創(chuàng)新工作室工作流程圖(b版)(參考版)
2025-08-08 20:22本頁面
【正文】 。四、培養(yǎng)5名獨當一面的創(chuàng)新人才。二、滿足車間現(xiàn)場日常改善的需求。四、協(xié)助工作室其它成員開展工作并提出合理化建議和方案。二、嚴格遵守工作室各項規(guī)定，盡責盡力地開展工作，不缺席工作室集體活動。 人生格言：昨天，只是今天的起點 創(chuàng)新體會：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的催化劑****創(chuàng)新工作室工作成員條件一、熱愛本職工作，具有創(chuàng)新意識；二、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)厚實；三、具有熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力；四、具有一定的技術(shù)成果；五、工作主動、肯吃苦、能鉆研、責任心強；六、具有團隊合作精神和交流溝通能力。特別是主持 “*****”，獲國家實用新型專利，***市科技局首屆職工創(chuàng)新獎，為公司高品質(zhì)的生產(chǎn)做出了突出貢獻。****創(chuàng)新工作室組長簡介 ***，一九八四年出生，中共黨員，大專學歷，公司團支部書記，勞模創(chuàng)新工作室首席技師，江漢鉆具“優(yōu)秀員工”獲得者。五、資料管理建立工作室成員檔案；各項活動資料齊全（如：會議記錄、授課記錄、目標責任書、個人成長計劃、立項項目、攻關(guān)記錄、成
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