【摘要】基站室副主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱基站室副主任崗位編號(hào)YW-07所在部門省會(huì)運(yùn)維中心崗位定員1人直接上級(jí)基站室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及省會(huì)運(yùn)維中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排基站室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)基站室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-07 10:19
【摘要】/研發(fā)中心業(yè)務(wù)策略研究職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)策略研究崗位編號(hào)YF-03所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研究并提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和計(jì)劃,研究并提出支持新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展建議,負(fù)責(zé)進(jìn)行新業(yè)務(wù)預(yù)研究職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-25 22:50
【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱SeniorOperationOfficer,Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號(hào)CCSZ000X所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位
2025-04-10 22:05
【摘要】職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:總工簽字日期:部門: 公司辦任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語(yǔ)水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):行業(yè)專業(yè)知識(shí),項(xiàng)目管理專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷,項(xiàng)目商務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)
2025-05-17 03:09
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2024-08-21 10:34
【摘要】/民品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書崗位名稱民品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(工程項(xiàng)目)崗位編號(hào)710-2-00-13所在部門研究室崗位定員直接上級(jí)室主任、室副主任工資等級(jí)直接下級(jí)項(xiàng)目成員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:項(xiàng)目合同爭(zhēng)取工作時(shí)間百分比:工作
2025-06-23 01:04
【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:二零零二年十月三十日崗位名稱:統(tǒng)計(jì)勞工員隸屬部門:成品車間崗位編碼:直接上級(jí):車間主任工資等級(jí):直接下級(jí):車
2025-07-02 16:17
【摘要】/綜合管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在部長(zhǎng)指導(dǎo)下,落實(shí)提高全院綜合管理水平的實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:致力提升院經(jīng)營(yíng)管理水平的實(shí)施工作時(shí)間百分比:
2025-05-17 03:16
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號(hào)YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開(kāi)發(fā)及新產(chǎn)品的投入運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2025-08-07 05:46
【摘要】集中監(jiān)控職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱集中監(jiān)控崗位編號(hào)WG-06所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級(jí)監(jiān)控值班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省所有交換網(wǎng)元網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控、障礙派單處理,協(xié)調(diào)督促地市公司完成故障處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元
2025-08-07 06:22
【摘要】/司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)HQ-17所在部門后勤服務(wù)中心車輛管理辦公室崗位定員直接上級(jí)調(diào)度安全綜合管理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:完成運(yùn)輸保障任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:熱愛(ài)本崗工作,服從調(diào)度指揮工作時(shí)間百分比:25%工
2025-08-07 05:57
【摘要】/財(cái)務(wù)辦事員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱離退休管理中心財(cái)務(wù)辦事員崗位編號(hào)LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級(jí)離退休管理中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:依據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇,全權(quán)辦理部門財(cái)務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-07 06:28
【摘要】信息中心文史編輯職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)史志
2025-08-07 05:36
【摘要】3/3CMNET管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱CMNET管理崗位編號(hào)WG-32所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)XX省CMNET現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善XX省
2025-08-07 06:33
【摘要】3/3統(tǒng)計(jì)分析員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析人員崗位編號(hào)KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)客戶關(guān)系室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)全省外呼工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2025-08-07 06:43