光匯石油-員工行為準則承諾書(參考版)
2024-09-02 10:01本頁面
【正文】 承諾人簽字： 承諾人身份證號碼：簽訂日期： 年 月 日機密 員工行為準則承諾書 5 。本承諾僅為公司員工的基本承諾，根據(jù)公司不同部門和崗位等的特殊要求，員工愿隨時對公司作出補充承諾。員工對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。八、競爭當今社會是激烈競爭的社會，公司內部亦遵循“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，員工加盟公司，即表明其本人愿意接受競爭和考核，亦表明員工愿意接受公司根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)對員工的工作崗位、工作待遇等進行適時、合理地調整。公司支付給員工相應的報酬，員工應完成相應任務，并提交合格成果。暫時沒有開通自動化辦公或沒有電腦的單位，公司已置備全套規(guī)章制度等備覽，員工應自辦理入職手續(xù)之日起一周內主動找保管人員或單位領導借閱。六、保密員工在日常工作、對外交往中以及離職后，均不得披露、允許他人使用本身所掌握的
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