考勤制度實(shí)施細(xì)則范本(參考版)
2024-08-22 07:13本頁(yè)面
【正文】 序 號(hào)姓 名簽名確認(rèn)/日期242526272829303132333435363738394041424344考勤管理制度實(shí)施細(xì)則xxx有限公司二○一二年x月x日實(shí)施。xxx有限公司二○一二年x月xx日制度閱讀簽名表xxx有限公司2012年x月x日頒布并于 2012年x月x日?qǐng)?zhí)行的《考勤管理制度實(shí)施細(xì)則》，本人已認(rèn)真閱讀并完全理解制度的所有內(nèi)容，現(xiàn)簽名確認(rèn)且承諾遵守執(zhí)行。第十三條 獎(jiǎng)懲辦法一、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立全勤獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)200元；全勤獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為：一個(gè)月內(nèi)無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、休假二、處罰處罰種類包括口頭警告、書面警告、記小過(guò)和記大過(guò)處分；兩次口頭警告等于一次書面警告，兩次書面警告等于一次小過(guò)，兩次小過(guò)等于一次大過(guò)；處罰標(biāo)準(zhǔn)如下： 口頭警告 罰款0元 書面警告 罰款50元 記小過(guò) 罰款200元 記大過(guò) 罰款600元 上述罰款將在個(gè)人的工資中扣除，罰款所得用于公司的活動(dòng)資金。 四、婚假 員工在領(lǐng)取結(jié)婚證書1年內(nèi)可申請(qǐng)婚假，婚假需一次性休完逾期不補(bǔ)；婚假為有薪假期共3天，員工請(qǐng)婚假需在《請(qǐng)假申請(qǐng)表》后附上《結(jié)婚證》復(fù)印件，報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批； 五、產(chǎn)假 實(shí)行計(jì)劃生育的女員工應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期的六個(gè)月前向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便公
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