【正文】 加重處罰： 凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰： 。 對各種安全裝臵 (如壓力表、安全閥 )未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。 除上述情況外，對 違反“三違”或 其它安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。 對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責(zé)單位，酌情給予處罰和批評教育。 對不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。 對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。 違章違紀(jì)處罰 對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù) 、管理 人員，酌情給予處罰和批評教育。 發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。 發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單 位、責(zé)任者從重處罰。 3 處罰 ：處罰金額 50~1000 元。 生產(chǎn)車間 、職能部門各個安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。 對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全 生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。 2 獎勵 ：獎勵金額 100~1000 元。 安全生產(chǎn)獎懲制度 1 主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。 各部、車間，每年都應(yīng)該針對本系統(tǒng)的生產(chǎn)情況，有計劃地安排一定時間，采取多種形式（含職工大會、安全學(xué)習(xí)班、事故分析會、板報、班組活等），使每個職工受到系統(tǒng)安全教育，其受教育面應(yīng)達 100%以上， 教育時間為每個職工每年不少于 4 個學(xué)時（可累計計算）。 10 調(diào)換工種教育 由一般工種調(diào)換為特種作業(yè)工種人員 ，應(yīng) 進行國家有關(guān)部門的培訓(xùn)考試 ,并取得上崗操作證 ,并按規(guī)定定期進行教育 . 非特種作業(yè)工種調(diào)換者，由所在單位對其進行安全教育，并通知人力資源部備案。 經(jīng)過復(fù)訓(xùn)的人員， 由機動技安部負責(zé)簽署復(fù)訓(xùn)日期，并記入管理檔案。 9 復(fù)訓(xùn)教育 特種作業(yè)人員取得操作合格證后，按照國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)定接受專業(yè)安全復(fù)訓(xùn)教育。 凡工傷休假超過 一年 的復(fù)工人員， 由人力資源部通知機動技安部，對其進 行復(fù)工教育，由人力資源部備案。 人力資源部新分配從事特種作業(yè)的人員，應(yīng)通知機動技安部，進行資質(zhì)審核后，經(jīng) 統(tǒng)一培訓(xùn)、考試合格，方能獨立上崗作業(yè)。 從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過有關(guān)部門正規(guī)培訓(xùn)。 人力資源部，統(tǒng)一組織的班組長培訓(xùn)系統(tǒng)安全教育。 6 班組長教育 班組長就任前由所在單位對其進行安全教育，并負責(zé)通知人力資源部備案。學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定及安全系統(tǒng)工程理論，提高安全管理意識和安全管理水平，增強安全生產(chǎn)責(zé)任感和自覺性。 發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識。 正確使用和保管勞動防護用品（具）。 班組（崗位）教育內(nèi)容 講解本班組安全生產(chǎn)的基本要求和安全操作規(guī)程。 講解車間主要的工藝設(shè)備及其使用的基本方法 講解本車間的典型事故案例。 講解有關(guān)防火防爆和公司消防規(guī)程的知識。 講解公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、危險場所及其注意事項。 學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針和勞動安全衛(wèi)生法律，保護基本知識。 由外單位調(diào)入職工也必須進行車間和組班組安全教育。 公司級安全安全教育內(nèi)容 新進職工的三級安全教育時間不得少于 24 學(xué)時（含考試）。 4 新職工教育 凡新進公司職工（含臨時工、合同工、新調(diào)入職工和大、中專畢業(yè)生等）必須進行“三級”（公司、車間、班組）勞動保護和安全思想教育。 2 適用范圍 本辦法適用于 本 公司各單位。在期限內(nèi)仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn)，公司將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。 部門 能解決的安全隱患， 部門 領(lǐng)導(dǎo)要及時安排人員解決。三定是：定解決問題的負責(zé)人，定整改措施和費用，定解決問題的時間和期限。 檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告主管公司領(lǐng)導(dǎo)或 安全管理部門 ，隱患未排除，嚴(yán)禁進行生產(chǎn)。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查，生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不 安全行為。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋 部門 領(lǐng)導(dǎo)，并作好檢查記錄。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。 部門 安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無 違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。 在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前， 各部門 領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進行節(jié)前檢查。 新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前 各單位 領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進行檢查。 各部門 檢查 各 部門 除配合公司組織的安全檢查外， 各單位 領(lǐng)導(dǎo)每月要組織有關(guān)技術(shù)人員對起重吊具使用情況，消防器材、 各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。在各單位全面自查的基礎(chǔ)上，公司組織有關(guān)人員對各單位易燃易爆、重點危險部位進行檢查。 新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，除 部門 組織自查外，公司要組織有關(guān)人員對 各部門 的重點危險部位和設(shè)備進行檢查，并現(xiàn)場落實解決有關(guān)問題，否則不能投產(chǎn)。 每 季組織 一次專 項 的安全檢查。 每 季組織 一次全公司的安全檢查。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。 本制度適用 于生產(chǎn)過程和工作過程。 第七十 六 條 本制度自公布之日起執(zhí)行，解 釋權(quán)屬公司安委會。 組織參與 工傷、設(shè)備（含未遂）事故的調(diào)查，人員的救護、安臵，現(xiàn)場的保護等工作； 負責(zé)各項安全生產(chǎn)制度在部門及員工可的貫徹落實； 負責(zé)各項安全生產(chǎn)整改項目的落實； 協(xié)助人力資源部做好新進員工、轉(zhuǎn)崗等安全知識的教育和考核工作； 負責(zé)臨時性工作的安全預(yù)防措施的的制定和實施； 負責(zé)對安全 生產(chǎn)先進員工和事跡提出部門意見，負責(zé)將獎懲落實到人； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全生產(chǎn)工作。 第七十 四 條 各生產(chǎn)車間安全職責(zé) 負責(zé)每月一次的部門安全生產(chǎn)例會的召開，并做好記錄。 督促行政部門貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，維護職工在安全生產(chǎn)中勞動保護的合法權(quán)利。 第七十 三 條 黨 群 工作部 （工會） 安全職責(zé) 在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認真宣傳貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和工廠的制度，確保各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的落實。 銷售檔案管理，包括銷售合同、產(chǎn)品交付記錄、貨款回收記錄、銷售統(tǒng)計報表、顧客滿意調(diào)查等資料管理。 負責(zé)售后服務(wù)問題處理，保證顧客滿意。 第七十 二 條 營銷 （ 市場 ） 部 安全職責(zé) 面向市場，以顧客為關(guān)注焦點，負責(zé)與顧客的溝通，了解顧客的要求和期望，及時收集、處理反饋顧客信息，為工廠科研、生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。 第七十 一 條 公司 辦公室 安全職責(zé) 負責(zé)提供工廠安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)場所，包括通知、簽到、編組、文件材料發(fā)放、會議記錄、整理紀(jì)要等。 配合技安、人力資源部門組織對有關(guān)人員進行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、 規(guī)章制度的培訓(xùn)。 定期開展本部門的安全教育活動。 第 六 十 九 條 質(zhì)量部 安全職責(zé) 負責(zé)科研生產(chǎn)使用各類儀表、儀器、壓力容器的定期檢查、校驗、測試、維修和更新，確保處于良好狀態(tài)。 負責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計，承擔(dān)勞動保護科研任務(wù)，提供安全技術(shù)信息資料，審查安全生產(chǎn)方面的合理化建議。 研發(fā)并推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料時，負責(zé)提出職業(yè)安全衛(wèi)生有效技術(shù)措施、在試制、投產(chǎn)前，應(yīng)向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。 根椐國家規(guī)定，合理配備技安 部門 人 員。 對新入廠、調(diào)換工種、復(fù)工人員及時下發(fā)書面通知給技安部門以便進行安全教育。 第六十 六 條 機動技安部 安全職責(zé) 認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神，嚴(yán)格履行健康，安全與環(huán)境管理體系有關(guān)的職責(zé)及規(guī)定；把健康、安全與環(huán)境保護納入計劃工作的頭等大事來抓； 負責(zé)對生產(chǎn) 使 用設(shè)備的定期檢查、測試、保養(yǎng)、維修，確保其處于良好狀態(tài)； 參與動力設(shè)備的驗收工作，保證設(shè)備符合安全規(guī)定； 加強動力設(shè)備的安全運行管理，保證動力設(shè)備、設(shè)施符合安全規(guī)定，保持本部門使用設(shè)備設(shè)施的完好； 參與安全大檢查 和專業(yè)檢查； 參與本部門有關(guān)的工傷事故的調(diào)查分析，提出防范措施； 貫徹執(zhí)行工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及相關(guān)要求； 對本部門職工進行安全教育和培訓(xùn)； 發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施或報告有關(guān)部門。 第六十 四 條 財務(wù)部 安全職責(zé) 認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神，嚴(yán)格履行健康，安全與環(huán)境管理體系有關(guān)的職責(zé)及規(guī)定； 按規(guī)定負責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，并對上級撥給本單位的安全生產(chǎn)資金，保證用在安全生產(chǎn)當(dāng)中， 不得挪用； 確保安全生產(chǎn)資金到位，并負責(zé)監(jiān)督檢查使用情況； 保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購臵、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位； 負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容； 保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開 支 費用。 第六十 一 條 物資 供應(yīng) 部 安全職責(zé) 按規(guī)定做好易燃、易爆、化學(xué)劇毒物品的儲存、保管，并嚴(yán)格發(fā)放制度； 負責(zé)采購、供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃所需的物資和符合國家標(biāo)準(zhǔn)或合格的勞保用品； 負責(zé)物資各庫房的安全管理； 做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、文明生產(chǎn)工作。 第 六 十條 生產(chǎn)部 安全職責(zé) 把安全管理目標(biāo)納入工廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，進行目標(biāo)分解和考核； 把安全生產(chǎn)指標(biāo)列入各部門經(jīng)濟考核指標(biāo)，與質(zhì)量、效益一起統(tǒng)一檢查考核； 編制生產(chǎn)計劃時，把安全技術(shù)措施計劃納入生產(chǎn)計劃； 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在安排生產(chǎn)的時候，同時布臵和協(xié)調(diào)安全工作，召開生產(chǎn)調(diào)度會時應(yīng)同時研究安全問題； 在檢查生產(chǎn)完成情況時、 一并檢查安全文明的執(zhí)行情況。 監(jiān)督行政是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發(fā)現(xiàn)問題，工會要督促有關(guān)方面解決。 開展安全生產(chǎn)競賽活動，對涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體要大力表彰。 支持工人保障安全的合理要求。 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患，并向行政部門提出改進意見，督促及時解決。 第五章 各部門安全生產(chǎn)責(zé)任 第 五 十 八 條 安全主管部門 安全職責(zé) 安全主管部門是工廠管理安全 管理 職能機構(gòu)，在行政第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織、推動、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)和安全管理工作的開展； 組織督促各部門認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示； 組織編制安全技術(shù)規(guī)劃、計劃、措施、標(biāo)準(zhǔn)、制度和安全操作規(guī)程并督促實施； 經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查， 組織安全生產(chǎn)活動或各類安全檢查，督促有關(guān)部門做好作業(yè)現(xiàn)場和危險作業(yè)點的安全控制，對事故隱患發(fā)出整改指令并限期解決，對違章作業(yè)或遇有危及安全的緊急情況時有權(quán)停止作業(yè)并作相應(yīng)處理和向上一級報告； 參加新建、改建、技改、引進項目和新技術(shù)、新工藝、新材料的安全措施審查、驗收工作； 推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和成果，開展安全生產(chǎn)獎懲考核； 組織工傷事故的調(diào)查處理，負責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、分析和上報工作； 負責(zé)組織對塵毒作業(yè)點進行定期監(jiān)測和控制，建立塵毒作業(yè)監(jiān)測管理檔案； 定期組織從事有毒有害作業(yè)的職工進行 體檢； 編制勞保用品 的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn) ，審查發(fā)放勞保用品和保健營養(yǎng)費。 各工種人員在工作 中涉及其他工種的作業(yè)時，要執(zhí)行相關(guān)工種的有關(guān)安全操作規(guī)定。 發(fā)生事故立即采取有效措施，同時向上級報告。 積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。愛護和正確使用勞保用品。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。有權(quán)拒絕違章指揮。 第五十 七 條 一般 員 工的安全職責(zé)（職工的范 圍包括：正式工，合同工，臨時工等） 努力學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全技術(shù)知識，提高自我保護能力。 第五十 五 條 節(jié)能人員安全職責(zé) 進行動力、節(jié)能、環(huán)保改造時負責(zé)審查安全保護措施； 推廣動力、節(jié)能、環(huán)保方面的新技術(shù)、新工藝、新材料時，負責(zé)考慮其安全性和勞動保護措施； 在制定動力、節(jié)能、環(huán)保制度時應(yīng)納入有關(guān)安全的內(nèi)容； 自覺遵守公司安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度，積極參加安全生 產(chǎn)的各種活動。 噴漆所用的噴槍、毛刷、工夾具等，使用后應(yīng)擦洗干凈，放回原處，禁止隨意亂放。 禁止用汽油或其他易燃溶劑洗刷地面。廢溶劑必須定期送回受庫，禁止大量存放廢溶劑。 禁止在電烘 箱附近放臵油漆、溶劑、廢汽油和棉紗等物。 工作區(qū)內(nèi)禁止吸煙、使用明火、燒焊、