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正文內(nèi)容

員工職業(yè)化塑造(參考版)

2025-01-02 00:48本頁面
  

【正文】 。 對生活有使命感,可以提供方向,有助于調(diào)整重心,驅(qū)散恐懼,培養(yǎng)洞察力,消除疑慮 一個(gè)人若有明確的方向,就可更有力地掌握自己的態(tài)度。 這就是觀念塑造。 員工要用老板的心態(tài)打工,員工不要想老板的事情。 ? 職業(yè)化,就是盡量用 理性 的態(tài)度對待工作。 ? 職業(yè)化,就是以此 為 生 ,精于 此 道 。 ? 通俗地說就是:你有沒有這個(gè)能力來擔(dān)當(dāng)這個(gè)工作任務(wù)。 ? 企業(yè)通過監(jiān)督、激勵(lì)、培訓(xùn)、示范統(tǒng)一員工的行為規(guī)范。 公司的承諾 優(yōu)秀員工 PK 普通員工 ? 做喜歡做的事 VS 做必須做的事 ? 快樂地做事 VS 痛苦地做事 ? 職業(yè)保障 VS 就業(yè)保障 ? 有了職業(yè)化,走遍天下都不怕! 職業(yè)化的行為習(xí)慣 職業(yè)化的禮儀禮節(jié) 職業(yè)化的思維習(xí)慣 職業(yè)化的工作工具 優(yōu)秀員工職業(yè)化的體現(xiàn) 職業(yè)化的工作形象 什么是職業(yè)化行為? 職業(yè)化思想、職業(yè)化語言、職業(yè)化動作三個(gè)方面 。 蘋果公司的老板說: “ 蘋果公司不能承諾給任何人提供一份終身工作,甚至連 5年也不能。 ? 86%的員工認(rèn)為,企業(yè)管理者的職業(yè)化素養(yǎng)亟待提高?!? 什么是職業(yè)化? 就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化 就是在合適的時(shí)間、合適的
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