[教育學(xué)]校企聯(lián)合辦學(xué)的原則(參考版)
2024-09-04 11:29本頁(yè)面
【正文】 。一是鑒定必要的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任；二是建立必要的組織，如職教集團(tuán)、專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)等；三是根據(jù)設(shè)定的合作項(xiàng)目開展經(jīng)常性的活動(dòng)。學(xué)校是人才的培養(yǎng)者，能夠輸送人才，而企業(yè)是人才的使用者，需要輸入人才。校企聯(lián)合辦學(xué)對(duì)于發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，提高職業(yè)教育水平具有重大的促進(jìn)作用，地方政府應(yīng)該積極提倡與支持。當(dāng)企業(yè)處在小規(guī)模生產(chǎn)時(shí)期，產(chǎn)品技術(shù)含量低，對(duì)職工素質(zhì)要求不高，因此對(duì)校企聯(lián)合辦學(xué)也不重視，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到集團(tuán)公司時(shí)，由于生產(chǎn)規(guī)模大，生產(chǎn)管理嚴(yán)格，產(chǎn)品科技含量高，職工素質(zhì)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的作用日益明顯，企業(yè)就會(huì)意識(shí)到技術(shù)人才的重要性，對(duì)校企聯(lián)合辦學(xué)產(chǎn)生積極性。（三）、企業(yè)需要發(fā)展到一定階段否則對(duì)企業(yè)就沒有吸引力，因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為與這樣的學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)對(duì)提高職工素質(zhì)和增加品牌效應(yīng)方面沒有多大好處，就會(huì)對(duì)聯(lián)合辦學(xué)缺乏
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