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企業(yè)文化概論(ppt17頁)1(參考版)

2025-01-05 01:34本頁面
  

【正文】 企業(yè)所處的環(huán)境 塑造企業(yè)文化的四個(gè)階段 調(diào)查研究 ? 員工的基本心態(tài) ? 企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng) ? 企業(yè)現(xiàn)有文化的適應(yīng)性 定格設(shè)計(jì) ? 分析總結(jié)現(xiàn)有的文化狀況 ? 用清晰準(zhǔn)確的語言表達(dá)出來 實(shí)踐鞏固 ? 加強(qiáng)輿論宣傳 ?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以身作則,積極倡導(dǎo) ? 樹立模范 ?利用制度進(jìn)行強(qiáng)化 完善提高 ?不脫離企業(yè)實(shí)際 ?反映企業(yè)員工心聲 ?體現(xiàn)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng) ?符合商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律 ?保持一定的先進(jìn)性和創(chuàng)新性 。 企業(yè)文化傳統(tǒng) 182。 企業(yè)的經(jīng)營范圍 182。 協(xié)調(diào)功能 182。 激勵(lì)功能 182。 導(dǎo)向功能 182。因此,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底 的企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。但是,人才的會(huì) 流動(dòng)的,這樣,人才也成為各家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。競(jìng)爭(zhēng)的形式和方面已擴(kuò)大到經(jīng) 營管理的各個(gè)層面:有價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、品 種及質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)、銷售上的競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營策
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