人力資源管理常用短語英漢對照表(參考版)
2024-08-27 18:44本頁面
【正文】 boardtestsvocationalinterview 小組面試structuredinterview 非結(jié)構(gòu)化面試employmenttestsjobaimingscore 錄用分數(shù)線 規(guī)范 客觀性 有效性 標準化 簡歷selectionselectioninternshipevents 特殊事件employmentadvertisingposting 工作公告WithinPromotionmethods 招聘方法employeerecruitmentSystem,HRISResource人力資源信息統(tǒng) 裁減managementforecast 供給預測requirementtrendlongplanning 戰(zhàn)略規(guī)劃Resource 人力資源計劃serviceassistantsecretary 行政秘書DescriptionManagementschedule,JASjobspecification 工作規(guī)范jobanalysis 工作分析 職位 工作managingcorporation,MNC 跨國公司informalshareholdersmissionculture 企業(yè)文化 政策internalenvironment 外部環(huán)境CertificationHuman 人力資源認證協(xié)會 專家operativeethicsprofessionexecutivemanagerhuman,HRMResource人力資源管理benefits：雇員福利人力資源管理詞匯Worker39。WorkerWorksamplingsamples：工作樣本carve：工資曲線W：timecut：自愿減少工資方案VoluntaryVoluntarytraining：新雇員培訓或模擬orpensation：可變報酬trainman：維羅姆耶頓領導能力訓練VroomYettonValuebasedacts：不安全行為strike：不正當勞工活動罷工laborinsurance：失業(yè)保險standards：績效評價標準不清UnclearUnsafeU：subanalysis：趨勢分析：人際關系心理分析analysisTraining：培訓ThirdpartyTheoryTheoryatTermination：解雇；終止orbuilding：團隊建設analysis：任務分析I：組織體系ⅠⅣ組織體系Ⅳstrike：同情罷工feedback：調(diào)查反饋interview：情境面試leave：病假pay：離職金interview：系列化面試training：敏感性訓練Selfactualization：自我實現(xiàn)directedmanagement：科學管理plot：散點分析plan：斯坎倫計劃plan：儲蓄計劃surveys：薪資調(diào)查benefits：補充失業(yè)福利Supplementalpayplanning：接班計劃interview：結(jié)構(gòu)化面試Strikes：罷工interview：壓力面試plan：戰(zhàn)略規(guī)劃piecework：直接計件制option：股票期權(quán)plan：標準工時工資Standard(service)stage：穩(wěn)定階段Stabi
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