企業(yè)文化建設(shè)的特征(參考版)
2025-01-07 17:58本頁面
【正文】 5/23/2023 52 六、 企業(yè)文化氛圍的營造 ?三個(gè)因素緊密聯(lián)系，相互影響，統(tǒng)一于一個(gè)企業(yè)之中，共同烘托出一個(gè)企業(yè)的文化氛圍。 5/23/2023 51 六、 企業(yè)文化氛圍的營造 企業(yè)制度氛圍 企業(yè)制度氛圍是指企業(yè)各項(xiàng)政策、規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行方式，它具有一定的強(qiáng)制性，但在企業(yè)的文化管理過程中，其強(qiáng)制程度隨著員工價(jià)值理念的逐步強(qiáng)化而減弱。 5/23/2023 48 六、 企業(yè)文化氛圍的營造 5/23/2023 49 六、 企業(yè)文化氛圍的營造 企業(yè)環(huán)境氛圍 它通過直觀的（這里似乎又是看得見摸得著的）外顯的環(huán)境所反映出來的風(fēng)格和情調(diào)；通過企業(yè)的廠區(qū)、車間和辦公室的環(huán)境布置、裝飾效果、宣傳欄、標(biāo)語口號(hào)及員工的服飾、生活設(shè)施、文化設(shè)施等表現(xiàn)出來。 5/23/2023 46 塑造企業(yè)文化是企業(yè)成熟的標(biāo)志 塑造 ——是一個(gè)成熟的企業(yè)，在自己原有的企業(yè)文化基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出更加適合自己的企業(yè)文化。人的積極性和智力開發(fā)就更顯得重要。 5/23/2023 43 實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略的原因 日本本田公司創(chuàng)始人本田賓一郎：思想比金錢更多地主宰著世界。因此，制定和實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，可使企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，員工最大限度地發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 現(xiàn)代的企業(yè)管理尤其強(qiáng)調(diào)人的因素和人本管理，企業(yè)精神它是這樣一種共同的理想，它將全體員工凝集在一面大旗下，最大限度地發(fā)揮人地主觀能動(dòng)性，即給人以理想，以信念、以鼓勵(lì)，也給人以約束。企業(yè)精神勢現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)態(tài)的外化，是員工群體對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感的集中表現(xiàn)形態(tài)。 企業(yè)精神文化 5/23/2023 36 管理的全過程就是使個(gè)人、社團(tuán)和社會(huì)的價(jià)值觀，志向和傳統(tǒng)為了一個(gè)共同的經(jīng)營目標(biāo)而成為生產(chǎn)過程的有機(jī)部分。企業(yè)哲學(xué)在企業(yè)中所占的比例不多，都是推動(dòng)這列火車前進(jìn)的動(dòng)力。 企業(yè)精神文化 5/23/2023 33 （ 1）、企業(yè)哲學(xué)： 是企業(yè)全體員工所共有的對世間萬物的看法，是指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動(dòng)及處理人際關(guān)系的原則。 企業(yè)制度文化 5/23/2023 32 企業(yè)精神文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中受一定的社會(huì)文化背景，意識(shí)形態(tài)影響而長期形成的一種文化觀念和精神成果。 企業(yè)制度文化 5/23/2023 31 （ 2）、企業(yè)組織制度文化 企業(yè)組織制度文化主
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