xx酒店勞動(dòng)合同書(參考版)
2025-01-03 01:50本頁面
【正文】 甲 方 （蓋章） 乙 方（簽字） （簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 續(xù)訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意對本合同做如下變更： _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________甲 方 （蓋章） 乙 方（簽字） （簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 變更日期： 年 月 日第 9 頁 共 9 頁。甲 方 （蓋章） 同意并接受乙 方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽章）： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為________期限勞動(dòng)合同，本續(xù)訂合同生效日期為______年___月___日，本合同于______年___月___日終止。第三十四條 本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。甲方在該勞動(dòng)合同簽訂后新制定或修改的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方公示，并作為本合同的附件，乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并自覺遵守。第三十二條 甲方規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，視同本合同的組成部分。若乙方住址發(fā)生了變化，應(yīng)在變化后的第二日書面通知甲方。若因乙方個(gè)人原因或乙方故意行為，提供不真實(shí)的資料的，將會(huì)被視為嚴(yán)重違紀(jì)行為。十一、勞動(dòng)爭議處理第二十八條 甲乙雙方在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，雙方可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接
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