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服裝企業(yè)盈利之道-贏銷工程(參考版)

2025-01-06 02:01本頁面
  

【正文】 DILAKS服務(wù)案例品牌 顧問類課 程研 發(fā)品牌服 務(wù) 印象時 刻 視頻 教材HOLD住 顧 客眼球陳 列培 訓(xùn)品牌教 練團隊 培養(yǎng)品牌店長特訓(xùn)營漁牌品牌加盟商特訓(xùn)營案例 伙伴伙伴提升提升頒發(fā)證書頒發(fā)證書案例案例分析分析體驗式體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)分享墻文化分享墻文化團隊團隊會議會議 品牌主題營品牌主題營周大福區(qū)域經(jīng)理特訓(xùn)營案例 行動行動 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)體驗式體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)感受感受領(lǐng)會領(lǐng)會連鎖品牌督導(dǎo)管理連鎖品牌督導(dǎo)管理 認真認真聆聽聆聽演講完畢,謝謝觀看!。 彭老師KELLY PENG核心講師簡介服務(wù)客戶Columbia服務(wù)案例新 員 工入 職課 程體系開 發(fā)品牌服 務(wù) 印象時 刻 視頻 教材 品牌 顧問 培 訓(xùn)品牌教 練團隊 培養(yǎng)神秘 顧 客檢測 系 統(tǒng)品牌 經(jīng) 理提升 七匹狼服務(wù)案例n 針對七匹狼品牌公司零售人員新,分公司成立時間短,批發(fā)轉(zhuǎn)零售情況,開發(fā)整套終端零售店長 /導(dǎo)購標準課件。 李 老師從事 外資 連鎖品牌行業(yè)終端培訓(xùn)管理工作 九 年,曾服務(wù)于國際知名品牌G2023,BETU,并擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營運總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),擅長品牌終端的零售系統(tǒng)、員工心態(tài)、超級執(zhí)行力、連鎖經(jīng)營培訓(xùn)體系的構(gòu)建,營銷管理戰(zhàn)略規(guī)劃,終端銷售管理及技能等終端課程培訓(xùn),曾為國內(nèi)多家服裝總代理及加盟商貼身打造選人、育人、用人、留人、創(chuàng)建高效團隊等體系。宋 予老師LENA SONG專業(yè)背景 :n倬予咨詢 高級顧問 ;n國內(nèi)實戰(zhàn)派陳列師n知名視覺陳列規(guī)劃專家n資深陳列管理咨詢專家nAICI國際形象協(xié)會認證形象顧問 喬 老師從事外資連鎖品牌行業(yè)陳列培訓(xùn)管理工作 多 年;曾服務(wù)于國際知名品牌 VERO MODA 、 HM, 具有敏銳的時尚流行感;精通品牌賣場陳列設(shè)計與管理 , 擅長 品牌視覺構(gòu)建與規(guī)劃,品牌視覺整體規(guī)劃、零售通路視覺展示陳列與培訓(xùn)、陳列管理與考核體系建立,把國際品牌企劃體系與中國本土實際結(jié)合轉(zhuǎn)化, 對于品牌建設(shè)與高效營銷具有強烈的指導(dǎo)意義 .現(xiàn)擔(dān)任多家品牌公司陳列顧問。多年的品牌培訓(xùn)管理經(jīng)驗在 品牌培訓(xùn)體系建設(shè)管理,培訓(xùn)部門架構(gòu)制度建設(shè)、區(qū)域培訓(xùn)人員管理至培訓(xùn)項目開發(fā),積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 。 IPTA TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認證講師 具有 多年國際國內(nèi)知名品牌管理工作經(jīng)驗、資深職業(yè)經(jīng)理人。 UTA特約培訓(xùn)師167。 首屆匹克杯全國青年培訓(xùn)師大獎賽季軍167。 “ 終端 實戰(zhàn), 卓越績效 ” 是倬予咨詢幫助客戶實現(xiàn)和創(chuàng)造價值的最終目標,只要選擇了正確的道路,就不怕遙遠!企業(yè)文化 愿景與使命.愿景使命成為中國 服飾 咨詢行業(yè)最優(yōu)秀、最值得信賴的運營管理咨詢機構(gòu) 快樂學(xué)習(xí)分享成長企業(yè)文化 價 值 觀超越發(fā)展人的發(fā)展人的發(fā)展自我超越自我超越團隊學(xué)習(xí)團隊學(xué)習(xí)快樂奉獻快樂奉獻培訓(xùn)服務(wù)流程提出培訓(xùn)需求客戶審核培訓(xùn)建議提出反饋信息 JOYOUS 調(diào)查了解客戶情況明確客戶真實需求 依據(jù)客戶需求及實際狀況提出培訓(xùn)建議書 與客戶進行溝通后,提出正式培訓(xùn)方案書培訓(xùn)培訓(xùn)調(diào)查調(diào)查培訓(xùn)培訓(xùn)建議書建議書培訓(xùn)培訓(xùn)方案書方案書 簽簽定定培培訓(xùn)訓(xùn)協(xié)協(xié)議議 與講與講師及師及企業(yè)企業(yè)相關(guān)相關(guān)人員人員進行進行課程課程深度深度開發(fā)開發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議書協(xié)議書培訓(xùn)培訓(xùn)實施實施培訓(xùn)培訓(xùn)評估評估 進行進行培訓(xùn)培訓(xùn)前期前期準備準備按培按培訓(xùn)方訓(xùn)方案實案實施培施培訓(xùn)訓(xùn) 根據(jù)根據(jù)培訓(xùn)培訓(xùn)評估評估結(jié)果結(jié)果進行進行培訓(xùn)培訓(xùn)后續(xù)后續(xù)跟蹤跟蹤服務(wù)服務(wù)首席講師專業(yè)背景 :167。 公司創(chuàng)造性地在品牌服飾行業(yè)內(nèi)推出 “ 贏銷工程 ” 體系 , 倡導(dǎo)在終端競爭中超越對手,追求卓越績效。TL1205 《人才培養(yǎng)體系搭建《人才培養(yǎng)體系搭建 》》 1天 6H理解制定員工培養(yǎng)計劃的方法及重要性,運用引導(dǎo)技巧與員工有效溝通培養(yǎng)計劃,搭建品牌專業(yè)人才團隊,滿足品牌發(fā)展對人才的需求企業(yè)商學(xué)院 u課程講解課程講解u微格分析微格分析u聯(lián)合教授聯(lián)合教授品牌課件定制u 服務(wù)印象時刻服務(wù)印象時刻u 鼓
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