新20xx工傷保險(xiǎn)條例全文及詳細(xì)解讀(編輯修改稿)
2024-09-01 07:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。六、不認(rèn)定工傷或者視同工傷的有哪些？答：有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。七、職工申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)向哪里申報(bào)？答：江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、青山、洪山、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)職工發(fā)生工傷時，應(yīng)向轄區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)；蔡甸、江夏、東西湖、漢南、黃陂和新洲區(qū)職工發(fā)生工傷時，應(yīng)向區(qū)人力資源和社會保障行政部門申報(bào)。八、工傷認(rèn)定申請時限為多少？答：工傷認(rèn)定的申請時限分為兩類：對用人單位而言，申請時限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級人民政府衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；特殊情況的，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長；對個人而言，工傷認(rèn)定的申請時限為事故發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)。九、申請工傷認(rèn)定的法定主體有哪些？答：申請工傷認(rèn)定的法定主體包括用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織。用人單位是工傷保險(xiǎn)義務(wù)的承擔(dān)者，因而，職工因工作受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)當(dāng)首先履行工傷認(rèn)定申請義務(wù)。申請工傷認(rèn)定是工傷職工的基本權(quán)利，但由于種種原因，工傷職工本人可能無力申請工傷認(rèn)定，為了更充分的保障工傷職工行使權(quán)利，規(guī)定了配偶、父母、成年子女等也有權(quán)申請工傷認(rèn)定。工會作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織，當(dāng)職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，如果職工的權(quán)益沒有或者不能得到保障，工會組織應(yīng)承擔(dān)起為職工申報(bào)工傷的職責(zé)。 十、申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？答：工傷職工所在單位、職工個人、工會組織申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)該提交全面真實(shí)的材料，以便于人力資源和社會保障行政部門準(zhǔn)確、及時作出工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定的申請表；能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)（或者鑒定機(jī)構(gòu)）出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。屬于下列情形的，還需提供以下相關(guān)證明材料：因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書；因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤，下落不明認(rèn)定因工死亡的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；因公外出或上下班途中，受到非被人主要責(zé)任的交通事故傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)處理證明；在維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)職能部門出具的證明；復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明；工作中突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，提交死亡證明或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷時間證明。十一、勞動能力鑒定的申請人有哪些？
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1