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教育機構(gòu)分校主管合同-免費閱讀

2024-12-14 16:42 上一頁面

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【正文】 (二)公共場合,不得大聲喧嘩,與人交談時,不講粗話、臟話,不得有任何不文明的行為。未履行請假手續(xù)離崗的,以曠職處理。員工 15 當月遲到次數(shù) 3次以內(nèi)(含),每次扣除日工資的 25%; 4 次以上每次記為曠工,每次扣除一天工資。 第十一條 員工在本公司(學(xué)校)工作,有正常的公息制度和帶薪休假制度。員工的薪酬分試用 期工資和正式上崗工資。 第五條 在聘任期內(nèi),根據(jù)員工的品德、能力、勝任聘 任約定崗位工作的程度、業(yè)績、遵守公司(學(xué)校)規(guī)章制度等情形,公司 (學(xué)校)依據(jù)國家法律法規(guī)、公司(學(xué)校)制訂的規(guī)章制度,有權(quán)解聘、換崗直至解除勞動合同。 12 甲方: 乙方: 代表:代表: 日期:年月日日期:年月日 篇三:某教育機構(gòu)人事管理制度 某某教育人事管理制度 第一條晉城市某某教育咨詢有限公司(以下簡稱公司)以及旗下晉城市某某教育培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱學(xué)校)的招聘制度和對重要崗位員工的招聘行為必須經(jīng)公司股東會研究決定。乙方每在增加一個視頻教室,需向甲方交納 5萬元設(shè)備款,由甲方統(tǒng)一購買,以確保教學(xué)效果。 省市級年度銷售額 100萬。 (三)甲方的權(quán)利和義務(wù) 1. 有權(quán)要求乙方在招生、教學(xué)、課程體系等方面,結(jié)合地區(qū)實際狀況,按甲方提供的具 體規(guī)范來操作,并對此項工作進行監(jiān)督,以確保實施。 第九條: 合同生效 本合同文本一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽 字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。 本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn),本合同自動終止。 乙方須在合同終止后撤除技術(shù)的有關(guān)標識,停止與技術(shù)有關(guān)的經(jīng)營活動。 乙方享有甲方提供教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)及培訓(xùn)教材的權(quán)利。 第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方授予乙方為: ______ 市(城市)分校加盟商,負責所有相關(guān)產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生推廣工作。 甲方擁有公招考前培訓(xùn)師資團隊、專業(yè)輔導(dǎo)資料、官 2 方網(wǎng)站,支持乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生和推廣工作。 乙方按甲方規(guī)定的收費標準向?qū)W員收取培訓(xùn)費,所收取的培訓(xùn)費由乙方保管,收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費,乙方若需變 動收費標準,需經(jīng)得甲方同意,方可變更。 第六條:成本攤銷與結(jié)算條款 學(xué)員培訓(xùn)費用由乙方收取,并向?qū)W員開具甲方的統(tǒng)一收據(jù)。 乙方若有意隱瞞學(xué)員報名人數(shù)和報名班次,本合同自動終止。 本合同生效之日起,以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充,經(jīng)雙方認可后生效。 2. 有權(quán)要求乙方在品牌標識使用方面,按甲方提供的品 牌標識使用規(guī)范正確使用,以確 保甲方品牌不受損害: 3. 有權(quán)在管理方面對乙方提出建議,以求共同發(fā)展。地市級年度銷售額 60萬。 乙方教學(xué)中心的視頻教學(xué)設(shè)備甲由方提供,設(shè)備的安裝、調(diào)試 、維護由甲方指導(dǎo)并培訓(xùn)乙方人員獨立完成。 第二條公司(學(xué)校)用工實行勞動合同制,崗位實行聘任制。對造成經(jīng)濟損失嚴重者和影響惡劣者追究賠償責任,構(gòu)成犯罪移送司法機關(guān)處理。規(guī)定員工工資不設(shè)上限,鼓勵多勞多得,最低不得低于當?shù)刈畹驮鹿べY標準。員工在正常工作期間請事假、病假等,依據(jù)勞動法和本公司(學(xué)校)的相關(guān)規(guī)定,扣除日所 得。員 工在規(guī)定下班時間前 5分鐘打卡者為早退;員工在規(guī)定下班時間 5分鐘前打卡而未請假者,以曠工作一天論處。 (四)公司(學(xué)校)根據(jù)具體工作崗位設(shè)臵了不同的上班時間,每個員工須按照部門安排,在相應(yīng)的工作時間內(nèi)工作,值班人員除外。 (三)禮貌待人,同事之間要謙虛禮讓,團結(jié)友愛;遇到
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