【總結(jié)】南青集裝箱班輪公司企業(yè)文化診斷報(bào)告學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,心似平原放馬易放難收!-1-北大縱橫管理咨詢公司南青文化項(xiàng)目組項(xiàng)目進(jìn)程?項(xiàng)目啟動(dòng)?資料搜集?內(nèi)部訪談?問卷設(shè)計(jì)第1-7天第8-14天第15-21天第22-28天第29-35天21/2-27/228/2-6/37/3-13/31
2025-02-07 00:58
【總結(jié)】建設(shè)公司企業(yè)管理制度培訓(xùn)山東鋼鐵企業(yè)文化系統(tǒng),山鋼使命:為客戶提供滿意的服務(wù)山鋼愿景:打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵強(qiáng)企山鋼核心價(jià)值觀:共創(chuàng)共進(jìn)共贏山鋼經(jīng)營(yíng)宗旨:精品贏得市場(chǎng)誠(chéng)信創(chuàng)造未來山鋼精神:信恒如山創(chuàng)...
2024-10-25 16:54
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-23 20:22
【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)文化人力資源部培訓(xùn)考核處制訂二00五年三月企業(yè)文化一.文化與企業(yè)文化何為文化?何為企業(yè)文化?企業(yè)文化的重要性為什么需要不斷建設(shè)企業(yè)文化?企業(yè)文化的管理地位企業(yè)文化的功能其他公司的企業(yè)文化簡(jiǎn)介課程大
2025-01-19 19:39
【總結(jié)】傅山藥業(yè)企業(yè)文化主講:王宏偉2023年1月23日提綱一、傅山藥業(yè)集團(tuán)及北京東方紅公司簡(jiǎn)介;二、傅山文化中的四個(gè)基本價(jià)值觀;三、傅山職業(yè)營(yíng)銷人士的樂土;四、傅山的目標(biāo)管理與員工成長(zhǎng)。一、傅山藥業(yè)集團(tuán)及北京東方紅公司簡(jiǎn)介(一)、傅山藥業(yè)的四個(gè)發(fā)展階段:?代理產(chǎn)品階段;
2025-01-19 03:29
【總結(jié)】康馨石碧芳郭瑩白夢(mèng)瑩徐宏玉劉暢 1999年10月1日,中國(guó)人民銀行發(fā)行了第五套人民幣100元紙幣;2023年10月16日發(fā)行了第五套人民幣20元紙幣、1元和1角硬幣;2023年9月1日發(fā)行了第五套人民幣50元、10元紙幣;2023年11月18日發(fā)行了第五套人民幣5元紙幣、5角硬幣;2023年7
2025-01-20 12:38
【總結(jié)】企業(yè)文化與管理倫理講座主要內(nèi)容一、企業(yè)文化及其構(gòu)建二、當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)倫理精神三、企業(yè)管理中的倫理關(guān)系調(diào)節(jié)四、企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的倫理道德題第一講企業(yè)文化及其構(gòu)建?企業(yè)文化現(xiàn)象與企業(yè)文化?企業(yè)文化的系統(tǒng)分析?當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)一、
2025-01-22 08:19
【總結(jié)】企業(yè)文化與管理倫理講座,,,,主要內(nèi)容,一、企業(yè)文化及其構(gòu)建二、當(dāng)代中國(guó)的企業(yè)倫理精神三、企業(yè)管理中的倫理關(guān)系調(diào)節(jié)四、企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的倫理道德題,,,第一講企業(yè)文化及其構(gòu)建,企業(yè)文化現(xiàn)象與企業(yè)文化企業(yè)...
2024-10-25 04:26
【總結(jié)】企業(yè)文化的起源企業(yè)文化的理論分析與實(shí)際構(gòu)建企業(yè)文化的起源第二次世界大戰(zhàn)后,腦力勞動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值比例逐漸增大,管理思想開始以人為中心,管理方式也變得越來越人性化。這一切的變化,促進(jìn)了企業(yè)文化學(xué)說的誕生。經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展對(duì)人的文化素質(zhì)要求越來越高生產(chǎn)社會(huì)化要求不同文化背景的人在一起工作,強(qiáng)調(diào)合作與跨越文化沖突民主意識(shí)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而高漲
2025-01-23 20:15
【總結(jié)】總公司組織人事部培訓(xùn)中心2023年1月企業(yè)文化概論?如何理解企業(yè)文化?企業(yè)文化的基本內(nèi)涵?企業(yè)文化的特征?企業(yè)文化的主要功能?企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化有廣義和狹義之分:?
2025-01-03 05:36
【總結(jié)】企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)哲學(xué)主講人:閻世平教授博士電話:13877168656主講人簡(jiǎn)介?閻世平工商管理系教授;博士生導(dǎo)師;學(xué)科帶頭人。廣西?新世紀(jì)十百千人才工程?第二層次人選。中山大學(xué)管理哲學(xué)博士,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。研究領(lǐng)域:企業(yè)人力資源開發(fā)與管理企業(yè)文化。?獲得榮譽(yù):廣西大學(xué)教學(xué)名師。教育部
2025-01-10 13:42
【總結(jié)】17章企業(yè)文化1本章要點(diǎn)n企業(yè)文化的定義n企業(yè)文化的構(gòu)成n企業(yè)文化的性質(zhì)n企業(yè)文化的功能n共同價(jià)值觀的形成n思維模式的形成n共同行為規(guī)范n中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)n企業(yè)文化的運(yùn)用2引導(dǎo)案例:企業(yè)文化挽救了電視機(jī)廠美國(guó)德克薩斯州一家電視機(jī)廠因?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理不善而瀕臨倒閉,老板決定請(qǐng)一名日本人來接管。七年后,在這位日本人的管
2025-01-15 00:10
【總結(jié)】來自中國(guó)最大的資料庫下載企業(yè)文化墻紙軟件隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲。墻紙公告軟件主要功能:?無須打開辦公OA,Email,QQ,MSN,也無需挨個(gè)電話通知,只需打開電腦(保持局域網(wǎng)連通),就可以收到公司的通知公告。用于通告表揚(yáng)批評(píng),以及發(fā)出公司重要公開信息,循環(huán)提醒,未來行程、工作計(jì)劃群體通知等。?墻紙公告適用范圍:
2025-01-18 23:41
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀企業(yè)的文化寶潔公司與華為公司企業(yè)文化探討什么是文化?文化是一個(gè)復(fù)合的整體,其中包括知識(shí),信仰,藝術(shù)、道德、風(fēng)格以及人作為社會(huì)成員必備的能力和習(xí)慣”。?文化是人類在社會(huì)中為了生存和發(fā)展,通過體力和智力的勞動(dòng),以適應(yīng)和改變自然界而創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)方式、科學(xué)技術(shù)、政治制度、社會(huì)組織、哲學(xué)、文學(xué)藝術(shù)、
2025-01-25 21:18
【總結(jié)】企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化表現(xiàn)在四個(gè)層面:精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層。精神層是最核心的部分,由企業(yè)核心力量決定產(chǎn)品環(huán)境社會(huì)產(chǎn)品和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品人們工作的物質(zhì)環(huán)境員工表現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度在工作中對(duì)文化的遵循文化保障企業(yè)制度約束體現(xiàn)的價(jià)值行為判斷標(biāo)準(zhǔn)核心價(jià)值觀
2025-01-05 17:35