【正文】 八、 季度個人檢查考核和 監(jiān)理 部半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為年度個人獎勵懲處、考評鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。 七、 在季度個人檢查考核和 監(jiān)理 部半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)令整改，以戒今后。 五、 自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度 25 的檢查考核工作，認真整改存在的問題，不斷改進工作。 半年自查考核情況報廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認，并對征求意見中所涉及到違規(guī)違紀問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責(zé)令整改，進行組織處理，情節(jié)較重的及時上報，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理。 檢查考核前，采用不同形式分別征求 監(jiān)理 部工作人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見和建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。 在一定的會議上通報季度考核情況，做出小結(jié)。 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組意見：廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，結(jié)合該同志的實際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項互評分 、互評等次和評議意見。 會議評議：召開全體人員大會或部門會議進行逐人評議，自評與互評相結(jié)合，開展批評與自我批評，肯定成績，提出不足，提出希望和要求，做好記錄，負責(zé)人填寫《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項互評分、互評等次和評議意見。 二 、 監(jiān)理 部 監(jiān)理 、管理人員認真遵守廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著對組織負責(zé)、對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)的態(tài)度，嚴格要求自已，廉潔自律，規(guī)范自已的行為，自覺接受群眾臨督和組織考核。 本制度自建立設(shè)立舉報箱起生效，請各部門及職工進行監(jiān)督管理。 監(jiān)理 部領(lǐng)導(dǎo)人員和其他業(yè)務(wù)人員不得私自叫開箱人 打 開舉報箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究領(lǐng)導(dǎo)和其他人員責(zé)任。 對開箱時發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，由 開 箱小組進行及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。 十一、 本辦法自工程項目開工之日起實施。 九、 自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改時工作，對上級組織要結(jié)果的群眾舉 報信件，及時查處，上報結(jié)果。 八、 在實施監(jiān)督工作中，要實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究。接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正、符合政策、規(guī)定。 五、 堅持個人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質(zhì)量，開展批評 21 與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進不足，糾正錯誤，嚴肅認真，增進團結(jié)，促進廉潔自律和今后工作 的開展。 四、 在日常相互監(jiān)督中，相互提醒、及時制止或由領(lǐng)導(dǎo)進行戒勉談話，以戒今后。定期開啟舉報箱（ 2 人開啟）做好開箱記錄，接電話人做好舉報電話記錄。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認識，以身作則，嚴格規(guī)范。監(jiān)督小組負責(zé)具體工作的實施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。 20 廉政建設(shè)工作監(jiān)督計劃 為了促進廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，加強監(jiān)督，確保工作人員自覺遵紀守法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為工程項目建設(shè)服務(wù)，結(jié)合工作實際，特制定本計劃。 十、 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強對監(jiān)督工作 的正確引導(dǎo)，抓好監(jiān)督辦法的落實，對群眾舉報、投訴和反映的問題，及時進行研究，認真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅持原則、嚴肅紀律，注意工作方法，提高辦事效率。 九、 自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改進工作。 七、 堅持對 監(jiān)理 部工作人員履行《廉政合同》，遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)，規(guī)章制度的情況進行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實的，依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進行處理和追究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。 五、 堅持個人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質(zhì)量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進差距，糾正錯誤，嚴肅認真，增進團結(jié)，促進廉潔自律和今后工作的開展。 四、 在日常相互監(jiān)督中，堅持談話制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，可相互談話，相互提醒，及時制止或由領(lǐng)導(dǎo)進行戒勉談話，以戒今后。定期開啟舉報箱（ 2 人開啟），做好開箱記錄，接電話人做好舉報電話記錄。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認識，以身作則，嚴格規(guī)范。監(jiān)督小組負責(zé)具體工作的實施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。 對無故缺課者，進行批評教育，通過批評教育讓本人感到保持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)的重要性和必要性。 認真查核考勤制度，認真查核學(xué)習(xí)心得。 監(jiān)理 部將每個人學(xué)習(xí)情況、討論發(fā)言情況及寫心得體會情況，作為每個人季度的廉政考核的記分內(nèi)容。 一、 廉政學(xué)習(xí)每月一次或兩次； 二、 學(xué)習(xí)時間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時間； 三、 學(xué)習(xí)時及時通知 監(jiān)理 部每一個工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng) 駐地高監(jiān) 批準后方可，否則按曠工處理； 四、 學(xué)習(xí)時作好筆記。 16 廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度 為了搞好廉政學(xué)習(xí)和教育，使大家通過學(xué)習(xí)思想覺悟都有所提高。 在組織集中學(xué)習(xí)中，由專人負責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)測試卷及學(xué)習(xí)心得要妥善保存，以備廉政建設(shè)檢查考核時查驗。 四、 學(xué)習(xí)要求 學(xué)習(xí)宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)安排，做出半年或全年的學(xué)習(xí)教育計劃，內(nèi)容、時間、方法、要求要明確，有操作性，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認真組織實施。警鐘長鳴，內(nèi)容定期更換。 加強宣傳教育，每位工作人員按照學(xué)習(xí)內(nèi)容，每兩個月寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會并予刊登，互相學(xué)習(xí)，互相提高。每月定期組織集中一次學(xué)習(xí)和平時自學(xué)都要安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出具體要求，按照《學(xué)習(xí)教育計劃》進行。 上級對黨風(fēng)廉政教育月活動的安排內(nèi)容。 學(xué)習(xí)國家、 甘肅 省交通廳、省交通質(zhì)監(jiān)站關(guān)于在交通基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)中加強廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)廉政建設(shè)會議精神、規(guī)定、要求。 一、 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持 從嚴要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則