現場改善提案管理辦法(參考版)
2024-08-16 16:33本頁面
【正文】 現場改善提案的相關資料進行共享，會在公眾號或者公共空間展示。 對于一些給公司帶來高收益（5萬元以上收益）的改善案例，在項目結案時給予額外的一些獎勵。%將扣除班組長100元績效。 公司或者部門年度優(yōu)秀團隊評比需參考現場改善提案項目參與情況，如人員參與率不應低于30%。“入圍獎”、“推薦獎”、“優(yōu)秀獎”、“改善王”和“改善團隊”按照獎勵標準給予適當的獎勵。序號獎項設置獎項細則獎勵積分1入圍獎經過部門主管確認后，提交評審組確認實施案例102推薦獎經過評審組初步評選，推薦去參加公司發(fā)布會的案例303優(yōu)秀獎現場改善提案發(fā)布會評選出前三等獎一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元（頒發(fā)獎狀）4改善王當期提交評審組確認后，案例最多者每案例*205改善團隊當期積分最高的（優(yōu)秀獎的團隊額外有加分）改善團隊500元 其他 公司指定或推薦的項目獎勵辦法按公司其他相關獎勵制度執(zhí)行。 評分現場改善提案的評分從創(chuàng)意性、推廣性、效果、改善難度考評，各評價維度及分值如下表：序號評價維度評價標準姓名姓名姓名姓名姓名610分案例分數案例分數案例分數案例分數案例分數1創(chuàng)意性想法獨特、新穎、極富創(chuàng)意2推廣性運用的
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