文秘職業(yè)發(fā)展之路(參考版)
2025-08-08 07:35本頁(yè)面
【正文】 為了更好地適應(yīng)社會(huì)，更好地實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，我們需要做的就是不斷鞏固提高秘書(shū)的基本職能，然后針對(duì)自己所在的特定行業(yè)，不斷學(xué)習(xí)充電，掌握該行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，融入到該行業(yè)中去，使自己成為具有一技之長(zhǎng)的專(zhuān)職秘書(shū)，成為復(fù)合型的秘書(shū)人才。簡(jiǎn)單一句話(huà)，工作上對(duì)的事情，你們有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上。在我們經(jīng)理的建議下，我養(yǎng)成了寫(xiě)施工日記的習(xí)慣，把今天學(xué)到的，不知道的需要解決的都記下來(lái)，幫助很大。在施工單位工作不同于開(kāi)發(fā)企業(yè)，也不同于造價(jià)公司，這里是施工第一現(xiàn)場(chǎng)，很多東西我可以親自去體驗(yàn)，如使用水平儀、經(jīng)緯儀。有些東西書(shū)本告訴你的和別人闡述中認(rèn)為正確的，在你自己實(shí)踐中情況卻會(huì)截然不同。我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲矣幸晃滑F(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富的老師傅帶我，他告訴我很多很多，讓我在這個(gè)陌生的領(lǐng)域能夠快速地適應(yīng)，并且很好地融入。前輩傳幫帶工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作的重要性舉足輕重，前輩們?cè)趯?shí)踐中一點(diǎn)一滴不斷積累的工作經(jīng)驗(yàn)，是課本上我們永遠(yuǎn)學(xué)不到的。就拿我自己來(lái)說(shuō)吧，建筑行業(yè)是個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，想要在這片領(lǐng)域中有所發(fā)展，有所提高，就必須不斷充電，學(xué)習(xí)掌握這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。如參加各種培訓(xùn)和認(rèn)證，補(bǔ)充秘書(shū)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或行業(yè)知識(shí)或管理知識(shí)等，彌補(bǔ)自己的“先天不足”。也可以將高校秘書(shū)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與國(guó)際的秘書(shū)職業(yè)資格考試聯(lián)系起來(lái)，拓寬秘書(shū)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的視野，實(shí)現(xiàn)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與國(guó)際接軌，從整體上不斷提高秘書(shū)人才的職業(yè)技能和工作水平。根據(jù)秘書(shū)職業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律，規(guī)范秘書(shū)職業(yè)資格。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的、系統(tǒng)的充電培訓(xùn)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，增強(qiáng)對(duì)外溝通能力，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)、新知識(shí)和應(yīng)用能力的優(yōu)化整合。利用高校資源，面向社會(huì)，招收有一定工作經(jīng)驗(yàn)的秘書(shū)人員，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)和強(qiáng)化，培養(yǎng)高層次的秘書(shū)人才。再經(jīng)過(guò)兩年秘書(shū)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)應(yīng)用型、綜合型秘書(shū)人才，實(shí)現(xiàn)秘書(shū)人才專(zhuān)業(yè)化的目標(biāo)。秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生只能接“漢語(yǔ)言文學(xué)”、“行政管理學(xué)”、“法律”等有限的專(zhuān)業(yè)，而其他有志于從事秘書(shū)工作的各專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生又不能報(bào)考本科秘書(shū)專(zhuān)業(yè)?！皩?zhuān)升本”是目前為解決專(zhuān)科生繼續(xù)深造的一種升學(xué)方式。以社會(huì)需求為導(dǎo)向，進(jìn)行培訓(xùn)目標(biāo)調(diào)整與定位，增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)適應(yīng)能力。我們學(xué)校就是采用這種“2+1”的模式，兩年在校學(xué)習(xí)理論知識(shí)，最后一年以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入到社會(huì)中去，提早感受社會(huì)。四、復(fù)合型秘書(shū)人才職業(yè)能力的培養(yǎng)途徑（一）高校培養(yǎng)定向培養(yǎng)，高校與企事業(yè)單位聯(lián)合辦學(xué)，采取定向培養(yǎng)方式。如行政秘書(shū)、法律秘書(shū)、商務(wù)秘書(shū)、經(jīng)濟(jì)秘書(shū)、醫(yī)藥秘書(shū)、旅游秘書(shū)、信息秘書(shū)、新聞秘書(shū)、教育秘書(shū)等。今天的秘書(shū)人才更加趨向于專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化的特點(diǎn)。秘書(shū)知識(shí)的深度=秘書(shū)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能+輔助對(duì)象相匹配的技能。社交能力：現(xiàn)代秘書(shū)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，即善于待人接物的辦事能力。二是橫向協(xié)調(diào)，樹(shù)立商量意識(shí)。協(xié)調(diào)能力：搞好協(xié)調(diào)是秘書(shū)人員的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。組織協(xié)調(diào)
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