新20xx工傷保險(xiǎn)條例全文及詳細(xì)解讀(參考版)
2024-08-16 07:45本頁(yè)面
【正文】 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。二十七、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。二十五、56級(jí)工傷職工傷殘津貼具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。二十四、14級(jí)工傷職工傷殘津貼具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。二十二、工亡職工喪葬補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二十、職工因工負(fù)傷被認(rèn)定為工傷后，由用人單位支付的待遇有哪些？答：職工因工負(fù)傷被認(rèn)定為工傷后，由用人單位支付的待遇主要有：工傷職工停工留薪期期間的工資待遇；工傷職工住院治療期間的護(hù)理費(fèi)；工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助金；56級(jí)工傷職工傷殘津貼。十八、職工治療工傷，應(yīng)在哪些醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)？答：工傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療（包括康復(fù)性治療），應(yīng)當(dāng)前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待其生命體征穩(wěn)定后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)往簽訂服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。十七、因工死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動(dòng)能力程度鑒定需提供哪些材料？答：《工傷認(rèn)定書》；單位及個(gè)人的因工死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動(dòng)能力程度鑒定申請(qǐng)；被鑒定人的住院（門診）病歷、診斷證明書、理化檢驗(yàn)報(bào)告單、X線（CT）片及報(bào)告書、化驗(yàn)報(bào)告、出院小結(jié)等診斷材料；被鑒定人的身份證、戶口或派出所出具的供養(yǎng)親屬關(guān)系證明、一寸彩照4張；其它相關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。十五、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定作出鑒定結(jié)論的期限是怎么規(guī)定的？答：市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。十四、勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙分為幾個(gè)等級(jí)？答：勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為1級(jí)，最輕的為10級(jí)。十二、勞動(dòng)能力鑒定的項(xiàng)目有哪些？答：勞動(dòng)能力的鑒定；停工留薪期的確認(rèn)；康復(fù)性治療的確認(rèn)；生活護(hù)理等級(jí)的鑒定；配置輔助器具的確認(rèn)；疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)；舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；因工死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定。屬于下列情形的，還需提供以下相關(guān)證明材料：因履行工作職責(zé)受到
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