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股份制、股票及上市公司的治理(參考版)

2024-10-11 15:27本頁面
  

【正文】 ?( 8) 無形資產減值準備 ?檢查各項無形資產預計經企業(yè)帶來未來經濟利益的能力 , 對預計可收回金額低于其賬面價值的 , 應當計提減值準備 。 ?( 6) 固定資產減值準備 ?如果由于市價持續(xù)下跌 , 或技術陳舊 , 損壞 ,長期閑置等原因 , 導致其可回收金額低于賬面價值的 , 應當將收回金額低于其賬面價值的差額作為固定資產減值準備 。 ?( 4) 長期投資減值準備 ?如由于市價持續(xù)下跌或被投資單位經營狀況惡化等原因 , 導致其可收回金額低于賬面價值 , 計提長期投資減值準備 。 ?( 1) 壞帳準備 ?( 2) 存貨跌價準備 ?定期或年度終了時,對存貨進行全面清查,如由于存貨遭受毀損,全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因,使存貨成本不能收回的部分,應當提取存貨跌價準備。 以募集設立方式成立的 , 還應按其有關規(guī)定公告其財務會計報告 。 ?( 2) 公司編制的年度財務會計報表 , 須依法經審查驗證 , 既定的財務會計報表主要有資產負債表 、 利潤表 、 現金流量表 、 財務狀況說明書 , 利潤分配表和其他有關附表等 。 四、上市公司的財務與財務管理 ?上市公司作為社會公眾的公司 , 必須定期公布其財務信息 , 要求財務信息真實 、可靠 、 合法 。 上市公司應保證使用者能夠通過經濟 、 便捷的方式 ( 如互聯網 ) 獲得信息; ?上市公司董事會秘書負責信息披露事項 。 信息披露和透明度 ?持續(xù)信息披露是上市公司的責任 。 ?第一 、 主持公司的生產經營管理工作 , 組織實施董事會決議 ?第二 、 組織實施公司年度經營計劃和投資方案 ?第三 、 擬訂公司內部管理機構設置方案 ?第四 、 擬訂公司的基本管理制度 ?公司董事會可以決定 , 由董事會成員兼任經理 。 ?上市公司應在公司章程中明確經理人員的職責 , 經理人員違反法律 、 法規(guī)和公司章程規(guī)定 , 致使公司遭受損失的 , 公司董事會應積極采取措施追究其法律責任 。 ?建立市場化的高級管理人員選聘機制 ,上市公司應盡可能采取公開 、 透明的方式 , 從境內外人才市場選聘經理人員 ,并充分發(fā)揮中介機構的作用 。 ?監(jiān)事會監(jiān)督的對象就是公司高級管理人員 , 包括董事和經理 , 對一般管理人員不作為監(jiān)督對象 , 而由董事和經理進行監(jiān)控 。 ?第五 、 公司章程規(guī)定的其他股權 。 ?第三 、 當董事和經理的行為損害公司的利益時 ,要求董事和經理予以糾正 。 ?監(jiān)事會是公司內部的監(jiān)督機構,監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成,具體比例由公司章程規(guī)定,監(jiān)事會中的職工代表,由公司職工民主選舉選出,董事、經理和財務負責人不得兼任監(jiān)事,監(jiān)事會在其組成人員中,推選一名召集人。 ?監(jiān)事有了解公司經營情況的權利 , 并承擔相應的保密義務 , 監(jiān)事會可以獨立聘請中介機構提供專業(yè)意見 。 各專門委員會對董事會負責 , 各專門委員會的提案應提交董事會審查決定 。 ?3 ) 董事會專門委員會 上市公司董事會可以按照股東大會的有關決議 ,設立戰(zhàn)略 、 審計 、 提名 、 薪酬與考核等專門委員會 。 ?董事會應當對董事會的決議承擔責任。 ?董事會會議 , 應由董事本人出席 , 董事因故不能出席 , 可以書面委托其他董事代為出席董事會 , 委托書應載明授權范圍 。董事會召開臨時會議 , 可以另定召集董事會通知方式和通知時間 。 ?董事會會議記錄應當完整 、 真實 、 出席會議的董事和記錄人 , 應當在會議記錄上簽名 ?公司應在公司章程中制定明確規(guī)則 , 對援權董事長在董事會閉會期間行使董事會部分職權的內容 , 權限應當明確 、 具體 、 凡涉及公司重大利益的事項應提交董事會集體決策 。 但由于董事會規(guī)定了年度經營計劃和財務預算方案 , 投資方案 , 就從整體上對經理的生產經營管理活動給予了有效的控制 。 對企業(yè)日常生產經營活動 , 董事會的職權主要是為公司確定經營計劃 , 也就是經理要達到的年度生產目標 , 銷售目標 , 財務收支 , 利潤目標等 。 ?第二 、 執(zhí)行股東大會的決議 ?第三 、 決定公司的經營計劃和投資方案 ?第四 、 制訂公司和年度財務預算方案 ,決算方案 ?第五 、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案 ?第六 、 制訂公司增加或減少注冊資本的方案的及發(fā)行公司債券的方案 ?第七 、 擬訂公司合并 、 分立 、 解散的方案 ?第八 、 決定公司內部管理機構的設置 ?第九 、 聘經或者解聘公司經理 , 根據經理的提名 , 聘任成解聘公司副經理 , 財務負責人 , 決定其報酬事項 ?第十 、 制定公司的基本管理制度 ?董事會的職權基本是有關公司的重大事項 。 獨立董事行使職權時 , 上市公司應當積極配合 , 所需費用由公司承擔 。獨立董事應當就其獨立性發(fā)表公開聲明 ?獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務 , 獨立董事認真履行職責 , 維護公司整體權利益 , 關注中小股東的合法權益不受侵害; ?獨立董事兼職不能超過 5家 , 以確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責 。 但董事因違反法律法規(guī)和公司章程規(guī)定而導致的責任除外 。 ?董事應積極參加有關培訓 , 以了解作為董事的權利 、 義務和責任 , 熟悉有關法律法規(guī) , 掌握作為董事應具備的相關知識 ?董事會決議違反法律 、 行政法規(guī)和上市公司章程或對公司造成經濟損失的 , 對作出該決議負有責任的董事應按照法律規(guī)定承擔相應的責任 。 6 、 董事與董事會 ?( 1) 董事 ?1) 董事聘選程序 ?上市公司應在公司章程中規(guī)定規(guī)范 、 透明的董事選聘程序 , 保證董事選聘公開 、公平 、 公正 、 獨立 。 ?對需要股東會審議的事項 , 要在會議召開前通知股東 , 有限責任公司要在十五天前 , 股份有限公司要在三十天前股東會或股東大會的所議事項的決定要作會議記錄 , 由股東或董事簽名 。 ?( 3) 股東會或股東大會如何行使職權 ?股東會或股東大會行使職權的主要方式是作出決議 ?股東會或股東大會對提交大會審議的一些方案或事項進行表決 。 ?第五 、 審議和批準監(jiān)事會的報告 ?第六 、 審議批準公司的年度預算方案 ,決算方案 ?第七 、 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案 ?變換方案 ?第八 、 對公司增加或減少準冊資本作出決議 ?第九 、 對發(fā)行公司債券作出決議 ?第十、對公司合并,分立,解散和清算等事項作出決議。
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