【正文】 。另出國(guó)時(shí)間超過(guò) 1年及以上的每月另外補(bǔ)助 1000元。 二等區(qū)域：中東、歐洲、北美洲地區(qū)、如：伊朗、伊拉克、卡塔爾、沙特、阿聯(lián)酋、法國(guó)、俄羅斯、瑞典、芬蘭等、美國(guó)、墨西哥、哥斯達(dá)黎加等月補(bǔ)助工資 50%。 第八條 以上工資均為稅前工資，如涉及到個(gè)人涉稅部分按國(guó)家相關(guān)法律規(guī) 定執(zhí)行。 第七條 工資調(diào)整 （一） 依據(jù)下列因素進(jìn)行工資調(diào)整 公司效益； 社會(huì)生活指數(shù)； 勞動(dòng)力市場(chǎng)趨勢(shì)； 其它。 第六條 工資支付時(shí)間及形式 （一） 支付時(shí)間：每月月底發(fā)放上月工資，并扣除當(dāng)月借款和其它相應(yīng)扣 款，如遇節(jié)假日或休息日則安排在最近工作日支付。 （二 ） 補(bǔ)貼工資 食宿 （ 補(bǔ)貼：依據(jù)職務(wù)與工種確定不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。因工作時(shí)間特殊不直接按生產(chǎn)部門(mén)的情況計(jì)算加班費(fèi)，晚上加班辦公室統(tǒng)計(jì)于年底以獎(jiǎng)金的形式發(fā)放 。 （當(dāng)月天數(shù)減當(dāng)月星期天的天數(shù)、遇有國(guó)家法定節(jié)日按周日扣除） （出勤天數(shù)＋加班的天數(shù)）例：（ A拋光工 10月的工作計(jì)算， 08年 10月是 31天減掉 4個(gè)星期天 =27天、再扣除 3個(gè)法定假日 =24天，本月合計(jì)加班 5天工資計(jì)算為 1440元 247。 3. 生產(chǎn)部門(mén)因工作需要，晚上加班 18： 0021： 00共 時(shí)按 4小時(shí)計(jì)算（按半個(gè)工作日計(jì)算工資），晚上加班 18： 000:00按 1個(gè)工作日計(jì)算工資（ 6小時(shí)按 8小時(shí)計(jì)算工資），晚上加班通宵的按 2個(gè)工作日計(jì)算工資。 （三） 津貼工資：崗位津貼 +技術(shù)津貼+職位津貼 +其他 第五條 工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) （一） 根據(jù)瑞派公司全體職工代表大會(huì)討論一致通過(guò)，達(dá)成以下工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) ： 1. 公司按上海市最低標(biāo)準(zhǔn) 960元 /月的基礎(chǔ)上，再加 960元 /月 50%的工資為基本工資（ 960元＋ 480元 =1440）。 第三條 職責(zé) （一） 董事長(zhǎng)授權(quán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)各級(jí)各類員工工資等級(jí)的設(shè)計(jì)與評(píng)定； （二） 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工出勤與工資的考核執(zhí)行與管理； （三）了財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)工資的核算與發(fā)放。 第 一 條 遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)全公司職工代表大會(huì)通過(guò)，確保員工合法的勞動(dòng)收入和生活保障，以提高工作效率，特制定本辦法。對(duì)于確需在當(dāng)?shù)靥幚淼?，?jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)后，由兩人以上同時(shí)處理作為見(jiàn)證。 （三） 工程安裝維修或項(xiàng)目結(jié)束后，要做好所剩余材料的處理。 第七條 工程安裝驗(yàn)收和余料收回 （ 一） 在工程安裝維修項(xiàng)目完成后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與用戶進(jìn)行 驗(yàn)收工作，并作好驗(yàn)收簽字記錄，把“驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單”及相關(guān)材料交回公司辦公室，由辦公室主任簽收存檔。 （六） 對(duì)所購(gòu)買(mǎi)的材料回公司報(bào)銷時(shí)，應(yīng)在正式發(fā)票上寫(xiě)明本公司單位名稱、購(gòu)買(mǎi)數(shù)量、單價(jià)、金額和銷售單位地點(diǎn)、電話、負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章等內(nèi)容，發(fā)票背面須經(jīng)安裝維修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和經(jīng)手人同時(shí)簽字。 （四） 在工程項(xiàng)目安裝中因工期或其它原因確需另外補(bǔ)充或增加購(gòu)買(mǎi)材料時(shí)，必須以書(shū)面的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。 （二） 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)工作量，合理組織分工，提高工作效率，確保證工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，圓滿完成合同條款和客戶的合理要求。 第六條 工程安裝現(xiàn)場(chǎng)管理 （一） 安裝維修工人在工程施工中，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)、野蠻施工，確保人身和設(shè)備安全。工程完成時(shí)，應(yīng)清點(diǎn)工器具并照原樣運(yùn)回公司，向倉(cāng)庫(kù)辦理交還手續(xù)。托運(yùn)件收達(dá)時(shí)應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，保證托運(yùn)途中無(wú)損壞丟失，如發(fā)現(xiàn)短少應(yīng)及時(shí)追索并查清責(zé)任。 （二） 所領(lǐng)用的貴重工具或器材應(yīng)盡量隨身攜帶，未經(jīng)批準(zhǔn)不得辦理托運(yùn)。 （五） 安裝維修工人的現(xiàn)場(chǎng)伙食補(bǔ)貼：如果客戶現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有提供食堂用餐的條件，每人每天伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 22元（限 7人以下含 7人）；超過(guò) 7人以上且安裝時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)向公司申請(qǐng)并經(jīng)公司批準(zhǔn)后租房和聘請(qǐng)廚師，每天人均伙食費(fèi)按 16元補(bǔ)貼（含廚師工資、水電氣等）。如果連續(xù)乘車 10小時(shí) 16小時(shí)（含 16小時(shí)）補(bǔ)助 20元， 16小時(shí) 24小時(shí)（含 24小時(shí)）補(bǔ)助 40元，超過(guò) 24小時(shí)以上每人補(bǔ)貼 60元。 （三） 出差途中中轉(zhuǎn)需住宿的必須報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)，每人住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò) 45元，（ 在工地駐地住宿不超過(guò) 35元標(biāo)準(zhǔn)） 。遇有緊急事務(wù)必須搭乘火車硬臥時(shí)，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后才可成行，報(bào)銷時(shí)在車票的背面寫(xiě)上時(shí)間、地點(diǎn)，否則公司不予報(bào)銷。 （三） 安裝維修人員外出作業(yè)時(shí)，經(jīng)公司指定的工作負(fù)責(zé)人或帶隊(duì)人必須每天以考勤表的形式如實(shí)填寫(xiě)每人的出勤情況；對(duì)需要加班的項(xiàng)目應(yīng)事先報(bào)告公司總監(jiān)同意，在考勤中注明并請(qǐng)客戶單位出具證明或簽字確認(rèn)；回公司時(shí)將考勤表交與辦公室匯總審核；對(duì)需要跨月度作業(yè)而月底不能返回公司的，應(yīng)及時(shí)將上月考勤表在次月5號(hào)前傳真回公司辦公室。出差返回時(shí)間于下午或晚上到達(dá)的，應(yīng)在第二天上午上班；返回時(shí)間為上午到的，應(yīng)于當(dāng)日下午上班。 安裝維修工人出差管理規(guī)定 第三條 安裝維修工人的考勤管理 （一） 安裝維修工人出發(fā)離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將 《 出差申請(qǐng)單 》 交于保安室，由保安室上交辦公室統(tǒng)一管理。此前相關(guān)制度停止執(zhí)行 第十二條 本制度解釋權(quán)歸公司辦公室 安裝維修工人出差管理規(guī)定 第一條 為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，培養(yǎng)安裝維修工人在出差期間節(jié)儉、自律、高效的優(yōu)良作風(fēng)，特制訂本規(guī)定 。 第十條 本制度不適用于工程安裝與維修工人出差管理。市內(nèi)出差誤餐補(bǔ)貼按如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 第 八 條 第九條 本制度適用于本公司因工作和業(yè)務(wù)需要出差的副總經(jīng)理及各部門(mén)正副經(jīng)理和各部門(mén)工作業(yè)務(wù)人員。在工地如有特殊情況需借款（包括客戶借支領(lǐng)款），必須經(jīng)公司同意，否則后果自己承擔(dān)。 第七條 出差員工須于返回后 2日之內(nèi)填具《出差行程表》和《出差報(bào)告單》，連同差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)一起報(bào)請(qǐng)部門(mén)主管初審簽字后，報(bào)公司辦公室和總助審核批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部方可予以報(bào)銷。情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同），否則不予報(bào)銷旅費(fèi)、和扣發(fā)當(dāng)月工資，且依情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。如遇公務(wù)、疾病或意外災(zāi)害等因素影響而需要延長(zhǎng)出差時(shí)間的，須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理（或總助）批準(zhǔn)。 第五條 在出差過(guò)程中，出差人員須與其部門(mén)主管保持聯(lián)系。確因業(yè)務(wù)需要或特殊情況需要乘坐出租車的，必須取得出租汽車公司開(kāi)具的正式發(fā)票，在發(fā)票背面注明特殊原因及線路站點(diǎn)，確認(rèn)真實(shí)準(zhǔn)確的價(jià)格，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總助批準(zhǔn)后方能報(bào)銷。 （五）當(dāng)公司在客戶處設(shè)有食堂時(shí)，出差人員在食堂用餐每天給予補(bǔ)助 5元，如不愿在食堂用餐的每天補(bǔ)助 20元。事后必須憑火車票、飛機(jī)票報(bào)銷。 在下列情況下，可以乘坐臥鋪： 路途超過(guò) 500公里以上或夜間行車 8小時(shí)以上的可以選擇硬臥； 出差途中患病，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療證明后電話請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第三條 本公司所