企業(yè)退休職工養(yǎng)老金制度的改革(參考版)
2024-08-21 16:22本頁面
【正文】 y=[282 263 242 226 221 194 135 101]。y=[487000 546250 613500 622000 668750 634000 421000 301000]。元39。年份39。GNP和平均工資增長對比圖39。b39。r39。 z=exp(+*w)。*39。r39。 y=exp(+*x)。a=a*a39。x]。d =ones(1,size(x,2))。 y=log(y39。)4x=1978:1:2009。),ylabel(39。) xlabel(39。) title(39。,w,z,39。 plot(x,y,39。 w=[1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010]。c=a\bc = 3x=1978::2010。b = a*y。a=[d。)。y=[566 632 745 755 769 789 985 1110 1313 1428 1782 1921 2150 2292 2601 3149 4338 5145 5809 6241 6854 7656 8772 10007 11374 12567 14332 16614 19228 22844 26404 29688 32074]。*39。 y=[566 632 745 755 769 789 985 1110 1313 1428 1782 1921 2150 2292 2601 3149 4338 5145 5809 6241 6854 7656 8772 10007 11374 12567 14332 16614 19228 22844 26404 29688 32074]。呂志勇，王霞，張良。北京：高等教育出版社，2007歷年國內(nèi)生產(chǎn)總值(出自中國統(tǒng)計年鑒2010)，（2011年9月9日）。因為Logistic函數(shù)具有典型的“”型曲線特征，比較符合自然界和人類社會發(fā)展規(guī)律，因此經(jīng)濟增長呈“”型曲線具有很好的借鑒意義和指導價值。，由于僅利用一年數(shù)據(jù)來預測，可能會影響預測的效果。優(yōu)點：，能夠提取信息，畫出對應的圖形，便于模型的建立與求解；，解答簡便，結果明了。既然理論分析表明，養(yǎng)老金應首先與消費者物價指數(shù)掛鉤，使其保值，那么我們就應該盡快改革現(xiàn)有的按工資指數(shù)話的管理方法，以相應的減輕養(yǎng)老金支付負擔和轉(zhuǎn)制成本，從而緩解養(yǎng)老金收支不平衡的狀況。過去20年，我國工資增長一直較快，%，預計今后20年仍以3%5%的速度增長。另外，從經(jīng)濟發(fā)達國家的經(jīng)驗來看，推遲就業(yè)年齡也是符合社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律的。因此，推遲職工的就業(yè)年齡有利于減少養(yǎng)老金負擔，緩解就業(yè)壓力。：根據(jù)社會養(yǎng)老基金“以收定支”的原則進行測算，則據(jù)此，在其他變量不變的情況下，每增大一歲，養(yǎng)老金的繳費年限就會減少一年，總供款額會因此減少，進入個人賬戶的供款額也相應減少，故個人賬戶儲存額減少，從而個人賬戶養(yǎng)老金年齡額也降低。為了保持養(yǎng)老基金收支的平衡，人們又不得不提高養(yǎng)老保險費的征收比例。繳費基數(shù)的大小對社?；鹗杖氲脑鰷p以及繳費率升降產(chǎn)生重要影響，在繳費比例既定的前提下，繳費基數(shù)大，基金收入數(shù)額就越大。在平均預期壽命和保障水平一定的情況下，提高退休年齡，不僅可以縮短平均享用養(yǎng)老金年限，降低養(yǎng)老金支付總負擔，而且還可以延長職工繳納養(yǎng)老保險費的期限，增加養(yǎng)老保險基金收入，從雙向有利于實現(xiàn)養(yǎng)老基金收支的平衡。（見附件11）要使收支平衡，則令時，此時得出，約等于62年，即該職工領取養(yǎng)老金到歲時62歲，養(yǎng)老保險達到收支平衡。
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