【正文】 　　第五、在養(yǎng)老標準上，干部比。 　　第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假、子女醫(yī)藥費報銷等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。 　　那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的差異呢？ 　　第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息并不屬于國家機密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。 　　其四、在政府及其直屬部門的職務聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。 　　其二、在政府管理勞動者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動局管轄。一旦轉(zhuǎn)入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構(gòu)超過三個月不能及時轉(zhuǎn)回的，將失去原有干部身份。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎什么的，咱么一般人是沒有辦法的。三年后你畢業(yè)，實際已經(jīng)擁有2年的工齡了。等到九月份研究生入學的時候，需要檔案，就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學校（你算作是在職考研，與應屆生考研沒什么區(qū)別）。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低級職稱，他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個級別； 有人說，我暫時想考研，等研究生畢業(yè)后再想工作的事。（工齡關系著你的職稱評定、社會保險等） 　　擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢數(shù)多 (干部100%，工人60%80%)。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規(guī)定，國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規(guī)定）。只有有干部身份，才能說是干部調(diào)動。 　　 單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一?！?　　凡是沒有經(jīng)過以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自學取得博士學位也是個工人身份！ 干部身份的作用　　 國家機關錄用公務員、進入事業(yè)單位的基本條件。否則你就不能被提，因為你是工人。 　　干部身份靠什么來？靠三方協(xié)議，靠派遣證。我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負責，工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。 　　在目前的中國社會體系中，正常從業(yè)人員分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。但在一些情況下還有用?！　「刹可矸菔窃瓉碛媱澖?jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。比如報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。干部身份干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。原本市人口遷移戶籍管理規(guī)定與本辦法相抵觸的同時廢止。當事人認為部門具體行政行為違反本辦法規(guī)定的，有權向監(jiān)察部門投訴、檢舉。第十八條　各有關部門應當嚴格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶口遷移條件的，要及時辦理，不得推諉拖延。第十七條　各縣(市)小城鎮(zhèn)人口遷移全面放開，外地人員遷入辦法由各縣(市)政府根據(jù)實際情況自行制定。第十六條　凡本辦法涉及的服務范圍和單位，除物價部門核準的項目外，不得收取任何費用。非個人原因在落戶前確實不能辦理社保轉(zhuǎn)移或參保的，應當在條件具備時盡快參保。第四章　附　則對經(jīng)查實使用假證件、假材料辦理了落戶手續(xù)的人員，市公安部門將采取清退措施，相關部門按照“誰批準誰負責”的原則，依據(jù)有關規(guī)定處理善后事宜。第十二條　為便于及時掌握本市人口遷入動態(tài)、遷入結(jié)構(gòu)和分布，市公安部門應每季度將人口遷入基本情況向市發(fā)展和改革部門通報一次。第十一條　符合準入條件的人員持準入管理部門出具的調(diào)動登記表、派遣證、安置信和養(yǎng)老保險等相關證明材料到公安部門辦理準遷入戶手續(xù)。凡符合準入條件規(guī)定并提出申請遷入要求的人員，應根據(jù)申請的理由，提供相應的證明材料。第十條　各有關部門依據(jù)市政府確定的人口遷移戶籍管理準入條件，在各自職能范圍內(nèi)為要求遷入的人員辦理相關手續(xù)?！皠趧幽７丁薄ⅰ耙娏x勇為先進”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來務工人員；(十)本市人員恢復戶口在本市落戶的國內(nèi)外大公司地區(qū)總部或銷售中心、研發(fā)中心，銀行、證券、保險等金融機構(gòu)，具有良好發(fā)展前景的高新技術企業(yè)成建制遷入的人員。；(八)離退休安置、按時繳納養(yǎng)老保險費的其他情況異地安置退役士官。、退伍軍人；(六)納稅人員在市區(qū)購置建筑面積100平方米以上成套商品房、取得房產(chǎn)證、足額付款并實際居住、有合法職業(yè)的人員及配偶、未成年子女。、外祖父母的未成年人；：男年滿60周歲、女年滿55周歲，不受身邊有無子女限制，允許其來濟投靠子女落戶；屬父母投靠在濟子女的，不能再以投靠父母的名義辦理外地其他子女的隨遷或連環(huán)遷入；：外地居民與本市常住戶口居民登記結(jié)婚，可以隨時辦理夫妻投靠落戶，不受婚齡、年齡的限制。、人民團體、財政撥款事業(yè)單位，以及能夠足額納稅、辦理養(yǎng)老保險登記并按時足額交納養(yǎng)老保險費的企事業(yè)單位聘用的具有中級以上職稱、工人技師，以及有國家承認的本科學歷并具有學士學位的專業(yè)技術人員，在該單位實際工作滿3年，按時繳納養(yǎng)老保險費，有住房或單位已設立集體戶口具備落戶條件的人員，允許本人及配偶、未成年子女落戶；、發(fā)明或者專有技術的人員及配偶、未成年子女；、自費出國學習并獲得國外碩士以上學位的，獲得國外學士學位并有科研成果和專利技術的，或者在國內(nèi)已取得學士以上學位并具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格，到國外高等院校、科研院所進修1年以上并取得一定成果的訪問學者和進修人員及其配偶、未婚子女；(三)引進人才、簽訂勞動合同并按時繳納養(yǎng)老保險費，聘用期滿3年的普通高校?？?含高職)、高級技工學校畢業(yè)生和聘用期滿5年的普通中專、技工學校畢業(yè)生。，及隨遷或投靠的配偶和子女(不受婚齡、在濟居住時間限制)；(一)干部、工人調(diào)動基本條件為具有固定住所、合法職業(yè)和收入，同時，結(jié)合年齡、婚齡、文化程度(學位、學歷)、職業(yè)能力(專業(yè)技術資格、職業(yè)資格)、納稅、投資、就業(yè)、養(yǎng)老保險等方面的條件，綜合作為準予遷入本市申報登記常住戶口的依據(jù)。第二章　準入條件第六條　實行積極的人口遷移戶籍政策，以合理調(diào)控遷入總量、優(yōu)化遷入結(jié)構(gòu)和促進人口合理分布為指導方針，認真貫徹科學發(fā)展觀，大力引進高層次人才，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展；按照以人為本，構(gòu)建和諧社會的要求，創(chuàng)造良好環(huán)境，切實解決人民群眾生活中的戶籍登記管理問題。第四條　市公安部門是本市戶籍管理的主管機關，按照國家和省、市政府的規(guī)定全面負責戶口遷移、管理等工作。本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長清區(qū)。第三條　凡經(jīng)有關部門批準調(diào)動工作、錄用安置、畢業(yè)生就業(yè)以及投靠親屬等遷入本市市區(qū)辦理常住戶口的所有人員，均適用本辦法。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、地方城鎮(zhèn)戶口等各種戶口性質(zhì)，按照實際居住地統(tǒng)一登記為居民戶口。第一章　總　則 濟南市深化戶籍制度改革暫行辦法改派的畢業(yè)生如在黨員關系有效期內(nèi)，可以直接到學校組織部重新辦理新的轉(zhuǎn)接關系，嚴禁超期而自己保存。因為組織關系轉(zhuǎn)接有一定期限，而且按照黨章規(guī)定每個人必須編入一個支部，并在其中參加組織生活，不允許有沒有支部的黨員存在。改派和目前仍未落實就業(yè)單位，組織關系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時直接轉(zhuǎn)到新工作單位？學校不再保留畢業(yè)生黨員組織關系。尚未落實工作單位黨員同學，組織關系如何辦理？答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。 放在哪些人才交流中心對自己方便？答：將人事關系放在人才交流中心可享受城市常駐戶口、計算工齡、代辦各種保險、管理檔案等方便，兩年內(nèi)如果找到工作單位，可按應屆畢業(yè)生派遣。五、關于才交流中心問題電話：88364952。答：改派和延期畢業(yè)的同學持到手的就業(yè)報到證直接到公安處戶政科重新辦理新的戶口遷移證。答：一般要遷往工作單位所在地，而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。畢業(yè)后戶口必須遷走嗎？檔案和工作單位能否不在一塊？我們的檔案是通過機要局來郵寄，有一定的查詢期限，所以大家要及時對自己的檔案進行查詢。為什么需要及時到檔案接收地查詢自己的檔案？答：利用自己在山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)上注冊時設置的用戶名和密碼登陸到自己的頁面，即可查詢到自己的檔案轉(zhuǎn)寄地址。三、關于檔案問題外省籍畢業(yè)生如在省內(nèi)該派，如新單位不需要簽協(xié)議書，則到本省人事廳就業(yè)分配機關辦理派遣即可。答：如果山東省內(nèi)改派，需原簽約單位同意你重新?lián)駱I(yè)，地市級人事局蓋章同意，新單位蓋章同意接收，地市人事局同意，然后到山東大學就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可，不必再找學院輔導員。二、關于改派問題什么是改派？兩年之內(nèi)享受應屆畢業(yè)的一切政策，學生離校后，盡快到人事廳（局）查詢?nèi)耸玛P系或與當?shù)厝瞬沤涣髦行暮炇鹑耸麓韰f(xié)議，等待就業(yè)。6月20日前不能與用人單位簽約學生如何處理？答：可以與人才市場簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級人事部門；生源是省內(nèi)的，派遣至地市級人事部門；各位畢業(yè)生通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個人賬戶查詢自己的生源地）。但如果確實已經(jīng)被事業(yè)單位或政府機關確定錄取，而不能及時簽約的同學，可以持錄取單位人事部門的錄用函或者接收函在網(wǎng)上填寫派遣單位和地址，將錄用函交到學院黨委辦理檔案轉(zhuǎn)寄，戶口轉(zhuǎn)寄地址也可填寫該單位。如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月20日前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？答：此種情況最好先和人才中心簽約，人事關系放在人才中心最方便，何時用人單位確定錄用，屆時再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。在此之前與工齡有關的工資、保險、福利待遇不予追補。八、獲得學位后增加的工齡，以及由于工齡變動需要處理工資和退休費的，省級單位由省級主管部門審批，其中，已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由于工齡變動需要調(diào)整繳費年限及養(yǎng)老金待遇的，需經(jīng)省勞動保障部門審批；各市、縣（市、區(qū)）如何審批，由市、縣（市、區(qū)）組織、人事、勞動保障部門商定；省管干部由省組織部審批。六、未獲得學位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學位的，其攻讀研究生的規(guī)定學制時間，不能計算連續(xù)工齡。五、回國參加工作的留學人員的配偶，因出國陪讀或探親未及時返回而被作自動離職處理，現(xiàn)隨留學人員回國參加工作的，其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡。三、獲得學位畢業(yè)后參加工作的時間，按被單位正式錄用報到之日算起。二、提前獲得學位的畢業(yè)研究生，按攻讀學位的實際時間計算；延期獲得學位的，按該學位的規(guī)定學制時間計算。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動局（人事勞動局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號）第十條“獲得碩士、博士學位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學位的時間可計算為連續(xù)工齡。但是用人單位方面需要你自己做好解釋溝通工作。（2）如果已經(jīng)與用人單位簽約，同時又升學、入伍或被錄用為國家公務員，請問這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？答：依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學、入伍或被錄用為國家公務員(含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。因此，建議如準備繼續(xù)考研、出國等一些原因暫不準備就業(yè)的同學，或者目前單位不能落實戶口和檔案的畢業(yè)生，戶口、檔案可以在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心辦理人事代理掛靠手續(xù)。如：畢業(yè)后準備考研、出國以及結(jié)婚等這一系列問題，包括戶口證明,學校是無法為其出具或辦理有關手續(xù)的。（3）畢業(yè)生檔案已經(jīng)寄出，但是還未收到，該如何查詢？答：可到學校開具寄出證明，到常州郵政局機要科查詢。畢業(yè)生檔案在辦理報到證后由學校通過常州市郵政局機要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。（4）戶口一定要落到單位嗎？可以和報到證地址分開嗎？答：如單位無掛靠集體戶，畢業(yè)生在交協(xié)議書時候應在協(xié)議書上書面寫下“請求將報到證開到單位，戶口回原籍”，但是應注意，某些地方人事局不允許只憑戶口遷移證而無報到證落戶的情況，畢業(yè)生應事先向當?shù)厝耸戮肿龊脺贤?。?）拿到戶口遷移證可以暫時不落戶嗎？答：畢業(yè)生拿到遷移證時應當盡早落戶，以免以后發(fā)生調(diào)動工作或是過了兩年學校辦理的有效期限時，難以辦理。畢業(yè)時間超過兩年的，不可申請補辦報到證，只可由學校出具書面證明，省教育廳蓋章證明情況屬實。畢業(yè)生可以請在常州的親朋好友幫助代領和代辦相關手續(xù)。（3）如果用人單位未與我簽訂協(xié)議書，而是簽訂了正式的勞動合同，是否可以憑勞動合同辦理報到證？答：也是可以的，只要將正式的勞動合同和空的協(xié)議書一并交至學校,注意勞動合同書上應加蓋當?shù)厝瞬胖行慕邮苷?，或是另附紙人才中心接收函，辦理流程同上。因為很多相關的東西都是要憑報到證才能辦，如遷移戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動等，因此報到證一定要妥善保管，謹防遺失。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。 　　最后，要明確違約責任。一般按照國家規(guī)定，“三金”是必須交的，不要隨意放棄自己的權利。試用期最長不超過半年?！〉诙?，要明確試用期期限和合同期限。（8）與用人單位簽約應注意哪些問題？　答：首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經(jīng)營狀況、用人機制、晉升制度、培訓體系、發(fā)展方向、老板的人品等。（7）簽協(xié)議除了四方協(xié)議書還需要其他什么東西？比如就業(yè)推薦表？答：簽訂就業(yè)協(xié)議書，一般將推薦表原件給用人單位，如果簽約單位是隸屬江蘇省的單位，還需一份審核備案表。（5）簽約到底是怎么一回事?答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也有意向接收你，此時，需要