【摘要】國際文化與社交禮儀主講:陳玲莉著裝禮儀?著裝禮儀遵循TPO原則?公務場合著裝遵循“莊重大方”?社交場合重點突出“時尚個性”?休閑場合著裝重點“舒適自然”?三色原則?全身的顏色總量不超于三種?三一定律:?鞋子、腰帶、公文包應同色,
2025-01-09 07:05
2025-01-09 07:30
【摘要】國際文化與社交禮儀主講:楊瑞霞禮?不學禮,無以立——孔子?禮儀謙恥,國之四維?禮多人不怪?禮儀:向別人表示敬意的形式?即心中有他人,為對方考慮,講究秩序與規(guī)矩,尊重對方。?做人如水,做事如山。?彬彬有禮的風度
2025-01-11 03:33
【摘要】醫(yī)護禮儀與社交禮儀禮儀是指在人際交往中,自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的行為規(guī)范。什么是禮儀?單位文化重要組成部分團隊和個人形象的樹立專業(yè)化的體現(xiàn)禮儀的基本要求尊重表達傾聽禮儀的核心尊重領導—
2025-01-22 22:52
【摘要】社交與禮儀盧山冰第一章禮儀與社會文明工作人員的個人行為代表著部門行為。人們對單位的認知來自工作人員個人言談、活動、行為和外部活動。各級工作人員的素養(yǎng)代表著部門和各級組織人員的基本素養(yǎng)。工作人員個體思想和意識構成各個部門和各級組織的整體思想和意識。
2025-02-24 11:59
【摘要】社交禮儀座次禮儀學習內(nèi)容?一、會議主席臺座次的安排?二、關于宴席座次的安排?三、關于簽字儀式的座次安排?四、關于乘車的座次安排?五、行進位次?六、進出電梯位次座次排序基本規(guī)則?以右為上(遵循國際慣例)?居中為上(中央高于兩側)?前排為上(適用所有場合)?
2025-03-01 15:11
【摘要】國際社交禮儀規(guī)范培訓國際社交禮儀規(guī)范培訓講師:譚小琥12國際社交禮儀規(guī)范3序言每位員工是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時多一個溫馨的微笑,一句熱情的問候,會增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通、我們作為灃盛的一員,有義務、也有必要通過自律,不
2025-01-23 03:19
【摘要】基本社交禮儀有禮走遍天下一:關于禮儀什么是禮儀?什么是社交禮儀?禮儀的作用?內(nèi)強個人素質(zhì)?外塑個人形象?現(xiàn)代社會競爭的附加值?增進與他人的交往世界上最廉價,而且能夠得到最大收益的一種特質(zhì)就是禮節(jié)?!晒W大師拿破侖希爾行為循環(huán)的四個階段無意識無
2025-01-18 04:06
【摘要】禮儀與文化漢教本2023通聯(lián)禮儀通聯(lián)禮儀,是指人們進行通信、聯(lián)絡時所應遵守的基本行為規(guī)范。遵守通聯(lián)禮儀,是維持良好的人際關系,并進而使其有所發(fā)展的重要前提。主要內(nèi)容?一、電話禮儀?二、饋贈禮儀?三、網(wǎng)絡禮儀?四、書信禮儀?五、題字禮儀一、電話禮儀?打電話
2025-01-20 12:44
【摘要】社交禮儀培訓1學習社交禮儀的意義及目的?意義內(nèi)強素質(zhì)外塑形象?目的?一、懂得人際交往的一般禮節(jié)?二、提升職業(yè)成熟度?三、掌握職業(yè)素養(yǎng)的評價標準?四、提高職業(yè)修養(yǎng)和禮
2025-03-01 15:12
【摘要】非禮勿視非禮勿聽非禮勿言非禮勿動社交禮儀形象美的塑造一儀表的修飾二儀態(tài)三談吐自我形象的塑造一儀表的修飾(一)著裝禮儀1著裝的基本原則2男性著裝3女性著裝(二)飾物
2025-01-10 01:16
【摘要】1淺談社交禮儀現(xiàn)代人為什么學禮儀?第一代表企業(yè)形象?塑造組織形象?傳播溝通信息?提高辦事效率?“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧”?--荀子第二提升個人素質(zhì)
2025-03-10 15:13
【摘要】第一章社交的基本禮儀一會見禮儀二接待禮儀三溝通技巧一會見禮儀?見面程序?問候?介紹?握手?交換名片?引導建立職業(yè)習慣——問候?早上好——上午10點以前?您好?晚上好——太陽落山之后?歡迎光臨?請多關照
2025-01-25 21:50
【摘要】第三講個人禮儀個人禮儀形象塑造個人儀表:–儀容–服飾–儀態(tài)儀態(tài)禮儀?立姿?坐姿?走姿?蹲姿?鞠躬?手勢?微笑立姿?良好的立姿能襯托出一個人的氣質(zhì)和風度.?立姿的基本要求:
2025-01-20 12:47
【摘要】社交禮儀盡其在我?你不能控制生命的長度,但你可以控制它的寬度。?你不能左右天氣,但你可以改變心情。?你不能控制他人,但你可以掌握自己。?你不能預知明天,但你可以利用今天。?你不能要求結果,但你可以掌握過程。?你不能樣樣勝利,但你可以事事盡力。一、儀表禮儀二、服飾禮
2025-01-20 12:57