【正文】 　　第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。 　　第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車(chē)補(bǔ)貼、帶薪度假、子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。 　　那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的差異呢？ 　　第一、政治待遇不同，干部獲得的國(guó)家社會(huì)以及國(guó)際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國(guó)家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。 　　其四、在政府及其直屬部門(mén)的職務(wù)聘任上，基本只對(duì)擁有干部身份的人開(kāi)放。 　　其二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。一旦轉(zhuǎn)入勞動(dòng)局或所屬的勞動(dòng)力市場(chǎng)以及職介等機(jī)構(gòu)超過(guò)三個(gè)月不能及時(shí)轉(zhuǎn)回的，將失去原有干部身份。至于那些破例評(píng)定的，則需要獲得什么國(guó)家級(jí)的科研獎(jiǎng)什么的，咱么一般人是沒(méi)有辦法的。三年后你畢業(yè)，實(shí)際已經(jīng)擁有2年的工齡了。等到九月份研究生入學(xué)的時(shí)候，需要檔案，就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校（你算作是在職考研，與應(yīng)屆生考研沒(méi)什么區(qū)別）。這又牽扯到職稱(chēng)問(wèn)題了，一個(gè)擁有職稱(chēng)的人，哪怕是個(gè)低級(jí)職稱(chēng)，他的工資比同水平?jīng)]有職稱(chēng)的人的工資水平就高一個(gè)級(jí)別； 有人說(shuō)，我暫時(shí)想考研，等研究生畢業(yè)后再想工作的事。（工齡關(guān)系著你的職稱(chēng)評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等） 　　擁有干部身份養(yǎng)老保險(xiǎn)拿的錢(qián)數(shù)多 (干部100%，工人60%80%)。就是說(shuō)如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多，因?yàn)檫@是國(guó)家規(guī)定，國(guó)家規(guī)定擁有職稱(chēng)的人的基本工資，比如一個(gè)高級(jí)工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國(guó)家規(guī)定）。只有有干部身份，才能說(shuō)是干部調(diào)動(dòng)。 　　 單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一?！?　　凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自學(xué)取得博士學(xué)位也是個(gè)工人身份！ 干部身份的作用　　 國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?　　干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。我國(guó)不同部門(mén)具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門(mén)負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。 　　在目前的中國(guó)社會(huì)體系中，正常從業(yè)人員分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。如果沒(méi)有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無(wú)法到該單位工作。但在一些情況下還有用?！　「刹可矸菔窃瓉?lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。干部身份干部身份是原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。原本市人口遷移戶(hù)籍管理規(guī)定與本辦法相抵觸的同時(shí)廢止。當(dāng)事人認(rèn)為部門(mén)具體行政行為違反本辦法規(guī)定的，有權(quán)向監(jiān)察部門(mén)投訴、檢舉。第十八條　各有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶(hù)口遷移條件的，要及時(shí)辦理，不得推諉拖延。第十七條　各縣(市)小城鎮(zhèn)人口遷移全面放開(kāi)，外地人員遷入辦法由各縣(市)政府根據(jù)實(shí)際情況自行制定。第十六條　凡本辦法涉及的服務(wù)范圍和單位，除物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的項(xiàng)目外，不得收取任何費(fèi)用。非個(gè)人原因在落戶(hù)前確實(shí)不能辦理社保轉(zhuǎn)移或參保的，應(yīng)當(dāng)在條件具備時(shí)盡快參保。第四章　附　則對(duì)經(jīng)查實(shí)使用假證件、假材料辦理了落戶(hù)手續(xù)的人員，市公安部門(mén)將采取清退措施，相關(guān)部門(mén)按照“誰(shuí)批準(zhǔn)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理善后事宜。第十二條　為便于及時(shí)掌握本市人口遷入動(dòng)態(tài)、遷入結(jié)構(gòu)和分布，市公安部門(mén)應(yīng)每季度將人口遷入基本情況向市發(fā)展和改革部門(mén)通報(bào)一次。第十一條　符合準(zhǔn)入條件的人員持準(zhǔn)入管理部門(mén)出具的調(diào)動(dòng)登記表、派遣證、安置信和養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明材料到公安部門(mén)辦理準(zhǔn)遷入戶(hù)手續(xù)。凡符合準(zhǔn)入條件規(guī)定并提出申請(qǐng)遷入要求的人員，應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)的理由，提供相應(yīng)的證明材料。第十條　各有關(guān)部門(mén)依據(jù)市政府確定的人口遷移戶(hù)籍管理準(zhǔn)入條件，在各自職能范圍內(nèi)為要求遷入的人員辦理相關(guān)手續(xù)?！皠趧?dòng)模范”、“見(jiàn)義勇為先進(jìn)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及獲得其他全國(guó)性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的外來(lái)務(wù)工人員；(十)本市人員恢復(fù)戶(hù)口在本市落戶(hù)的國(guó)內(nèi)外大公司地區(qū)總部或銷(xiāo)售中心、研發(fā)中心，銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)，具有良好發(fā)展前景的高新技術(shù)企業(yè)成建制遷入的人員。；(八)離退休安置、按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的其他情況異地安置退役士官。、退伍軍人；(六)納稅人員在市區(qū)購(gòu)置建筑面積100平方米以上成套商品房、取得房產(chǎn)證、足額付款并實(shí)際居住、有合法職業(yè)的人員及配偶、未成年子女。、外祖父母的未成年人；：男年滿60周歲、女年滿55周歲，不受身邊有無(wú)子女限制，允許其來(lái)濟(jì)投靠子女落戶(hù)；屬父母投靠在濟(jì)子女的，不能再以投靠父母的名義辦理外地其他子女的隨遷或連環(huán)遷入；：外地居民與本市常住戶(hù)口居民登記結(jié)婚，可以隨時(shí)辦理夫妻投靠落戶(hù)，不受婚齡、年齡的限制。、人民團(tuán)體、財(cái)政撥款事業(yè)單位，以及能夠足額納稅、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記并按時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企事業(yè)單位聘用的具有中級(jí)以上職稱(chēng)、工人技師，以及有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在該單位實(shí)際工作滿3年，按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有住房或單位已設(shè)立集體戶(hù)口具備落戶(hù)條件的人員，允許本人及配偶、未成年子女落戶(hù)；、發(fā)明或者專(zhuān)有技術(shù)的人員及配偶、未成年子女；、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)并獲得國(guó)外碩士以上學(xué)位的，獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專(zhuān)利技術(shù)的，或者在國(guó)內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國(guó)外高等院校、科研院所進(jìn)修1年以上并取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員及其配偶、未婚子女；(三)引進(jìn)人才、簽訂勞動(dòng)合同并按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，聘用期滿3年的普通高校專(zhuān)科(含高職)、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生和聘用期滿5年的普通中專(zhuān)、技工學(xué)校畢業(yè)生。，及隨遷或投靠的配偶和子女(不受婚齡、在濟(jì)居住時(shí)間限制)；(一)干部、工人調(diào)動(dòng)基本條件為具有固定住所、合法職業(yè)和收入，同時(shí)，結(jié)合年齡、婚齡、文化程度(學(xué)位、學(xué)歷)、職業(yè)能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格)、納稅、投資、就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的條件，綜合作為準(zhǔn)予遷入本市申報(bào)登記常住戶(hù)口的依據(jù)。第二章　準(zhǔn)入條件第六條　實(shí)行積極的人口遷移戶(hù)籍政策，以合理調(diào)控遷入總量、優(yōu)化遷入結(jié)構(gòu)和促進(jìn)人口合理分布為指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力引進(jìn)高層次人才，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展；按照以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，創(chuàng)造良好環(huán)境，切實(shí)解決人民群眾生活中的戶(hù)籍登記管理問(wèn)題。第四條　市公安部門(mén)是本市戶(hù)籍管理的主管機(jī)關(guān)，按照國(guó)家和省、市政府的規(guī)定全面負(fù)責(zé)戶(hù)口遷移、管理等工作。本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長(zhǎng)清區(qū)。第三條　凡經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作、錄用安置、畢業(yè)生就業(yè)以及投靠親屬等遷入本市市區(qū)辦理常住戶(hù)口的所有人員，均適用本辦法。取消農(nóng)業(yè)戶(hù)口、非農(nóng)業(yè)戶(hù)口、地方城鎮(zhèn)戶(hù)口等各種戶(hù)口性質(zhì)，按照實(shí)際居住地統(tǒng)一登記為居民戶(hù)口。第一章　總　則 濟(jì)南市深化戶(hù)籍制度改革暫行辦法改派的畢業(yè)生如在黨員關(guān)系有效期內(nèi)，可以直接到學(xué)校組織部重新辦理新的轉(zhuǎn)接關(guān)系，嚴(yán)禁超期而自己保存。因?yàn)榻M織關(guān)系轉(zhuǎn)接有一定期限，而且按照黨章規(guī)定每個(gè)人必須編入一個(gè)支部，并在其中參加組織生活，不允許有沒(méi)有支部的黨員存在。改派和目前仍未落實(shí)就業(yè)單位，組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時(shí)直接轉(zhuǎn)到新工作單位？學(xué)校不再保留畢業(yè)生黨員組織關(guān)系。尚未落實(shí)工作單位黨員同學(xué)，組織關(guān)系如何辦理？答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。 放在哪些人才交流中心對(duì)自己方便？答：將人事關(guān)系放在人才交流中心可享受城市常駐戶(hù)口、計(jì)算工齡、代辦各種保險(xiǎn)、管理檔案等方便，兩年內(nèi)如果找到工作單位，可按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣。五、關(guān)于才交流中心問(wèn)題電話：88364952。答：改派和延期畢業(yè)的同學(xué)持到手的就業(yè)報(bào)到證直接到公安處戶(hù)政科重新辦理新的戶(hù)口遷移證。答：一般要遷往工作單位所在地，而且戶(hù)口遷移地址要與派遣單位一致。畢業(yè)后戶(hù)口必須遷走嗎？檔案和工作單位能否不在一塊？我們的檔案是通過(guò)機(jī)要局來(lái)郵寄，有一定的查詢(xún)期限，所以大家要及時(shí)對(duì)自己的檔案進(jìn)行查詢(xún)。為什么需要及時(shí)到檔案接收地查詢(xún)自己的檔案？答：利用自己在山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)上注冊(cè)時(shí)設(shè)置的用戶(hù)名和密碼登陸到自己的頁(yè)面，即可查詢(xún)到自己的檔案轉(zhuǎn)寄地址。三、關(guān)于檔案問(wèn)題外省籍畢業(yè)生如在省內(nèi)該派，如新單位不需要簽協(xié)議書(shū)，則到本省人事廳就業(yè)分配機(jī)關(guān)辦理派遣即可。答：如果山東省內(nèi)改派，需原簽約單位同意你重新?lián)駱I(yè)，地市級(jí)人事局蓋章同意，新單位蓋章同意接收，地市人事局同意，然后到山東大學(xué)就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可，不必再找學(xué)院輔導(dǎo)員。二、關(guān)于改派問(wèn)題什么是改派？?jī)赡曛畠?nèi)享受應(yīng)屆畢業(yè)的一切政策，學(xué)生離校后，盡快到人事廳（局）查詢(xún)?nèi)耸玛P(guān)系或與當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行暮炇鹑耸麓韰f(xié)議，等待就業(yè)。6月20日前不能與用人單位簽約學(xué)生如何處理？答：可以與人才市場(chǎng)簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級(jí)人事部門(mén)；生源是省內(nèi)的，派遣至地市級(jí)人事部門(mén)；各位畢業(yè)生通過(guò)山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)自己的生源地）。但如果確實(shí)已經(jīng)被事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)確定錄取，而不能及時(shí)簽約的同學(xué)，可以持錄取單位人事部門(mén)的錄用函或者接收函在網(wǎng)上填寫(xiě)派遣單位和地址，將錄用函交到學(xué)院黨委辦理檔案轉(zhuǎn)寄，戶(hù)口轉(zhuǎn)寄地址也可填寫(xiě)該單位。如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月20日前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？答：此種情況最好先和人才中心簽約，人事關(guān)系放在人才中心最方便，何時(shí)用人單位確定錄用，屆時(shí)再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險(xiǎn)、福利待遇不予追補(bǔ)。八、獲得學(xué)位后增加的工齡，以及由于工齡變動(dòng)需要處理工資和退休費(fèi)的，省級(jí)單位由省級(jí)主管部門(mén)審批，其中，已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由于工齡變動(dòng)需要調(diào)整繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金待遇的，需經(jīng)省勞動(dòng)保障部門(mén)審批；各市、縣（市、區(qū)）如何審批，由市、縣（市、區(qū)）組織、人事、勞動(dòng)保障部門(mén)商定；省管干部由省組織部審批。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時(shí)間，不能計(jì)算連續(xù)工齡。五、回國(guó)參加工作的留學(xué)人員的配偶，因出國(guó)陪讀或探親未及時(shí)返回而被作自動(dòng)離職處理，現(xiàn)隨留學(xué)人員回國(guó)參加工作的，其重新參加工作后的工齡可與出國(guó)前的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時(shí)間，按被單位正式錄用報(bào)到之日算起。二、提前獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，按攻讀學(xué)位的實(shí)際時(shí)間計(jì)算；延期獲得學(xué)位的，按該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間計(jì)算。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動(dòng)局（人事勞動(dòng)局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號(hào)）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡。但是用人單位方面需要你自己做好解釋溝通工作。（2）如果已經(jīng)與用人單位簽約，同時(shí)又升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？答：依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號(hào)文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員(含參照部門(mén))，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。因此，建議如準(zhǔn)備繼續(xù)考研、出國(guó)等一些原因暫不準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)，或者目前單位不能落實(shí)戶(hù)口和檔案的畢業(yè)生，戶(hù)口、檔案可以在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理人事代理掛靠手續(xù)。如：畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國(guó)以及結(jié)婚等這一系列問(wèn)題，包括戶(hù)口證明,學(xué)校是無(wú)法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。（3）畢業(yè)生檔案已經(jīng)寄出，但是還未收到，該如何查詢(xún)？答：可到學(xué)校開(kāi)具寄出證明，到常州郵政局機(jī)要科查詢(xún)。畢業(yè)生檔案在辦理報(bào)到證后由學(xué)校通過(guò)常州市郵政局機(jī)要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。（4）戶(hù)口一定要落到單位嗎？可以和報(bào)到證地址分開(kāi)嗎？答：如單位無(wú)掛靠集體戶(hù)，畢業(yè)生在交協(xié)議書(shū)時(shí)候應(yīng)在協(xié)議書(shū)上書(shū)面寫(xiě)下“請(qǐng)求將報(bào)到證開(kāi)到單位，戶(hù)口回原籍”，但是應(yīng)注意，某些地方人事局不允許只憑戶(hù)口遷移證而無(wú)報(bào)到證落戶(hù)的情況，畢業(yè)生應(yīng)事先向當(dāng)?shù)厝耸戮肿龊脺贤?。?）拿到戶(hù)口遷移證可以暫時(shí)不落戶(hù)嗎？答：畢業(yè)生拿到遷移證時(shí)應(yīng)當(dāng)盡早落戶(hù)，以免以后發(fā)生調(diào)動(dòng)工作或是過(guò)了兩年學(xué)校辦理的有效期限時(shí)，難以辦理。畢業(yè)時(shí)間超過(guò)兩年的，不可申請(qǐng)補(bǔ)辦報(bào)到證，只可由學(xué)校出具書(shū)面證明，省教育廳蓋章證明情況屬實(shí)。畢業(yè)生可以請(qǐng)?jiān)诔Ｖ莸挠H朋好友幫助代領(lǐng)和代辦相關(guān)手續(xù)。（3）如果用人單位未與我簽訂協(xié)議書(shū)，而是簽訂了正式的勞動(dòng)合同，是否可以憑勞動(dòng)合同辦理報(bào)到證？答：也是可以的，只要將正式的勞動(dòng)合同和空的協(xié)議書(shū)一并交至學(xué)校,注意勞動(dòng)合同書(shū)上應(yīng)加蓋當(dāng)?shù)厝瞬胖行慕邮苷?，或是另附紙人才中心接收函，辦理流程同上。因?yàn)楹芏嘞嚓P(guān)的東西都是要憑報(bào)到證才能辦，如遷移戶(hù)口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動(dòng)等，因此報(bào)到證一定要妥善保管，謹(jǐn)防遺失。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。 　　最后，要明確違約責(zé)任。一般按照國(guó)家規(guī)定，“三金”是必須交的，不要隨意放棄自己的權(quán)利。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)半年。　第二，要明確試用期期限和合同期限。（8）與用人單位簽約應(yīng)注意哪些問(wèn)題？　答：首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經(jīng)營(yíng)狀況、用人機(jī)制、晉升制度、培訓(xùn)體系、發(fā)展方向、老板的人品等。（7）簽協(xié)議除了四方協(xié)議書(shū)還需要其他什么東西？比如就業(yè)推薦表？答：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，一般將推薦表原件給用人單位，如果簽約單位是隸屬江蘇省的單位，還需一份審核備案表。（5）簽約到底是怎么一回事?答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到