter4級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)中IntermediateAccounting主講人沈烈3存貨通過本章學(xué)習(xí),理解存貨的核算范圍和確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn);掌握確認(rèn)存貨確認(rèn)和計(jì)量的基本要求;掌握存貨入賬價(jià)
2025-02-20 03:15
2025-01-09 15:52
2025-03-10 10:19
【摘要】物流管理專業(yè)剖析江海職業(yè)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系唐蘇南()物流管理(LogisticsManagement)是指在社會(huì)再生產(chǎn)過程中,根據(jù)物質(zhì)資料實(shí)體流動(dòng)的規(guī)律,應(yīng)用管理的基本原理和科學(xué)方法,對(duì)物流活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使各項(xiàng)物流活動(dòng)實(shí)現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經(jīng)濟(jì)效益。自2
2025-03-07 17:00
【摘要】1如何提升車間維修技術(shù)能力主講人:王輝2授人以魚,不如授人以漁——《老子》3把以下數(shù)字加起來,并大聲說出答案1000401000100010002010304100+4崗位的認(rèn)知?維修企業(yè)的質(zhì)量把關(guān)人。?疑難問題的組織攻
2025-01-16 10:29
【摘要】卓越績效管理與企業(yè)文化建設(shè)?蔣衛(wèi)青偷懶者:貢獻(xiàn)回報(bào)企業(yè)中的三種人卓越績效管理卓越績效管理?績效管理體系就是通過對(duì)員工客觀公正的評(píng)價(jià),讓奉獻(xiàn)者不吃虧,使員工把增加投入成為唯一選擇。?獎(jiǎng)勤罰懶卓越績效管理
2025-01-18 02:40
【摘要】2目錄?企業(yè)成功之道?企業(yè)文化的四個(gè)層次?企業(yè)文化的建設(shè)?企業(yè)管理的“饅頭之道”3?企業(yè)成功之道?企業(yè)文化的四個(gè)層次?企業(yè)文化的建設(shè)?企業(yè)管理的“饅頭之道”4企業(yè)成功之道?文化與企業(yè)文化?企業(yè)文化的誤區(qū)?企業(yè)文化的歷史和發(fā)展?企業(yè)文化的作用?企業(yè)的文化管理
2025-01-24 22:30
【摘要】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價(jià)值觀體系(二)經(jīng)營管理各個(gè)領(lǐng)域的理
2025-01-07 17:37
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn):卓越企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn):卓越企業(yè)文化建設(shè) 明陽天下拓展 培訓(xùn)主題:員工日常行為規(guī)范關(guān)鍵事件訪談法員工積極性激勵(lì)天數(shù):2天課程目標(biāo): (一)企業(yè)文化構(gòu)成的三大部分 (二)...
2024-11-16 03:57
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-26 03:39