濰坊市教育局(參考版)
2025-08-14 11:53本頁面
【正文】 11。，實行待崗，須重新考核后方可繼續(xù)工作。同時，要對講師團成員參與全市“親子共成長”工程活動，在工作和生活等方面提供盡可能地便利、支持。本批講師團成員的聘期為3年（自2009年9月1日至2012年8月31日），其主要職責、工作任務、待遇及考核辦法按照濰教便函[2009]21號文件執(zhí)行，年度考核要求見附件2。參訓人員要提前安排好公私事務，自覺遵守參訓紀律，善始善終地完成培訓任務。，培訓時著運動（休閑）裝，軟底鞋。，培訓費用按照有關規(guī)定處理，不足部分由市家庭教育服務中心統(tǒng)籌解決。家庭教育教研員為縣市區(qū)領隊，負責本縣市區(qū)參訓人員的組織、管理和考勤。二、培訓對象全體濰坊市“親子共成長”講師團成員、各縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）家庭教育教研員。濰 坊 市 教 育 局關于舉辦濰坊市“親子共成長”講師團成員培訓班的通知各縣市區(qū)教育局、市屬各開發(fā)區(qū)文教局（教管中心）家庭教育指導中心，有關直屬學校：為進一步加強全市“親子共成長”講師團建設，盡快打造高水平、本土化的家庭教育專家隊伍，經研究
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