kronos提供最佳勞動(dòng)力管理實(shí)踐協(xié)助企業(yè)遵從香港最低工資法案(參考版)

【摘要】Kronos提供最佳勞動(dòng)力管理實(shí)踐協(xié)助企業(yè)遵從香港最低工資法案【2011年05月15日，北京】全球最大的勞動(dòng)力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商KronosIncorporated公司今天宣布推出最新技術(shù)白皮書(shū)，就當(dāng)前香港最低工資法案出臺(tái)后各企業(yè)如何進(jìn)行勞動(dòng)力管理給出技術(shù)指導(dǎo)。白皮書(shū)分析了香港最低工資法案的意義，并結(jié)合Kronos在全球的最佳勞動(dòng)力管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，指

2024-08-29 16:23

最低工資保障的勞動(dòng)力市場(chǎng)影響(參考版)

【摘要】研究領(lǐng)域：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)買(mǎi)方壟斷、剝削與最低工資保障內(nèi)容提要：本文分析在非充分競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件下實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各種影響。論文認(rèn)為在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)不健全、買(mǎi)方壟斷大量存在的現(xiàn)實(shí)條件下，實(shí)行最低工資保障制度具有重要意義：它有助于提高勞動(dòng)者的工資，改善收入

2025-04-12 11:52

【管理精品】最低工資規(guī)定(參考版)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：（第21號(hào)）薪金少于最低標(biāo)準(zhǔn)可罰5倍勞動(dòng)報(bào)酬可集體協(xié)商最低工資規(guī)定第一條為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單

2025-04-30 10:00

關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)定額和最低工資規(guī)定(參考版)

【摘要】關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)定額和最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)查報(bào)告為掌握我省各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)定額現(xiàn)狀和最低工資規(guī)定執(zhí)行情況，摸清當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)定額中存在的主要問(wèn)題，探求企業(yè)勞動(dòng)定額制度規(guī)范化、科學(xué)化、民主化的有效途徑，為推進(jìn)工資協(xié)商工作深入開(kāi)展創(chuàng)造條件，省總工會(huì)保障工作部于2007年5月在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展了企業(yè)勞動(dòng)定額和最低工資規(guī)定執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，涉及紡織服裝、機(jī)械電子、化學(xué)化工、交通運(yùn)輸、零售和建筑等

2025-04-15 01:42

最低工資增長(zhǎng)企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)(參考版)

【摘要】最低工資增長(zhǎng)企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)－－卓力公司法律顧問(wèn)劉小燕1劉小燕簡(jiǎn)介：?畢業(yè)于廣西大學(xué)，民商法學(xué)碩士。?專(zhuān)長(zhǎng)于公司股權(quán)、商務(wù)合同、人身侵權(quán)、勞動(dòng)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法務(wù)領(lǐng)域。?作風(fēng)特點(diǎn)：思路開(kāi)闊、認(rèn)真踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信。?電話：13631161544、8885933。?E

2025-03-11 19:57

【管理精品】最低工資規(guī)定等(參考版)

【摘要】地址：北京朝陽(yáng)區(qū)華嚴(yán)北里甲1號(hào)A3座郵編：100029電話：010-62381724、62384217、62384559、62383547傳真：010-62384604EMAIL：QQ：27286109網(wǎng)址：（2021年3月1日?qǐng)?zhí)行）本規(guī)

2025-04-30 10:01

最低工資的影響(參考版)

【摘要】中國(guó)最低工資的實(shí)證研究復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生張瀟晗作為社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組成部分，最低工資對(duì)低收入和失業(yè)人群的福利和就業(yè)一直有著不可忽視的影響。但是由于缺乏成熟的理論框架及一致的實(shí)證結(jié)果，對(duì)最低工資的作用一直沒(méi)有明確的解釋。二十世紀(jì)九十年代，隨著各國(guó)最低工資法律的頒布和推行，新一輪的最低工資研究也拉開(kāi)了帷幕。標(biāo)志此輪研究伊始的，是1991年十一月舉行的“NewMin

2025-06-27 17:57

最低工資條例簡(jiǎn)介(參考版)

【摘要】《最低工資條例》簡(jiǎn)介民間爭(zhēng)取最低工資聯(lián)盟潘文瀚重點(diǎn)?最低工資水平時(shí)薪28元?2022年5月1日實(shí)施?以時(shí)薪計(jì)算：28元?總「工作時(shí)數(shù)」?不包括非「工作時(shí)數(shù)」工資：休息日、年假、法定假、病假等工資不作計(jì)算?「額外報(bào)酬」：如合約訂明的工資低於最低工資，僱主需支付差額，稱(chēng)為「額外報(bào)酬」

2025-07-20 22:19

【管理精品】最低工資保障制度(參考版)

【摘要】，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三

2025-04-30 10:00

勞動(dòng)合同法之最低工資(參考版)

【摘要】最低工資論談制作人：劉敬瑞劉繁星文兵關(guān)于調(diào)整江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域的通知（2022）各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門(mén)：根據(jù)原勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》（部令第21號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)省人民政府研究，決定對(duì)省人民政府2022年12月公布的《江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域》進(jìn)行

2025-05-05 06:18

2022最低工資是指什么？(參考版)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最低工資是指什么？ 最低工資是指什么？ 　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(...

2025-01-17 01:26

各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】2011年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)（括號(hào)內(nèi)為執(zhí)行時(shí)間）1、吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2010年5月1日） 22、湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2010年5月1日） 23、遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2010年7月1日） 54、甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)（

2024-08-11 10:19

濟(jì)寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】第一篇：濟(jì)寧最低工資標(biāo)準(zhǔn) 山東濟(jì)寧調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔月最低950元 來(lái)源：東方圣城網(wǎng)關(guān)鍵字：最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位。市日。民主程序。勞動(dòng)保障行政部門(mén)作者：郭召利 王 焱2024-04-12...

2024-09-21 21:15

湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn) 　　工資表 　　已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高最低省份差920元 　　截至5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還剩24個(gè)省份未宣布上...

2025-04-24 21:00

最低工資對(duì)個(gè)人就業(yè)的影響(參考版)

【摘要】最低工資對(duì)個(gè)人就業(yè)的影響財(cái)政系08級(jí)尹玉容Outline選題原因文獻(xiàn)綜述數(shù)據(jù)來(lái)源最低工資對(duì)個(gè)人就業(yè)的計(jì)量分析穩(wěn)健性檢驗(yàn)對(duì)回歸結(jié)果的進(jìn)一步解釋結(jié)論與政策建議選題原因中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部在1993年發(fā)布了《企業(yè)最低工資規(guī)定》，標(biāo)志了我國(guó)正式實(shí)施最低工資制度。2023年勞動(dòng)和社會(huì)保

2025-03-11 19:56

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