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公路工程廉政管理辦法-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:45 上一頁面

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【正文】 廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查,考核工作,督促各基層單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè) 與公路建設(shè)、施工管理及其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合中,相互促進(jìn)。 ( 8) 教育和處理好配偶、子女和身邊工作人員,防止違法亂紀(jì)和不廉潔問題的發(fā)生。 第三條 工程項目開工進(jìn)場后,在 1 個月內(nèi)向項目辦上報本合同段廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、成員名單、聯(lián)系電話及工作安排計劃。 第六條 發(fā)現(xiàn)或 發(fā)生參建施工隊及其工作人員中有嚴(yán)重違反《廉政合同》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度行為的;或者由于工作失職造成重大質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故的;或者其它問題造成國家嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或在群眾中造成惡劣 10 影響的,及時向公司黨務(wù)工作部和項目執(zhí)行辦主管部門書面報告,使上級部門及時掌握情況,并安排調(diào)查處理事宜。 第九條 本制度在執(zhí)行中,經(jīng)辦人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守,凡違反上述條款,不按時請示、上報工作,造成工作延誤的。 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行分級管理, 駐地高監(jiān) 對廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),為廉政建設(shè)第一責(zé)任人, 各標(biāo)段負(fù)責(zé)人 有分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 每個 監(jiān)理 人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督以及群眾和社會的監(jiān)督,遵紀(jì)守法,認(rèn)真做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法,規(guī)范自己的行為,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,起模范帶頭作用。 凡違反 國家、 甘肅 省交通廳和省質(zhì)監(jiān)站有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及 監(jiān)理 部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的,以違紀(jì)論處,情節(jié)較輕的給予批評教育,寫出檢查,責(zé)令整改,視認(rèn)識錯誤的態(tài)度和整改情況進(jìn)行處理。 三、 實施要求 廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度的貫徹 實施,由 監(jiān)理部 黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組負(fù)責(zé)落實; 本制度的執(zhí)行情況,接受上級組織的監(jiān)督檢查; 責(zé)任追究中的第 2 條,對違規(guī)人員給予紀(jì)律處分的,由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定,送廉政建設(shè)監(jiān)督小組核實,報上級黨組織批準(zhǔn)后執(zhí)行,對組織處理的,按照管理權(quán)限,報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。 二、 學(xué)習(xí)內(nèi)容 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照省紀(jì)委全會和國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神。 三、 學(xué)習(xí)方法 采取平時自學(xué)和每月定期組織全體工作人員集中學(xué)習(xí)一次相結(jié)合的方法進(jìn)行。 設(shè)置警示欄,加強(qiáng)警 示教育,刊載上級關(guān)于加強(qiáng)工程項目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定,要求及案例警示教育材料。 在集中學(xué)習(xí)中,每位工作人員在討論時要積極發(fā)言,在寫學(xué)習(xí)心得體會中要有“議題、內(nèi)容、感受、努力方向”,有一定質(zhì)量,嚴(yán)禁敷衍了事、言之無物或弄虛作假、相互抄襲等 不良行為發(fā)生。做到清正廉潔不謀私利,認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好工程項建設(shè)制度。 17 黨風(fēng)廉政教育實施措施 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨員關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政有關(guān)文件精神以及上級有關(guān)文件精神。 18 廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法 為了促進(jìn)廉政建設(shè)的反腐敗工作的深入開展,加強(qiáng)監(jiān)督,確保 監(jiān)理 部工作人員自覺遵紀(jì)守法,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為工程項目建設(shè)服務(wù),結(jié)合 監(jiān)理 工作實際,特制定本辦法: 一、 認(rèn)真落實《廉政合同》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及上級有關(guān)加強(qiáng)工程建設(shè)項目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求,實行“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機(jī)制,相得益彰,互為促進(jìn),加強(qiáng)監(jiān)督,推進(jìn)廉政建設(shè)工作的開展。 三、 設(shè)置舉報箱、公布舉報電話,并在項目部駐地門前設(shè)置標(biāo)牌公示單位名稱和所承建的工程項目,接受群眾和社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重 19 的違規(guī)違紀(jì)問題,應(yīng)主動及時向組織反映,防止問題擴(kuò)大或產(chǎn)生不良后果。 八、 在實施監(jiān)督工作中,要實事求是,重證據(jù)、重調(diào)查研究,反題或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假,捕風(fēng)捉影,打擊報復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。 十一、 本辦法自工程項目開工之日起實施。 二、 全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識,增強(qiáng)接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念,形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督,對個人負(fù)責(zé),對組織負(fù)責(zé)組織對個人負(fù)責(zé),共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關(guān)廉政建設(shè)的制度規(guī)定,不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法,廉潔自律、清下為民的良好氛圍。重視群眾舉報工作,對舉報信、投訴信進(jìn)行登記,舉報、投訴及舉報電話中所反映的問題,經(jīng)研究后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理,做好信件保密工作,注意保護(hù)舉報人。 六、 堅持公示制度,對工作人員切身利益或公共利益的問題,不定期預(yù)以公示,增強(qiáng)工作透明度。反映或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假,捕風(fēng)捉影,打擊報復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。 22 舉報箱管理制度 監(jiān)理 部成立舉報箱開箱小組,每月 25 日開箱,開箱成員不得少于 2人,并對每次開箱內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。 舉報箱鑰匙由職工代表專人保管。 三、實行每季度對項目管理、 監(jiān)理 人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核,采取以下方法各步驟; 個人自查考核:檢查考核動員后,每個 監(jiān)理 管理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求,廉政建設(shè)責(zé)任書及保證書或承諾書的內(nèi)容,結(jié)合實際表現(xiàn),認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,寫出書面自查材料,并填寫《工作人員廉政建設(shè) 定期檢查考核表》中的自查項目。 本人意見:《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評議,組織填寫審查,審核意見與填寫本人意見并簽字,《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查。 檢查考核動員后,采用不同形式,在 監(jiān)理 部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建 設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議,并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理。 六、 檢查考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排,監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具 體工作的組織落實,嚴(yán)肅認(rèn)真,實事求是,做好各項記錄,不走形式。
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