【摘要】人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)勞動制度、薪酬制度、機(jī)構(gòu)編制等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理組
2024-08-21 11:21
【摘要】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號JF-16所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經(jīng)營活動及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參
2024-08-15 06:22
【摘要】3/3黨委秘書(兼組織干事)崗位說明書崗位名稱黨委秘書(兼組織干事)崗位編號DJ-03所在部門黨組工作部崗位定員直接上級黨組工作部主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:完成公司黨組安排的工作任務(wù),負(fù)責(zé)直屬單位黨的組織建設(shè)工作和直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委工作職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-15 06:25
【摘要】3/3客戶挽留團(tuán)隊長崗位說明書崗位名稱客戶挽留團(tuán)隊長崗位編號SC-05所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級基礎(chǔ)客戶服務(wù)管理、大客戶服務(wù)管理、帳單辦(業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),非行政)薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)服務(wù)工作及部分大客戶服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-15 06:35
【摘要】/績效管理崗位說明書崗位名稱績效管理崗位編號HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003-5-8本職:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)擬定公司績效管理體系并組織實施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的部門績效管理
2024-08-15 05:54
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2024-08-21 10:34
【摘要】3/3AssistantManager,Planning&Development職位描述職位識別信息職位名稱AssistantManager,Planning&Development所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期
2025-05-16 18:29
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.協(xié)助部長助理草擬與完善公司財務(wù)制度、會計核算制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會計核算工作工作內(nèi)容1.對集團(tuán)公司財務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部
2025-04-11 04:20
【摘要】基站室副主任職務(wù)說明書崗位名稱基站室副主任崗位編號YW-07所在部門省會運(yùn)維中心崗位定員1人直接上級基站室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及省會運(yùn)維中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排基站室的各項事宜,全面負(fù)責(zé)基站室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2024-08-15 10:19
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2024-08-15 05:46
【摘要】集中監(jiān)控職務(wù)說明書崗位名稱集中監(jiān)控崗位編號WG-06所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控值班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省所有交換網(wǎng)元網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控、障礙派單處理,協(xié)調(diào)督促地市公司完成故障處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元
【摘要】/司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號HQ-17所在部門后勤服務(wù)中心車輛管理辦公室崗位定員直接上級調(diào)度安全綜合管理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:完成運(yùn)輸保障任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:熱愛本崗工作,服從調(diào)度指揮工作時間百分比:25%工
2024-08-15 05:57
【摘要】/財務(wù)辦事員職務(wù)說明書崗位名稱離退休管理中心財務(wù)辦事員崗位編號LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期本職:依據(jù)國家政策和公司規(guī)定落實離退休人員的政治待遇和生活待遇,全權(quán)辦理部門財務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2024-08-15 06:28
【摘要】信息中心文史編輯職務(wù)說明書崗位名稱文史編輯崗位編號XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)史志
2024-08-15 05:36
【摘要】3/3CMNET管理職務(wù)說明書崗位名稱CMNET管理崗位編號WG-32所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)XX省CMNET現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善XX省
2024-08-15 06:33