員工工資管理(參考版)
2025-01-03 15:11本頁面
【正文】 。 51 52 調(diào)研 一家你身邊的企業(yè)，了解其工資發(fā)放規(guī)定和辦法。 要求 完成以下操作： （ 1） 從學(xué)號中提取學(xué)生年級信息，填充年級列 （ 2） 從學(xué)號中提取學(xué)生所屬學(xué)院代號并從工作表“學(xué)院信息”自動找到對應(yīng)的學(xué)院名稱 （ 3） 按照獎學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算學(xué)生的獎學(xué)金 （ 4） 統(tǒng)計(jì)獲得 5000元獎學(xué)金的人數(shù) （ 5） 為奇數(shù)行和偶數(shù)行設(shè)置不同的填充顏色 50 工資條是發(fā)放工資時(shí)使用的一項(xiàng)清單，通常在發(fā)放工資時(shí)也將工資條發(fā)放給員工。 47 素材“學(xué)生獎學(xué)金信息表 .xlsx 48 素材“學(xué)生獎學(xué)金信息表 .xlsx 49 其中學(xué)號的前四位代表年級，第 6位表示學(xué)院代號，如：“ 202301130007”， 2023表示 2023年級， 01為文學(xué)院代號。 （ 3）求總分最低分。 46 要求如下： （ 1）計(jì)算每個(gè)員工在職培訓(xùn)成績的平均分，總分和名次。為了了解員工的培訓(xùn)效果，可以進(jìn)行培訓(xùn)測試，請打開“在職培訓(xùn)成績表”如 圖所 示，統(tǒng)計(jì)與計(jì)算員工的在職培訓(xùn)成績。 ③ 雙擊填充柄自動計(jì)算其他員工的實(shí)發(fā)工資。操作如下： ① 選中單元格 L1，輸入“實(shí)發(fā)工資”。 選中 K2單元格，輸入簡化后的公式： =IF(J2=3500,0,IF((J23500)=1500,(J2 3500)*3%0,IF((J23500)=4500,(J23500)*10%105,IF((J23500)=9000,(J2 3500)*20%555,(J22023)*25%1005)))) 43 （ 7）計(jì)算員工實(shí)發(fā)工資。 41 （ 6）計(jì)算個(gè)人所得稅 計(jì)算本公司員工的個(gè)人所得稅，操作步驟如下： ① 突出顯示應(yīng)發(fā)工資中的最大值和最小值，用來觀察公司最高和最低工資限值，以便簡化輸入個(gè)人所得稅的公式。） 39 （ 6）計(jì)算個(gè)人所得稅 表 9 2 工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅稅率表 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 全月應(yīng)納稅所得額（不含稅級距） 稅率 （ % ） 速算扣除數(shù) 1 不超過 1 5 0 0 元 不超過 1 4 5 5 元的 3 0 2 超過 1500 元至 4 5 0 0 元的部分 超過 1455 元至 4 1 5 5 元的部分 10 1 0 5 3 超過 4500 元至 9 0 0 0 元的部分 超過 4155 元至 7 7 5 5 元的部分 20 5 5 5 4 超過 9000 元至 35 0 0 0 元的部分 超過 7755 元至 27 2 5 5 元的部分 25 1 0 0 5 5 超過 35 000 元至 55 000 元的部分 超過 27 255 元至 41 255 元的部分 30 2 7 5 5 6 超過 55 000 元至 80 000 元的部分 超過 41 255 元至 57 505 元的部分 35 5 5 0 5 7 超過 80 000 元的部分 超過 5 7 5 0 5 元的部分 45 13 5 0 5 40 （ 6）計(jì)算個(gè)人所得稅 計(jì)算本公司員工的個(gè)人所得稅，操作步驟如下： ① 突出顯示應(yīng)發(fā)工資中的最大值和最小值，用來觀察公司最高和最低工資限值，以便簡化輸入個(gè)人所得稅的公式。 其中，應(yīng)納稅額＝工資－三險(xiǎn)一金－起征點(diǎn)， 即，個(gè)稅＝ [(工資－三險(xiǎn)一金
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