職業(yè)健康安全管理控制程序(參考版)
2024-11-16 20:06本頁面
【正文】 程序文件 文件編號： QB/LBY/QES 202006 職業(yè)健康安全管理控制程序 第 15 頁 共 15 頁 版本：第 6 版 修訂號： 0 危險(xiǎn)源辯識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)一覽表 編號 :JL0602 填表人： 日 期： 年 月 日 序號 作業(yè)活動(dòng) 重要要風(fēng)險(xiǎn)因素 可能導(dǎo)致的事故 辨識為本項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素 ”√ ” 作業(yè)條件危險(xiǎn)性 評 價(jià) 風(fēng)險(xiǎn)級別 評價(jià)為重大風(fēng)險(xiǎn)因 素“√ ” 現(xiàn)有控制措施 主要風(fēng)險(xiǎn)因素 分 類 。 職業(yè)病的調(diào)查處理按照 和 進(jìn)行調(diào)查處理。 職工經(jīng)確認(rèn)患有職業(yè)病的， 公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)填寫職業(yè)病報(bào)告，屬于工傷的由人力資源部負(fù)責(zé)辦理申報(bào)。 公司人力資源 部應(yīng)每年組織觸及職業(yè)病危險(xiǎn)源崗位的人員進(jìn)行登記注冊并進(jìn)行專項(xiàng)體檢。 1） 工傷人員的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行 《工傷保險(xiǎn)條例》、《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》等有關(guān)規(guī)定； 2）公司 人力資源部根據(jù)規(guī)定 為職工辦理工傷保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)已發(fā)生工傷人員的待遇； 3） 分包單位工傷人員按照國家有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)管理協(xié)議進(jìn)行處理 ； 職業(yè)病 職業(yè)病的監(jiān) 測 公司 項(xiàng)目監(jiān)察部 每年定期組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行塵毒等導(dǎo)致職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)。 事故處理 “ 四 不放過 ” 原則提出事故處理意見和防范措施建議。 火災(zāi)、交通事故及其他類別事故， 公司綜合管理辦公室 組織相關(guān)單位組成調(diào)查組，依照有關(guān)規(guī)定程序報(bào)請有關(guān)部門批復(fù)結(jié)案。 事故調(diào)查 因工輕傷 事故由公司 項(xiàng)目監(jiān)察部 、項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人（或指定人員）組織 相關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出處理意見，并報(bào)人力資源部。 事故發(fā)生后，在報(bào)告的同時(shí)，事故發(fā)生單位要及時(shí)組織人員開展臨時(shí)救援工作，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)注意保護(hù)好事故現(xiàn)場。 工傷范 圍及其確定 ： 凡符合《工傷保險(xiǎn)條例》中指定為工傷情況的均可被認(rèn)定為工傷事故。重大隱患要在規(guī)定限期內(nèi)整改完畢，并填寫安全隱患整改反饋單； 2）對查出或發(fā)現(xiàn)的重大隱患有可能立即導(dǎo)致人員傷亡或設(shè)備損壞時(shí)，安全檢查人員有權(quán)責(zé)令其立即停工，待整改驗(yàn)收后方可恢復(fù)施工； 3）檢查出的違章、嚴(yán)重違章隱患及重大隱患，凡不按限期整改消項(xiàng)者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰，因此引發(fā)的事故，追查責(zé)任者的法律責(zé)任。 安全檢查的內(nèi)容 1）方針、目標(biāo)、管理方案落實(shí)情況； 2）運(yùn)行控制策劃的控制情況； 3）應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況； 4）法律法規(guī)的遵循情況； 程序文件 文件編號： QB/LBY/QES 202006 職業(yè)健康安全管理控制程序 第 11 頁 共 15 頁 版本：第 6 版 修訂號： 0 5）事故、事件、職業(yè)病情況； 檢查的組織 安全檢查按公司、項(xiàng)目經(jīng)理部分別進(jìn)行，由安全主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，公司采取定期或不定期檢查，項(xiàng)目經(jīng)理部每旬進(jìn)行檢查，項(xiàng)目經(jīng)理部及分包單位安全員實(shí)行日巡查制度，并要做好檢查記錄。 項(xiàng)目經(jīng)理部專（兼）職安全員是員工代表，公司設(shè)員工代表組長一名。 監(jiān)督和檢查的范圍：本企業(yè)遵守法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的情況；勞 保用品發(fā)放、職工健康檢查、職業(yè)病防治、女職工和未成年工保護(hù)落實(shí)情況。 員工代表應(yīng)參與職工因工傷亡和危害職工健康問題的調(diào)查，發(fā)生傷亡事故，應(yīng)協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)填寫《職工因工傷（亡）事故登記卡》，并即時(shí)上報(bào)。 員工代表 監(jiān)督維權(quán) 員工代表依照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律、法規(guī)條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 項(xiàng)目經(jīng)理部對于勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù) 設(shè)施、 用品在使用前和使用中要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)達(dá)不到使用要求的立即停止使用。 項(xiàng)目經(jīng)理部 材料人員和安全管理人員聯(lián)合對 進(jìn)場 勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)， 采購 程序文件 文件編號： QB/LBY/QES 202006 職業(yè)健康安全管理控制程序 第 10 頁 共 15 頁 版本：第 6 版 修訂號： 0 管理部 保存供貨方提供 “ 三證 ” （即《產(chǎn)品合格證》、《安全鑒定證》、《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全許可證編號》）。 勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)用品的管理 工作人員使用的勞動(dòng)保護(hù)用品的管理 對于工作人員的勞保用品按公司《 福利保險(xiǎn)制度 》執(zhí)行。 防護(hù) 、臨電 設(shè)施的維護(hù) 在施工過程中，防護(hù) 、臨電 設(shè)施的維護(hù)由 項(xiàng)目經(jīng)理部安全員 負(fù)責(zé)。當(dāng)個(gè)別防護(hù) 、臨電 設(shè)施對施工生產(chǎn)造成影響時(shí)，施工班組應(yīng)以書面形式通知項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，經(jīng) 執(zhí)行經(jīng)理 同意后方可拆改防護(hù) 、臨電 設(shè)施。 防護(hù) 、臨電 設(shè)施的檢查驗(yàn)收 1） 各類防護(hù)設(shè)施搭設(shè)完成后，由搭設(shè)班組長向項(xiàng)目經(jīng)理部匯報(bào)，項(xiàng)目經(jīng)理部由 生產(chǎn)負(fù)責(zé)任人、 技術(shù)負(fù)責(zé)人
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