規(guī)模化豬場(chǎng)績(jī)效管理方案(參考版)
2024-08-27 00:26本頁(yè)面
【正文】 ? 三、炊事人員 ? 全場(chǎng) 1名 850元 /人 .月 ? 四、門(mén)衛(wèi) ? 全場(chǎng) 1名， 700元 /人 .月， 24小時(shí)值班。 ? 二、飼料廠區(qū)工作人員： ? 飼料加工人員 2人， 1500元 /人 .月。 其他人員考核方案及薪酬 ? 維修工作人員： ? 全場(chǎng) 1人， 1500元 /人 .月。 ? 粗暴對(duì)待豬只，無(wú)故強(qiáng)烈 毆打豬 只，經(jīng)勸告、警告還不改正，罰當(dāng)事人員 30元。 ? 工作不認(rèn)真，人為 延誤病豬及時(shí)治療 ，經(jīng)勸告、警告還不改正，罰當(dāng)事飼養(yǎng)員和技術(shù)員各 30元。 豬場(chǎng)統(tǒng)一獎(jiǎng)懲規(guī)定： ? 工作不認(rèn)真，有 浪費(fèi)飼料 行為（投放飼料太多，太少。 豬場(chǎng)統(tǒng)一獎(jiǎng)懲規(guī)定： ? 由技術(shù)員（ 40%），飼養(yǎng)員（ 30%）場(chǎng)長(zhǎng)（ 30%）組成的管理委員會(huì) 每月對(duì)每位員工進(jìn)行綜合勞動(dòng)成績(jī)給予評(píng)定： ? 將每位員工的評(píng)估成績(jī)公開(kāi)公布： ? 全場(chǎng)每月評(píng)出一等獎(jiǎng)一名（獎(jiǎng)勵(lì) 100元）， ? 全場(chǎng)每月評(píng)出二等獎(jiǎng)三名（獎(jiǎng)勵(lì) 80元 /人）， ? 全場(chǎng)每月評(píng)出三等獎(jiǎng)五名（獎(jiǎng)勵(lì) 50元 /人）， ? 對(duì)連續(xù)三個(gè)月最后一名員工給予勸退。 ? 績(jī)效工資 ：本區(qū)內(nèi)所有飼養(yǎng)員工獎(jiǎng)金平均數(shù)的 （ 300%） 倍。如有發(fā)生疾病，區(qū)長(zhǎng)需進(jìn)行用藥、治療指導(dǎo)。例如巡查工作人員衛(wèi)生打掃、消毒工作是否做到位等。例如采取疾病凈化工作時(shí)，需各區(qū)配合等。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各工作人員的關(guān)系，使工作人員和諧相處，愉快工作；向場(chǎng)長(zhǎng)反映本區(qū)各工作人員的工作情況，有權(quán)提出撤職、換職建議等。做到本區(qū)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的正常高效運(yùn)行，例如待產(chǎn)母豬進(jìn)產(chǎn)房各組由配種人員按預(yù)產(chǎn)期順序隨機(jī)趕入產(chǎn)床，若有同日預(yù)產(chǎn)期需轉(zhuǎn)入 2個(gè)組，由區(qū)長(zhǎng)主持雙方員工按順序抓鬮等。做好免疫注射及免疫記錄，并及時(shí)將工作情況上報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)。每桶計(jì)酬 。 ? 按需求負(fù)責(zé)加工狼尾草（不得摻水打漿）。 ? 要愛(ài)護(hù)豬場(chǎng)公共設(shè)備，特別是抽液機(jī)、打漿機(jī)等。 ? 負(fù)責(zé)開(kāi)墾土地、種草。 青飼料供應(yīng)、保障及報(bào)酬： ? 1600頭能繁母豬的豬場(chǎng)約需要青飼料（雜交狼尾草）種植加工人員若干人。 ? 休假：每月可休假出豬場(chǎng)大門(mén) 2次，允許外出時(shí)間：9： 0014： 00。 ? 伙食補(bǔ)貼：購(gòu)買(mǎi)豬場(chǎng)的豬肉按市場(chǎng)價(jià)的 70%80%提供，可以利用豬場(chǎng)空地自行種植蔬菜。 ? 工齡工資：同上。 ? 績(jī)效工資： 把配種人員、懷孕輕胎母豬飼養(yǎng)員、懷孕重胎母豬飼養(yǎng)員、分娩哺乳母豬飼養(yǎng)員、保育舍飼養(yǎng)員所有獎(jiǎng)金平均數(shù)的 2（ 200%）倍。 ? 精液一般不超過(guò)用 2天，夏天要清晨提供新鮮精液。 ? 對(duì)公豬精液的質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)和記錄。 ? 做好公豬的 飼養(yǎng)工作 、日常護(hù)理、調(diào)教公豬、 采精 、精液稀釋、精液檢查、精液分裝保存、記錄及 提供精液 的外售等。 ? 工齡工資 ：同上。 肥育舍員工績(jī)效工資考核方案 ? 由基礎(chǔ)工資 +績(jī)效工資 +工齡工資構(gòu)成 ： ? 基本工資 ： 1300元 /月 /人， ? 績(jī)效工資 （ 成活率需達(dá)到 %）：① 若飼養(yǎng)頭數(shù)多于規(guī)定數(shù)量，以 /頭 /月補(bǔ)貼；②按每月成活率需達(dá)到 %統(tǒng)計(jì)，若每增加一頭，獎(jiǎng)勵(lì)100元，每減少一頭，扣 40元。場(chǎng)中飼料、藥品不限制用量（不得隨意浪費(fèi)飼料、藥品）。 ? 應(yīng)配合生長(zhǎng)舍工作人員做好轉(zhuǎn)欄工作；以 月為單位 ，配合統(tǒng)計(jì)人員每 10天進(jìn)行在欄豬只數(shù)量的統(tǒng)計(jì)（三次統(tǒng)計(jì)豬只數(shù)量的平均數(shù)作為月飼養(yǎng)量）。 ? 負(fù)責(zé)肥育舍的日常工作，包括飼養(yǎng)、衛(wèi)生打掃、消毒、趕豬、一般疾病治療等。每少出去一次補(bǔ)貼 20元。 ? 休假：每月可休假出豬場(chǎng)大門(mén) 2次。 ? 伙食補(bǔ)貼：購(gòu)買(mǎi)豬場(chǎng)的豬肉按市場(chǎng)價(jià)的 70%80%提供，可以利用豬場(chǎng)空地自行種植蔬菜。 ? 績(jī)效工資 （ 成活率需達(dá)到 %）： 若每增加一頭，獎(jiǎng)勵(lì) 30元，每減少一頭，扣 2
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