生產(chǎn)車間計件工資制度方案(參考版)
2024-08-22 02:43本頁面
【正文】 本制度的考核制度實行上級考核下級的制度編制： 審核： 批準：。 每個月月底進行盤存，折算半成品單價，下月扣除，依此類推。 中途請假或離職的員工按當時實際包裝數(shù)字計算不折算半成品。 產(chǎn)量單上，不允許修改，字跡不清現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)視作無效。 本制度未提及的待遇參考公司管理制度。 每道工序的合格率必須滿足98%。 1 ,B2以個人產(chǎn)量工序單價直接計算工資 :其它與總裝車間一致 四、質(zhì)量管理規(guī)定： 所有工序生產(chǎn)的半成品都要經(jīng)過檢驗確認，如果抽出不合格品需免費 返工。 1生產(chǎn)部從各車間抽取總工資的3%作為員工考核 工資?？偣r為2萬= 平均每小時為10元。 1此方案采用產(chǎn)能轉(zhuǎn)化工時制度。 因為上一道生
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1