【行政管理制度】內(nèi)部崗位競聘制度(參考版)
2024-08-27 18:39本頁面
【正文】 附件二：崗位競聘面試情況匯總表 年 月 日申請職位姓 名面試官一面試官二面試官三面試官四面試官五總平均分附件三：人事調(diào)動表年 月 日員工姓名：原任部門：調(diào)任部門：職位：職位：工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：工資級別：工資級別：調(diào)動生效日期： 年 月 日調(diào)動原因交接手續(xù)原部門工作移交 文件移交 物品實(shí)物移交 待辦事項(xiàng)移交 人員移交 妥善安排接管人員新部門工作接收 文件移交 物品實(shí)物移交 待辦事項(xiàng)移交 人員移交 妥善安排接管人員部門確認(rèn)部門確認(rèn)院長簽名人事部門員工簽名備注： 附件四：中層干部、普通員工崗位競聘申請表 年 月 日姓 名性 別出生年月參加工作時(shí)間任職時(shí)間職 稱學(xué) 歷技 能專 業(yè)培訓(xùn)證書是否服從分配是 否現(xiàn)任崗位競聘崗位一競聘崗位二主要工作經(jīng)歷：主要成果或獲獎：人事部門資格審查意見： 競聘報(bào)告：（加附頁）注：■崗位競聘管理委員會執(zhí)行□人事處執(zhí)行◎中層干部執(zhí)行待崗□發(fā)布崗位競聘通知填寫普通員工申請表會填寫中層崗位申請書□匯總
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