強(qiáng)力型企業(yè)文化(參考版)
2025-01-03 02:09本頁面
【正文】 上午 6時(shí) 5分 32秒 上午 6時(shí) 5分 06:05: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 上午 6時(shí) 5分 :05January 19, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :05:3206:05:32January 19, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 06:05:3206:05:3206:05Thursday, January 19, 2023 1知人者智，自知者明。 06:05:3206:05:3206:051/19/2023 6:05:32 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 6時(shí) 5分 32秒 上午 6時(shí) 5分 06:05: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 上午 6時(shí) 5分 :05January 19, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 19日星期四 上午 6時(shí) 5分 32秒 06:05: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 06:05:3206:05:3206:05Thursday, January 19, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 06:05:3206:05:3206:051/19/2023 6:05:32 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 6時(shí) 5分 32秒 上午 6時(shí) 5分 06:05: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 上午 6時(shí) 5分 :05January 19, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 2023年 1月 19日星期四 上午 6時(shí) 5分 32秒 06:05: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 06:05:3206:05:3206:05Thursday, January 19, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 06:05:3206:05:3206:051/19/2023 6:05:32 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的赤子之心 對 事 情 專心、無心、喜心、游戲心、好奇心、學(xué)習(xí)心、思考心； 對 自 己 真心、用心、熱心、柔軟的心、輕松的心、自在的心、簡單的心； 對 別 人 安心、美善的心、善解人意的心、感恩的心、服從的心、贊美的心、虛心； 天下大事成之于細(xì) 天下難事成之于易 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 企業(yè)文化建立的基本做法（ 2） （六） 回顧與展望 您了解 我們的企業(yè)文化嗎？ 歷史和現(xiàn)在？ 制度和策略？ 目標(biāo)和方向？ 我們和企業(yè)？ 員工流動率高不高 ？ 公司是否有行動快捷 ， 爭取績效的氣氛 ？ 重要的決策由高級主管來決定 ， 或是中階主管可以作主 ？ 組織制度已經(jīng)定型 ？ 還是仍具有相當(dāng)?shù)膹椥?？ 行銷策略為何 ？ 是要領(lǐng)先同業(yè) ？ 還是老二主義 ？ 或是獨(dú)專一門 ？ 經(jīng)營策略是采取研究發(fā)展導(dǎo)向呢 ？ 還是行銷導(dǎo)向呢 ？ 是否采用輕松而親切的管理作風(fēng) ？ 組織結(jié)構(gòu)是否為傳統(tǒng)的階層式 ？ 是否采取系統(tǒng)化的管理方式 ？ 是否以產(chǎn)品為導(dǎo)向 ？ 是否重視品質(zhì) ？ 1是否具有樂觀進(jìn)取的工作態(tài)度，與展望未來的積極精神？ 如何了解我們的企業(yè)文化 ? 員 工 氛 圍 習(xí) 慣 態(tài) 度 觀 念 行 為 （七） 構(gòu)建文化力 企業(yè)文化力就是企業(yè)的經(jīng)營力、競爭力、成長力！ 如何確立我們的企業(yè)經(jīng)營理念系
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