師徒培訓(xùn)管理辦法定稿(參考版)
2024-11-17 17:42本頁(yè)面
【正文】 具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及考核獎(jiǎng)罰措施，參照《師徒培訓(xùn)管理辦法》。合同期滿如考核不合格，愿按公司《師徒培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。合同期滿如徒弟考核不合格，愿按公司《師徒培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。 附件 1：《師徒培訓(xùn)合同書 (責(zé)任狀 )》 附件 2：《師徒培訓(xùn)考核評(píng)定申請(qǐng)表》 ———————————————— 以下為空白 —————————————— 建立 師徒 關(guān)系 人事行政部 備案 期滿考核 結(jié)論 部門評(píng)定 申請(qǐng) 分管領(lǐng)導(dǎo) 意見(jiàn) 經(jīng) 理審核 人事行政部意見(jiàn) 經(jīng) 理審核 執(zhí)總核準(zhǔn) 經(jīng) 理審核 部門提交崗位培訓(xùn)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則。 師徒培訓(xùn)管理辦法 3WGLWJ2020002A 版 5 實(shí)施培訓(xùn) 實(shí)施評(píng)估 備案執(zhí)行 本辦法的修改和解釋權(quán)歸人事行政部。一經(jīng)確定，師傅、徒弟必須簽訂《師徒培訓(xùn)合同書 (責(zé)任狀 )》，履行師徒職責(zé)。 師徒津貼費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。徒弟則根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除勞動(dòng)合同或調(diào)離崗位。 合同期滿后，根據(jù)徒弟的考核成績(jī)和工作業(yè)績(jī)決定師傅的獎(jiǎng)懲。 師徒雙方的
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