企業(yè)安全文化培訓課件(參考版)
2025-01-07 17:17本頁面
【正文】 企業(yè)安全文化的建立 。 企業(yè)安全文化與企業(yè)文化一樣，是當代人類文化的重要組成部分，因此，必須對企業(yè)安全文化與企業(yè)文化一視同仁，將其融入企業(yè)文化建設的總體戰(zhàn)略之中，整體推進。因此，提高各級領導和管理者的安全經(jīng)濟意識，推動安全物態(tài)文化建設，建立良好完備的企業(yè)安全環(huán)境，是整個企業(yè)安全文化建設不可或缺的重要組成部分。這就涉及到資金的投入，投入產(chǎn)出比以及安全與效益的關系等問題。 三是 完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等，使其規(guī)范、科學、適用并嚴格執(zhí)行。 二是 切實履行 “ 社會監(jiān)督 ” 職責，形成上下結合，獎懲嚴明，對各層次能進行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護監(jiān)督體系。 建設企業(yè)安全文化的途徑 強化制度文化建設 3 長期以來，化工企業(yè)因人為的安全意識和責任心不強而發(fā)生令人遺憾的事故屢見不鮮，所以強化安全制度文化建設尤為重要。但是，有風險和危險并非就一定要出事故，重要的是要保證自己的行為安全，即遵守和服從各種環(huán)境、各種作業(yè)條件下所需要的規(guī)章制度和操作程序。還可與大專院校、報社、勞動保護科學學會及其他企業(yè)掛鉤，多邊合作，共建企業(yè)安全文化。職工每年應進行一次各種安全知識的再教育和充實更新教育。通過各種形式的安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認真實踐安全文化，喚醒人們對安全健康的渴望，從根本上提高安全認識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。要讓職工形成生命第一的理念，使他們認識到，安全與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關，與家庭幸福密不可分，人的生命權、安全權是最基本的人權，進而珍惜生命，熱愛生活，重視安全。所以，推進安全文化建設，首先要推進觀念文化建設。 提高企業(yè)安全管理的水平和層次，樹立良好的企業(yè)形象 作用 4 建設企業(yè)安全文化的途徑 強化企業(yè)職工的安全意識 強化行為文化建設 強化物態(tài) 文化建設 強化制度文化建設 M1 M2 M4 M3 建設企業(yè)安全文化的途徑 現(xiàn)在有些人不管騎車還是駕車，闖紅燈的情況屢見不鮮，而美國公民即使行人過馬路，也都自覺遵守紅綠燈的規(guī)定。安全文化是一種新型的管理形式，它區(qū)別于傳統(tǒng)安全管理形式，是安全管理發(fā)展的一種高級階段，其特點就是將安全管理的重心轉移到提高人的安全文化素質上來，轉移到以預防為主的方針上來。 作用 3 建設企業(yè)安全文化的必要性及作用 安全管理由經(jīng)驗型、事后性的傳統(tǒng)管理向依靠科技進步和不斷提高員工安全文化素質的現(xiàn)代化安全管理轉變，是安全管理發(fā)展的必然趨勢。而安全文化建設的核心就是要堅持以人為本，全面培養(yǎng)、教育和提高人的安全文化素質，完全符合安全生產(chǎn)的工作規(guī)律。因此，能否做到安全生產(chǎn)關鍵在人。 建設企業(yè)安全文化的必要性及作用 人不僅是安全管理的主體，而且是安全管理的客體。 作用 2 目前的安全管理，點多面廣，勞動用工的多樣化，職工素質的參差不齊，自主保安意識不強，違章操作還時有發(fā)生 ……這些都必須從解決人的問題入手，靠人的主動管理來彌補。 有利于安 全管理體 系的建立 和完善。 作用 1 2 3 4 建設企業(yè)安全文化的必要性及作用 安全文化建設包括了物質層、制度層和精神層三個層次，把人、機、環(huán)境有效地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，達到人、機、環(huán)境的和諧。 規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 必要性 2—— 企業(yè)安全文化是凝聚員工的中間要素 建設企
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1