教育機(jī)構(gòu)分校主管合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二）公共場合，不得大聲喧嘩，與人交談時(shí)，不講粗話、臟話，不得有任何不文明的行為。未履行請假手續(xù)離崗的，以曠職處理。員工 15 當(dāng)月遲到次數(shù) 3次以內(nèi)（含），每次扣除日工資的 25%； 4 次以上每次記為曠工，每次扣除一天工資。 第十一條 員工在本公司（學(xué)校）工作，有正常的公息制度和帶薪休假制度。員工的薪酬分試用 期工資和正式上崗工資。 第五條 在聘任期內(nèi)，根據(jù)員工的品德、能力、勝任聘 任約定崗位工作的程度、業(yè)績、遵守公司（學(xué)校）規(guī)章制度等情形，公司 （學(xué)校）依據(jù)國家法律法規(guī)、公司（學(xué)校）制訂的規(guī)章制度，有權(quán)解聘、換崗直至解除勞動合同。 12 甲方： 乙方： 代表：代表： 日期：年月日日期：年月日 篇三：某教育機(jī)構(gòu)人事管理制度 某某教育人事管理制度 第一條晉城市某某教育咨詢有限公司（以下簡稱公司）以及旗下晉城市某某教育培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱學(xué)校）的招聘制度和對重要崗位員工的招聘行為必須經(jīng)公司股東會研究決定。乙方每在增加一個(gè)視頻教室，需向甲方交納 5萬元設(shè)備款，由甲方統(tǒng)一購買，以確保教學(xué)效果。 省市級年度銷售額 100萬。 （三）甲方的權(quán)利和義務(wù) 1. 有權(quán)要求乙方在招生、教學(xué)、課程體系等方面，結(jié)合地區(qū)實(shí)際狀況，按甲方提供的具 體規(guī)范來操作，并對此項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，以確保實(shí)施。 第九條： 合同生效 本合同文本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽 字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。 本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn)，本合同自動終止。 乙方須在合同終止后撤除技術(shù)的有關(guān)標(biāo)識，停止與技術(shù)有關(guān)的經(jīng)營活動。 乙方享有甲方提供教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)及培訓(xùn)教材的權(quán)利。 第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方授予乙方為： ______ 市（城市）分校加盟商，負(fù)責(zé)所有相關(guān)產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生推廣工作。 甲方擁有公招考前培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)、專業(yè)輔導(dǎo)資料、官 2 方網(wǎng)站，支持乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生和推廣工作。 乙方按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)，所收取的培訓(xùn)費(fèi)由乙方保管，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照甲方給定的課時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，乙方若需變 動收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)得甲方同意，方可變更。 第六條：成本攤銷與結(jié)算條款 學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用由乙方收取，并向?qū)W員開具甲方的統(tǒng)一收據(jù)。 乙方若有意隱瞞學(xué)員報(bào)名人數(shù)和報(bào)名班次，本合同自動終止。 本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補(bǔ)充，經(jīng)雙方認(rèn)可后生效。 2. 有權(quán)要求乙方在品牌標(biāo)識使用方面，按甲方提供的品 牌標(biāo)識使用規(guī)范正確使用，以確 保甲方品牌不受損害： 3. 有權(quán)在管理方面對乙方提出建議，以求共同發(fā)展。地市級年度銷售額 60萬。 乙方教學(xué)中心的視頻教學(xué)設(shè)備甲由方提供，設(shè)備的安裝、調(diào)試 、維護(hù)由甲方指導(dǎo)并培訓(xùn)乙方人員獨(dú)立完成。 第二條公司（學(xué)校）用工實(shí)行勞動合同制，崗位實(shí)行聘任制。對造成經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重者和影響惡劣者追究賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理。規(guī)定員工工資不設(shè)上限，鼓勵多勞多得，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。員工在正常工作期間請事假、病假等，依據(jù)勞動法和本公司（學(xué)校）的相關(guān)規(guī)定，扣除日所 得。員 工在規(guī)定下班時(shí)間前 5分鐘打卡者為早退；員工在規(guī)定下班時(shí)間 5分鐘前打卡而未請假者，以曠工作一天論處。 （四）公司（學(xué)校）根據(jù)具體工作崗位設(shè)臵了不同的上班時(shí)間，每個(gè)員工須按照部門安排，在相應(yīng)的工作時(shí)間內(nèi)工作，值班人員除外。 （三）禮貌待人，同事之間要謙虛禮讓，團(tuán)結(jié)友愛；遇到
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