企業(yè)文化建設(shè)的特征-在線瀏覽
2025-02-06 17:58本頁面
【正文】 組織要發(fā)展必須搞好黨建工作 ” 的共識。 5/23/2023 3 要實現(xiàn)黨的核心作用與企業(yè)的向心力的 對接 黨組織要通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，積極引導黨員職工轉(zhuǎn)變 “ 臨時 ” 觀念、 “ 雇員” 思想，為 “ 兩新 ” 組織發(fā)展貢獻力量，揚黨組織思想政治工作和社會組織工作之長，補 “兩新 ” 組織剛性管理有余，柔性管理不足之短，使自己成為 “ 兩新 ” 組織發(fā)展的促進者、 “兩新 ” 組織企業(yè)文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。注重把 “ 兩新 ” 組織的中層以上管理人員、技術(shù)骨干和一線優(yōu)秀員工作為重點培養(yǎng)對象，特別要做好吸收非黨員業(yè)主中的優(yōu)秀分子的入黨工作。 5/23/2023 5 二、企業(yè)文化建設(shè)是 “ 兩新 ”組織黨建工作的一個重要載體，也是提升企業(yè)核心競爭力的保障。 5/23/2023 7 要不斷豐富文化內(nèi)涵。 5/23/2023 8 要主動培育團隊精神 通過團隊精神的培養(yǎng)，使廣大職工樹立大局意識、增強組織觀念、強化集體主義思想，形成以黨員骨干和中高層管理人員為依托，以一線工人為基礎(chǔ)，職工之間相互信賴、協(xié)作配合和共同進步的良好局面。也就是說，企業(yè)信奉和倡導，并在實踐中真正實行的價值理念，就是企業(yè)文化。 5/23/2023 21 企業(yè)物質(zhì)文化 （ 1）、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù) 產(chǎn)品是指為留意獲取，使用或消費的滿足某種欲望的需要而提供給市場的一切東西。 D ．企業(yè)名稱 E ．企業(yè)象征物 5/23/2023 24 企業(yè)行為文化 企業(yè)行為文化是企業(yè)人在生產(chǎn)經(jīng)營、人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動文化，是以人的行為為形態(tài)的文化。 (3)、企業(yè)人際關(guān)系的文化溝通 5/23/2023 28 B．需求溝通：要求交流雙方通過自身的行為使自己的需求及以滿足，從而促進相互理解和相互支持。 (3)、企業(yè)人際關(guān)系的文化溝通 5/23/2023 30 （ 1 ）、企業(yè)制度文化內(nèi)涵 它是組織為了達到特定目的所制定的行為規(guī)范，亦即一種人為制度的程序化、標準化的行為模式和運行方式，帶有鮮明的強制性和規(guī)范性。但就具體的形式和結(jié)構(gòu)形成而變，它更主要是與一個企業(yè)所形成的深層文化結(jié)構(gòu)、由企業(yè)精神所決定的企業(yè)組織創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略抉擇和調(diào)整，企業(yè)決策制度文化有著直接的關(guān)系 。 如何理解：它是由企業(yè)精神力量形成的一種文化優(yōu)勢，它是企業(yè)文化心理沉淀的一種群體意識，它是企業(yè)文化的核心文化。 企業(yè)精神文化 5/23/2023 34 企業(yè)哲學與企業(yè)經(jīng)營的因果關(guān)系，就像火車頭與
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