教育機(jī)構(gòu)分校主管合同(參考版)
2024-11-16 16:42本頁面
【正文】 第十五條 獎勵政策 （一）公司（學(xué)校）對年度工作中有突出貢獻(xiàn)的員工給予5005000元的獎勵。 （三）禮貌待人，同事之間要謙虛禮讓，團(tuán)結(jié)友愛；遇到領(lǐng)導(dǎo)或同事要主動問好。 第十四條 行為舉止： （一）在公司（學(xué)校）辦公室交談?wù)堉v普通話，交談中善于傾聽，不隨便打斷他人談話，不魯莽提問，不問及他人隱私，不要言語糾纏不休或諷刺他人，更勿出言不遜、惡 語傷人。保證教學(xué)不受影響。 （二）男士不留長發(fā)和胡子；女士長發(fā)須束起，不染奇異的顏色和留奇特的發(fā)型。 （四）公司（學(xué)校）根據(jù)具體工作崗位設(shè)臵了不同的上班時(shí)間，每個(gè)員工須按照部門安排，在相應(yīng)的工作時(shí)間內(nèi)工作，值班人員除外。所有請假手續(xù)，一律報(bào)綜合部報(bào)備。 （三）因故需申請各種假期時(shí)，應(yīng)填寫請假申請表并提供相關(guān)材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假。員工當(dāng)月無遲到早退現(xiàn)象，為當(dāng)月優(yōu)秀員工，獎勵其一個(gè)工作日薪資。員 工在規(guī)定下班時(shí)間前 5分鐘打卡者為早退；員工在規(guī)定下班時(shí)間 5分鐘前打卡而未請假者，以曠工作一天論處。員工在規(guī)定上班時(shí)間 5分鐘后打卡而未請假者，以曠職半日論處。 第十二條 考勤要求： （一）遵守考勤制度，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退。公司（學(xué)校）女員工產(chǎn)假期間，不發(fā)工資，有股份的不享受利潤分紅。員工在正常工作期間請事假、病假等，依據(jù)勞動法和本公司（學(xué)校）的相關(guān)規(guī)定，扣除日所 得。員工在聘期內(nèi)考取為國家行政事業(yè)單位正式工作人員的，員工可以離職，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以給予 1000 元的一次性獎勵補(bǔ)助。 14 第十條 員工在與公司（學(xué)校）簽訂勞動合同后，正式 工作一年以上，表現(xiàn)突出，可上報(bào)股東會研究辦理 “五險(xiǎn) ”；連續(xù)工作三年以上，表現(xiàn)突出的，可 以上報(bào)股東會研究調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，提升工資水平；連續(xù)工作五年及以上的，可調(diào)整為中層以上管理人員，或在開設(shè)分校時(shí)優(yōu)先作為新建校區(qū)高級管理人員人選考慮。 第九條 員工如對公司（學(xué)校）和學(xué)校確有特殊貢獻(xiàn)，可以采取特殊獎勵政策，具體辦法是經(jīng)股東會研究后，獎勵相應(yīng)貢獻(xiàn)大小的獎金。規(guī)定員工工資不設(shè)上限，鼓勵多勞多得，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 所有員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由公司股東會研究制定。員工需要提前一個(gè)月提出書面申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離崗。公司（學(xué)校）對能遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績顯著者優(yōu)先錄用和續(xù)聘。對造成經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重者和影響惡劣者追究賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理。 第四條 在勞動合同期內(nèi)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以對合同進(jìn)行變更、解除和終止，《勞動合同書》 13 的相關(guān)條款將對以上情形予以明確。 第三條 新聘員工實(shí)行先試用后 錄用的原則，試用期根據(jù)具體工作崗位的重要程度分為三個(gè)月到六個(gè)月不等，試用期滿經(jīng)考察合格者可正式錄用。具體辦法是一般不簽訂超過一年的聘期合同，每年一聘。 第二條公司（學(xué)校）用工實(shí)行勞動合同制，崗位實(shí)行聘任制。 （十二）本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 （十）本合同未盡事宜或有修改，雙方可另立合同或簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同 等之法律效力。 如協(xié)商解決不成，可到人民 法院進(jìn)行訴訟，其最終的結(jié)果為對雙方均有約束力。 乙方教學(xué)中心的視頻教學(xué)設(shè)備甲由方提供，設(shè)備的安裝、調(diào)試 、維護(hù)由甲方指導(dǎo)并培訓(xùn)乙方人員獨(dú)立完成。 第一年市場保證金中包含一套視頻教學(xué)設(shè)備，設(shè)備款 5萬元。 10 合同期內(nèi)，在甲方?jīng)]有違約的前提下，如乙方中途以任何理由解約，所交納的市場保證金均不退還。 市場保證金
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