【摘要】企業(yè)培訓(xùn)管理實用表格一、新員工培訓(xùn)計劃表(一)新員工培訓(xùn)計劃表-1姓名學(xué)歷崗位培訓(xùn)時間培訓(xùn)項目培訓(xùn)地點培訓(xùn)講師負責(zé)人培訓(xùn)費用預(yù)算
2024-09-02 08:48
【摘要】附表一XX公司年度個人發(fā)展計劃姓名部門職位本人今年工作目標為達成以上目標,今年需具備以下哪些知識和技能知識或技能何時開始何時達到所需培訓(xùn)個人未來發(fā)展目標為達到以上目標,我今年需要具備以下哪些知識和技能知識或技能何時開始何時達到所需培訓(xùn)
2024-09-01 13:30
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)管理制度和實用表格第一節(jié)培訓(xùn)管理崗位職責(zé)一、培訓(xùn)主管崗位職責(zé)培訓(xùn)主管的崗位職責(zé)是根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,建立并完善公司培訓(xùn)管理體系,編制員工培訓(xùn)計劃并負責(zé)組織實施,挖掘員工潛能,提高員工綜合素質(zhì),為公司經(jīng)營管理提供強有力
2024-08-27 13:40
【摘要】企業(yè)薪酬福利管理制度和實用表格匯編第一節(jié)薪資崗位職責(zé)一、薪酬主管職責(zé)薪酬主管主要負責(zé)建立企業(yè)科學(xué)、合理的薪酬結(jié)構(gòu)體系和薪酬管理制度,并進行薪酬的日常事務(wù)管理,實現(xiàn)薪酬管理效益最大化。其具體職責(zé)見圖6-1。職責(zé)1根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標和人力資源規(guī)劃,制定企業(yè)薪酬福利工作
2024-08-27 18:38
【摘要】員工出差管理表格1.員工出差申請表申請人所在部門崗位職務(wù)出差時間出差地點出差事由所在部門意見部門經(jīng)理(簽字)日期:年月日主管副總意見主管副總(簽字)日期:年月日
2024-09-02 14:52
【摘要】物料盤點表No.日期:部門盤點日期盤
2024-09-17 16:47
【摘要】C銷售管理營銷、業(yè)務(wù)管理肈蒞薈袁膀薁蒄
2024-09-17 16:41
【摘要】2014企業(yè)薪酬實用表格目錄表格1技術(shù)等級工資標準表 3表格2工資等級表 4表格3工資標準表 5表格4職位、職級對應(yīng)表 6表格5崗位工資系數(shù)表 7表格6職位設(shè)置表 8表格7單一型崗位工資標準表 9表格8職務(wù)分類表 10表格9職能等級分類表 11表格10崗位技能工資結(jié)構(gòu)表 12表格
2025-07-04 00:53
【摘要】企業(yè)勞動關(guān)系管理制度和表格匯編第一節(jié)勞動關(guān)系崗位職責(zé)一、勞動關(guān)系主管崗位職責(zé)勞動關(guān)系主管主要負責(zé)公司人員勞動關(guān)系管理工作,其具體職責(zé)如下圖8-1所示。職責(zé)1負責(zé)負責(zé)制定企業(yè)勞動關(guān)系管理相關(guān)制度制定員工關(guān)系管理的風(fēng)險控制策略勞資
2024-08-27 18:39
【摘要】附件1培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名部門職務(wù)學(xué)歷工作任務(wù):自我評價(培訓(xùn)理由):個人培訓(xùn)需求:培訓(xùn)項目培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間注:培訓(xùn)方式指在職、脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余附件2計劃外部門培訓(xùn)申請表
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)管理制度和實用表格大全一、培訓(xùn)調(diào)查意見表1.基本情況姓名性別年齡部門職務(wù)填表時間2.對以往培訓(xùn)的感知(可復(fù)選)(1)以往培訓(xùn)形式□課堂講授式□小組討論式□角色扮演式□游戲訓(xùn)練□案例分析(2)以往
2024-09-17 17:08
【摘要】車輛管理實用表格表1車輛登記表編號車輛類型規(guī)格車號駕駛員購置日期購買價格發(fā)動機號使用單位主要使用人
2024-09-12 09:34
【摘要】委托代訂飯店客房合同表格散客價與團隊房價表房價表單位:美元/間期間規(guī)格飯店對總社房價飯店對外公布價備注年月日至年月日雙人間單人間年月日至年月日雙人間單人間
2025-08-02 00:11
【摘要】HSE材料HSE管理檢查評分表編碼:DYA/編號:序號檢查項目扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1保證項目HSE責(zé)任
2025-05-31 16:15
【摘要】-1海爾管理工具系列之五海爾OEC管理實用表格參考-2目錄1、總目標OEC控
2024-11-17 02:27