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某電子公司設(shè)計(jì)員工持股計(jì)劃(參考版)

2025-01-05 00:41本頁(yè)面
  

【正文】 薪酬體系設(shè)計(jì)技術(shù) 如何設(shè)計(jì)員工持股計(jì)劃 北大方正電子有限公司 行政 /人力資源總監(jiān) 陳 偉 ? 二、完善薪酬體系的基本模型 薪酬體系 工資 福利 持股 ? 一、員工持股計(jì)劃的基本理念 ? 二、員工持股計(jì)劃的理論基礎(chǔ) —— 物質(zhì)資本、金融資本都可以占有所有權(quán),人力(體力、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn))也是資本的一種形態(tài),也可以占有所有權(quán); —— 科技的發(fā)展,使得傳統(tǒng)的監(jiān)督管理效率下降,員工的自主能動(dòng)性要靠 ?
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