【摘要】《質(zhì)量目標(biāo)分解計(jì)劃與考核辦法》文件編號(hào):版本號(hào):A發(fā)行編號(hào):受控狀態(tài):編制:審核:批準(zhǔn):2020年7月8日發(fā)布2020年7月8日實(shí)施煙臺(tái)某汽車(chē)零部件有限公司一、
2024-11-16 19:57
【摘要】13/13新奧集團(tuán)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法1目的為統(tǒng)一集團(tuán)所屬各燃?xì)夤举|(zhì)量考核指標(biāo)的測(cè)定、記錄和統(tǒng)計(jì)方法,公正評(píng)價(jià)各燃?xì)夤镜馁|(zhì)量管理績(jī)效,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于新奧集團(tuán)所屬各燃?xì)夤尽?職責(zé)(修改)本管理辦法并行使監(jiān)督考核職能。。4聚乙烯燃?xì)夤艿拦こ虘?yīng)用標(biāo)準(zhǔn)打壓一次合格率應(yīng)
2025-04-12 05:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632××集團(tuán)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法(暫行)一、總則、科學(xué)地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、全面性、與報(bào)送的及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在集團(tuán)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用,制定本制度。,統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。。集團(tuán)公司投資管理部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
2024-09-03 13:53
【摘要】××集團(tuán)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法(暫行)一、總則、科學(xué)地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、全面性、與報(bào)送的及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在集團(tuán)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用,制定本制度。,統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。。集團(tuán)公司投資管理部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作。,應(yīng)指定兼職統(tǒng)計(jì)員。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定
2025-04-15 23:49
【摘要】關(guān)于質(zhì)量目標(biāo)考核的暫行管理辦法各部、室:根據(jù)公司貫標(biāo)工作的要求,需進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的建立與考核工作。由于公司此前已建立相對(duì)完善的績(jī)效考核體系,根據(jù)《質(zhì)量手冊(cè)》JSGR?CW-《過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量控制程序》,由人力資源部將質(zhì)量目標(biāo)考核納入公司月度考核,具體如下:一、質(zhì)量目標(biāo)的建立公司建立質(zhì)量目標(biāo),并將其列入《質(zhì)量手冊(cè)》《質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)》部分。根據(jù)貫標(biāo)的要求,應(yīng)建
2025-04-10 20:33
【摘要】........XXXXXXXXXX有限公司質(zhì)量考核管理辦法文件編號(hào):XXXXXXXXXX版次:A/02編制人:
2025-04-11 04:47
【摘要】質(zhì)量目標(biāo)管理辦法1目的:為保證質(zhì)量目標(biāo)順利完成,實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定要求,滿(mǎn)足公司質(zhì)量管理目標(biāo),特制定本辦法。2適用范圍:本辦法適用于項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo)管理。3職責(zé):;、各部門(mén)負(fù)責(zé)針對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)在本單位、部門(mén)的分解并制定如何保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施4管理辦法,形成包括工程質(zhì)量、供應(yīng)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、施工管理質(zhì)量、資料管理質(zhì)量、分包管理質(zhì)量、合同管理質(zhì)量在內(nèi)的質(zhì)量目標(biāo)體
2024-09-03 17:46
【摘要】15/15××集團(tuán)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法(暫行)一、總則、科學(xué)地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、全面性、與報(bào)送的及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在集團(tuán)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用,制定本制度。,統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。。集團(tuán)公司投資管理部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作。,應(yīng)指定兼職統(tǒng)計(jì)員。企業(yè)統(tǒng)
【摘要】第一篇:質(zhì)量考核管理辦法 昆山XX傳感技術(shù)有限公司 質(zhì)量考核管理辦法目的 確保公司產(chǎn)品從進(jìn)貨、加工過(guò)程、成品出廠(chǎng)前的質(zhì)量控制,持續(xù)提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和所有人員質(zhì)量意識(shí)。2范圍 本辦法適用于...
2024-11-16 23:23
【摘要】浙江賴(lài)仕雷恩游艇有限公司質(zhì)量考核管理辦法為更好的進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)工作,對(duì)整個(gè)質(zhì)量工作及生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià),提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平和產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)指導(dǎo)質(zhì)量工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、合理化、制度化。。,包括未定型新產(chǎn)品或試制品。,占全部考核細(xì)則總分的Y%1.質(zhì)量過(guò)程管理占30%;2.質(zhì)量指標(biāo)完成情況占30
2025-07-27 11:55
2025-04-10 23:11
【摘要】制度名稱(chēng):新奧集團(tuán)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法制度編號(hào):XA/ZD1208B-20xx第1頁(yè)共11頁(yè)x集團(tuán)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法1目的為統(tǒng)一集團(tuán)所屬各燃?xì)夤举|(zhì)量考核指標(biāo)的測(cè)定、記錄和統(tǒng)計(jì)方法,公正評(píng)價(jià)各燃?xì)夤镜馁|(zhì)量管理績(jī)效,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于x
2025-06-01 18:24
【摘要】西氣東輸二線(xiàn)工程?hào)|段質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲管理辦法EPC編碼X2-E-M-ZL-OT-00020用于線(xiàn)路施工陳鵬飛張新胡孝江版
2025-04-11 05:17
【摘要】工程項(xiàng)目部目標(biāo)考核管理辦法(討論稿)項(xiàng)目部考核擬實(shí)行目標(biāo)責(zé)任分解分項(xiàng)加權(quán)考核的辦法加以實(shí)施。項(xiàng)目工程分項(xiàng)內(nèi)容包括以下五部分:工程質(zhì)量管理,工期進(jìn)度管理,項(xiàng)目合同管理,投資管理及施工安全管理等,每個(gè)分項(xiàng)為100分,加權(quán)比重分別為:30%,20%,20%,10%,20%??偧訖?quán)考核分?jǐn)?shù)為100分(見(jiàn)附表1)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)該工程項(xiàng)目負(fù)全責(zé),每分項(xiàng)工作責(zé)任到人。如:工程質(zhì)量管理:技
2025-04-15 03:07