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正文內(nèi)容

企業(yè)文化培訓(xùn)材料(修訂)(參考版)

2025-01-07 18:01本頁面
  

【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)體系 組織監(jiān)察科 基 層 黨 支 部 紀(jì)檢委員 公司 紀(jì)委 黨群 工作部部 紀(jì)檢委員 黨支部 公司紀(jì)委 分公司 廉政管理體系建設(shè) 50 廉政文化 1 標(biāo)桿調(diào)研 4 廉政氛圍 2 制度完善 3 威懾力量 ※ 進(jìn)一步創(chuàng)新形式,提高全員參與率 ※ 廉政文化三走進(jìn)的試點(diǎn)和示范推動(dòng) ※ 做好正反典型宣傳 ※ 對公司新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位等內(nèi)控制度與組織、管理體系進(jìn)行調(diào)研,了解紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況 ※ 進(jìn)一步完善公司反腐倡廉工作組織 ※ 現(xiàn)狀評(píng)估與管理改進(jìn)方案 ※ 開展內(nèi)部廉政建設(shè)典型調(diào)研活動(dòng) ※ 結(jié)合內(nèi)外部調(diào)研評(píng)估情況,完善公司紀(jì)檢監(jiān)察制度、流程 ※ 建立經(jīng)濟(jì)要害部門和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)矩陣,調(diào)整政策,常態(tài)管理 ※ 對公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行嚴(yán)厲查處 ※ 損害公司利益,產(chǎn)生惡劣影響事件從嚴(yán)、從重、從速處理,提高威懾力 ※ 改進(jìn)手段,提高效率 廉政文化建設(shè)措施 51 謝謝 。加大查處力度,扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任落實(shí)到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。 員工活動(dòng)平臺(tái) 48 廉潔文化建設(shè)是黨委文化運(yùn)作的重要環(huán)節(jié)。 員工活動(dòng)平臺(tái) 46 VI建設(shè)平臺(tái) 企業(yè)文化傳播的平臺(tái)搭建 視頻平臺(tái) 內(nèi)刊平臺(tái) 外宣平臺(tái) 參加出席物流行業(yè)協(xié)會(huì)組織的活動(dòng) , 增強(qiáng)企業(yè)品牌競爭力 ; 與行業(yè)權(quán)威媒體合作 , 通過廣告投放 、 深度報(bào)道 、 榮譽(yù)爭創(chuàng) 、 圖片新聞等多種手段進(jìn)行系統(tǒng)性宣傳 ,擴(kuò)大企業(yè)品牌知名度 。 員工活動(dòng)平臺(tái) 三、黨委推動(dòng)企業(yè)文化的平臺(tái)搭建 44 VI建設(shè)平臺(tái) 企業(yè)文化傳播的平臺(tái)搭建 視頻平臺(tái) 內(nèi)刊平臺(tái) 外宣平臺(tái) 策劃制作 《 旺季記錄片 》 、《 企業(yè)宣傳片 》 , 通過視頻傳播的手段增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力; 拍攝重大事件的視頻材料 , 投遞集團(tuán) 《 福田汽車新聞 》 , 傳播企業(yè)品牌形象 。要帶領(lǐng)黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好員工的思想工作,關(guān)心我們的員工,提高員工滿意度,只有這樣,我們才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使企業(yè)在健康穩(wěn)定的環(huán)境中快速發(fā)展。歷史上大的變革已不斷充分證明了這一點(diǎn)。它的意思是說,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是船,而我們的員工是水。只有通過專業(yè)高效的服務(wù)形式,加之用心讓客戶滿意的態(tài)度,才能使我們的服務(wù)水平整體提高,為客戶的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障,達(dá)到并超出客戶滿意的期望值。在管理過程中,我們可以實(shí)時(shí)掌握客戶的需求,一旦檢測到問題點(diǎn),可以提前預(yù)知及時(shí)響應(yīng),使客戶不必等問題出現(xiàn)后再解決,保證客戶的生產(chǎn)經(jīng)營始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 隨著公司的快速發(fā)展固有的管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,我們只有圍繞客戶需求進(jìn)行深入研究,結(jié)和服務(wù)對象、環(huán)境實(shí)際情況制定出詳細(xì)的解決方案來強(qiáng)化滿足客戶高標(biāo)準(zhǔn)需求,提高我們的工作效率,體現(xiàn)我們的專業(yè)性,才能為客戶持續(xù)的創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)與客戶共同成長的發(fā)展戰(zhàn)略。 提升服務(wù)質(zhì)量:是企業(yè)的核心競爭力; 完善解決方案:是成功到達(dá)結(jié)果的重要保障; 37 福田物流公司的業(yè)務(wù)發(fā)展始終以滿足客戶需求為中心,以創(chuàng)新為動(dòng)力,將創(chuàng)新的觸角延伸到客戶需求的每一個(gè)角落。公司黨委將圍繞新的發(fā)展方向:“立足客戶需求,完善解決方案,提升服務(wù)質(zhì)量,追求客戶滿意”的經(jīng)營方針和“視野、心態(tài)、素質(zhì)”的核心價(jià)值觀,做好傳播和布署。 北京福田物流公司發(fā)展新理論的提出 35 黨委是企業(yè)的政治核心、思想領(lǐng)袖和管理助手。同時(shí),對去年年中經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出的“視野、心態(tài)、素質(zhì)”企業(yè)核心價(jià)值觀的觀念進(jìn)行了進(jìn)一步的闡述。 34 近兩年來,北京福田物流公司進(jìn)入了穩(wěn)定的高速發(fā)展時(shí)期,國際化進(jìn)程也在加快。近兩年來,我們的國家根據(jù)發(fā)展需求,胡錦濤同志適時(shí)提出了 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 的指導(dǎo)思想,指引全國人民進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐,取得了輝煌的成果。 橫向發(fā)展: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提升,除本職工作之外,掌握其他的業(yè)務(wù)和管理技能,從專業(yè)人才向全方面綜合人才轉(zhuǎn)變。 關(guān)注物流行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢 關(guān)注國內(nèi)國際的經(jīng)濟(jì)形勢 關(guān)注國家的大政方針政策 (二) 核心 價(jià)值觀 為我們指明前進(jìn)的方向 拓寬視野求創(chuàng)新 31 歷練心態(tài)要達(dá)到的目標(biāo)首先要樹立和保持三種健康心態(tài)。拓寬企業(yè)的視野,首先要做的就是拓寬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的視野。這是一個(gè)全新的理論,它的提出,是對全公司領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的一個(gè)新的要求,公司黨委將利用多種傳播手段,以更快、更寬的視野,傳播公司在轉(zhuǎn)型期的企業(yè)全新形象。 人文表現(xiàn)形式:視野、心態(tài)、素質(zhì) ★拓寬視野,才能在新的高度保障企業(yè)高速健康發(fā)展; ★歷練心態(tài),樹立對自身、對工作、對企業(yè)的健康心態(tài),保持穩(wěn)定; ★提升素質(zhì),促進(jìn)縱向發(fā)展和橫向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展的雙重階梯。 個(gè)人表現(xiàn)形式:熱情、創(chuàng)新、永不止步 熱情、創(chuàng)新、永不止步是福田物流文化在福田物流人層面的具體體現(xiàn)。 十二五戰(zhàn)略規(guī)劃 28 組織表現(xiàn)形式:團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二 “團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二”是福田物流文化在福田物流組織層面的具體體現(xiàn)。 福田物流人對事業(yè)、對未來充滿熱情,是系統(tǒng)創(chuàng)新的探索者和實(shí)踐者,追求卓越,永不止步。 業(yè)績:做出成績,建功立業(yè),對組織目標(biāo)的達(dá)成做出較大的貢獻(xiàn)。 把握行業(yè)發(fā)展趨勢,挖掘客戶潛在需求,通過持續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)、流程改善、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)成本、效率、服務(wù)的最佳匹配,為客戶提供量體裁衣式的整體
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