新20xx工傷保險(xiǎn)條例全文及詳細(xì)解讀-資料下載頁
2025-08-05 07:45本頁面
【正文】 。二十、職工因工負(fù)傷被認(rèn)定為工傷后，由用人單位支付的待遇有哪些？答：職工因工負(fù)傷被認(rèn)定為工傷后，由用人單位支付的待遇主要有：工傷職工停工留薪期期間的工資待遇；工傷職工住院治療期間的護(hù)理費(fèi)；工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助金；56級工傷職工傷殘津貼。 二十一、一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。二十二、工亡職工喪葬補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二十三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二十四、14級工傷職工傷殘津貼具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。二十五、56級工傷職工傷殘津貼具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。二十六、生活護(hù)理費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。二十七、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金具體標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。二十八、本人工資是如何確定的？答：《條例》所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 11
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1