企業(yè)員工行為準(zhǔn)則(參考版)
2025-06-26 04:58本頁(yè)面
【正文】 WORD格式整理 。１３、 泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。１２、 工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；１１、 無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；１０、 觸犯國(guó)家刑事法律的；９、 偷竊本廠、同事或客戶錢物的；８、 有意損害公共財(cái)物的；７、 經(jīng)營(yíng)違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；６、 無故曠工，經(jīng)教育不改的；５、 玩忽職守，造成事故，使本廠財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；４、 擅自挪用本廠資金和財(cái)產(chǎn)、經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；３、 損害企業(yè)形象的社會(huì)公德，給社會(huì)、本廠及他人造成不良影響或損害的；２、 有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；１、 有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；對(duì)違反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的，還可酌情同時(shí)給予賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分。（12） 占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；（11） 違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)損失500元以下的各類責(zé)任事故的；（10） 發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；（9） 因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的；（8） 有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對(duì)有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報(bào)或隱瞞實(shí)情的；（7） 有賭博或打架斗毆行為的；（6） 隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；（5） 非駕駛員或無證汽車的；（4） 非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動(dòng)用消防器材的；（3） 在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；（2） 謊報(bào)虛報(bào)考勤的；（1） 曠工一天的；３、 對(duì)犯有以下過失行為的員工，處予50200元的罰款；有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的。在員工宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，不按時(shí)熄燈的；在營(yíng)銷和對(duì)外交往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核查確有其事的；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的；廁所、浴室、洗盥處用水后龍頭不關(guān)的攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草的；亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐
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