通信行業(yè)崗位說明書4(參考版)
2024-08-15 06:22本頁面
【正文】 對日報表數(shù)據(jù)的異常變化情況，及時提供可靠的原因分析職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及地市考核指標(biāo)工作時間百分比:10%+ 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)整理每月地市上報的數(shù)據(jù)分析報告，并對其進(jìn)行分類匯總根據(jù)相關(guān)報表數(shù)據(jù)及地市數(shù)據(jù)分析報告中相關(guān)內(nèi)容，全省及各地市當(dāng)月相關(guān)各項(xiàng)指標(biāo)與歷史狀況相比的升降原因、一定時期內(nèi)走勢及未來變化情況等，編制反映相應(yīng)XX業(yè)務(wù)發(fā)展情況及用戶行為的數(shù)據(jù)分析報告依照地市考核辦法中有關(guān)內(nèi)容，對每月地市數(shù)據(jù)分析報告的上報時間、格式和內(nèi)容進(jìn)行管理考核職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比： 5%權(quán)力：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向上級匯報對地市計(jì)算機(jī)管理部（中心）關(guān)于我省數(shù)據(jù)分析報告管理制度及規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有組織地市
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1